app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
HRBP只有深入理解业务，你才会和业务部门平等对话，不再是门外汉。
HRBP要想深入业务一定要提前想清楚、搞明白这几个问号：
这对各层级的价值是什么？
影响业务部门当事人配合度的原因是什么？
你有解决方案吗？还是一道令，将它硬推下去？
这是不同的思维理念。
和业务部门建立关系，就一定要其感觉到我们HRBP是有价值的，我们是在帮助他们。
简单来说，HRBP要深入理解业务，需要掌握三个关键：
（1）知晓业务：包括对公司的产品细节如数家珍；与业务人员一起参加业务会议、拜访客户、跑市场等。
（2）精通业务：精通业务的“内外逻辑”“交叉逻辑”“技术逻辑”；以及组织的价值链、商业模式及财务数据。
（3）把企业的组织结构图从“照片 ”看成“ 电影 ”：看到、看清、看透企业各部门、各团队之间相关的关系。
具体而言，HRBP要深入理解业务，需要做好以下三个方面的工作：
1.把与业务部门实现共赢作为目标
作为HRBP在一开始把与业务部门共赢作为自己的目标非常重要。
很多人只是把共赢挂在嘴上，甚至挂在墙上，根本没有落实在行动上，而只是拿共赢去忽悠业务部门，其实只是为了完成自己的工作。
这么忽悠的后果就是：失去业务部门对你的信任。长远来看，对双方都没有什么好处。所以只有真正把共赢作为目标，并把其贯彻到行动上，才能获得业务部门的支持。
2.把为业务部门创造价值放在前头
如果要真正赢得信任，必须为业务部门创造价值，一定要关注利益相关人。
每当我们推行一件事，会涉及很多人，比如绩效管理，会涉及的利益相关人并非仅员工，还会涉及中、高层管理者，乃至总裁、董事长。
不同层级对一件事的诉求往往不一样，员工不希望绩效是为了扣钱；中层不希望拍脑袋打分还要硬着头皮面谈；高层不希望这只是一个形式等。
3.找到三类关键人，打好信任的基础，才能更快速地了解业务
（1）业务部门leader。只有得到了业务部门leader的支持，工作才好开展。
（2）影响力大的员工（意见领袖）。取得这些影响力大的员工的支持，帮助你获得员工的支持，在执行时工作推进才比较顺利。
（3）业务专家。业务专家可以帮助你，快速地了解业务，并抓住关键点。
这三类关键人，建议HRBP都要找，有的HRBP很会走“上层路线”，却忽略了“基层路线”，结果导致了自己在具体深入业务，熟悉业务的过程中遇到一线的层层阻力，这样你还是不能把工作顺利开展。所以建议HRBP一定要这三类关键人都要找，才能比较顺利地深入业务，熟悉业务。
259
22
10
分享
4楼 jasminejin
打卡学习
10楼 六十分女子
学习了。
9楼 逍遥望天涯
难怪那么多HRBP最后去做了销售。
8楼 招聘200名普工
打卡
7楼 瘋7512297
谢谢老师的分享。
6楼 小猪猪的夏天
就是要跟着一起做业务，了解业务整个流程咯。
5楼 别管那晚霞
老师说的还是非常正确的。
3楼 中原渔人1
2楼 S_1345694305
其实很多HRBP都是不会做到这样的程度的。
1楼 大卡
王胜会老师—— 本篇文章来自三茅行业先锋导师王胜会老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动，也可以点击老师头像订阅，关注老师上线的多套热销课程！
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
6 位牛人参与
丛晓萌
郑军军
刘不是
秉骏哥李志勇
王泽强
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
做好个人管理，激活人生状态
三茅会员编辑部 三茅会员编辑部
已结束 可回放 3489
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
4楼 jasminejin
打卡学习
10楼 六十分女子
学习了。
9楼 逍遥望天涯
难怪那么多HRBP最后去做了销售。
8楼 招聘200名普工
打卡
7楼 瘋7512297
谢谢老师的分享。
6楼 小猪猪的夏天
就是要跟着一起做业务，了解业务整个流程咯。
5楼 别管那晚霞
老师说的还是非常正确的。
3楼 中原渔人1
打卡
2楼 S_1345694305
其实很多HRBP都是不会做到这样的程度的。
1楼 大卡
王胜会老师——
本篇文章来自三茅行业先锋导师王胜会老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动，也可以点击老师头像订阅，关注老师上线的多套热销课程！