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领导的这种做法是不是无能的表现

作者 白学浅 2023-05-26 21:08 121
直属领导总是使用考核的经济制裁手段来拿捏手底下的人,比如提问题答不上来罚款,参与公司竞答不发截图罚款,出点题给人们答卷子考试罚款,被迫参与公司组织的任何趣味运动的没有完成的罚款,每天轮流更改告示牌没有完成的罚款,总之就是罚款罚款,进入罚款疯狂模式。这种是不是无能的表现?

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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毕业后一直从事水泥行业的工作。
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