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推荐 副队长们为大家推荐三茅好总结

作者 小文子 更新于:2014-06-17 15:39 3387


    周二的系列专访走到推荐文章的环节。本次我们采访:三茅的一个神秘组织“头条小分队”,各位别忘记昨天的征集提问环节还在继续——

    你要上头条?!疑问这里提:https://www.hrloo.com/rz/168264.html


    想要和小文子今天的文章互动吗?方式很简单,只需要看完我的文章写条评论就可以。欢迎各位针对受访嘉宾推荐的作品,谈谈你的看法。今天四位受访嘉宾为我们推荐了八篇三茅好文章,您最喜欢哪一篇?哪一篇对您帮助最大?哪位嘉宾的评语最精彩,都可以评论告诉我们。


    【“头条小分队”副队长们为大家推荐三茅好总结,四朵金花八篇文章,推荐给你~


    NO.1 小焱焱的推荐——

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小焱焱点评

 《怎么告诉老板培训不是花冤枉钱?》

 

流音桥

 

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培训专员的苦恼,同样作为培训主管的我是感同身受。作者详尽的从培训难、、难执行、难推动、难普及、难开展方面进行了深刻的分析。跟着作者的思路探索如何说服老板,HR培训专员,让我们将培训进行到底!


《从“鹰的重生”谈人生需要改变【励志篇】》

 


志气而杰出

 


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从三茅栏目征文专用群到头条小分队的群,大家都知道杰哥哥有一个铁粉叫小焱焱,为表示我对大家深深的感激之情,遂决定忍痛割爱资源共享,把最有才、最帅、最可爱、最强悍的杰哥哥的美文推荐给大家,请大家悠着点点赞,木要吓到杰哥哥。让我们一起与杰哥哥借雄鹰的力量重新看待自己的人生,做准备展翅高飞的“雄鹰”!


    NO.2 小水啊的推荐——

文章标题

文章作者

文章链接

小水啊点评

 


季度总结:留人思考(一)

 


咖啡的心情

 


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咖啡选取了一个大家都非常有兴趣的角度,留人,这对于每一个HR来说都是非常重要的,我们除了招人,要学会留人。现在,涌现出大批90后求职者,他们的心态有了很大的转变,他了解到这一批求职者的心声,写出来以供大家探讨学习。


《我爱勤奋班==2014春天里最值得骄傲的班级》

 


志气而杰出

 


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最近勤奋班的活动火热,2014春季班杰哥这篇文章写非同凡响,他不只是写出了三茅改版的情况,而且写出了第一季度三茅发生的大事,每一项都写的详细且细致,可以看出下了很大的功夫!很多人看了之后都感慨,想知道三茅最新变化,赶紧过来看杰哥之大作!


    NO.3 安静凌的推荐——

文章标题

文章作者

文章链接

安静凌点评

 


我做培训师的那些年

 



自在如风

 



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又是征文PK季,各位卡卡写文忙,篇篇美文频出现,惹得满眼冒花心。在一片好文里,我看见了缘如影、 ziLaureW,以及潘老师的大作,但是,我还是想推荐这篇自在如风的作品。其实,我是被那诗意的开头吸引进去的,虽然读完全文没有想象中那么美丽,但是我们看到了一个培训讲师多年来的行走路线,也让我们知道她这么多年所看所感带去的酸甜苦辣。自在如风,期待你更多更好的作品,加油!



《母亲》

 


娜娜的一米阳光

 


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推荐此文的理由很简单,那就是母爱伟大。文中提及其与母亲的一些点点滴滴和因母亲节来临所表示出的对母亲的歉意和爱。文中最打动我的是,当她狰狞的对着她的母亲,她的母亲依旧宽容的对待她。这个画面感如此之强,让我不禁想到了自己平日的种种。由此推及,我们每个人都有与父母相对的时候,我们是不是应该停下来想想,下次这样的时候,我们可以不那么狰狞?我们是不是应该多一点点耐心和爱呢?


    NO.4 子木的推荐——

文章标题

文章作者

文章链接

子木

 

《从一棵开花的树看培训》

 

水晶汤汤

 

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此文没有讲培训的条条框框,也没有列出一二三四五六七的标准,甚至很少提到培训。形散而神不散,不拘于形式却别具风格,作者心细腻,视角独特,读此文章,犹如上一堂培训课,HR本就应该未雨绸缪,举一反三。推荐理由:你读懂的不是作者,是自己!


《我爱勤奋班,我爱三茅,我是12班黑黑》

 


山西黑黑


 

点击查看

假如我们不曾相遇,你的回忆里,是否会有一个激励向上的超级偶像,是否会有一个美丽魅力的淡淡女子,是否会有一个铁血铮铮的乌龙才子,是否会有...当时间停留在某个角落,某个时空里,再次上演心中的那些故事,我们还会怀念曾经的相遇,曾经的相惜,曾经在彼此的生命时光,记取那份美好,那份甜蜜,那份感动...每一次蜕变,总有你为我见证,感谢有你。


    以上八篇文章,由小分队的四位女队长充分履行职责,为我们推荐,希望各位喜欢。已经是四月份的最后两天了,还没参加“培训、考证、季度总结”征文比赛的同学们赶紧行动起来吧!你也有机会被小分队挖掘,登上三茅的头条哦!正式采访四位嘉宾的稿件明天出炉,记得来看~


副队长们为大家推荐三茅好总结

10

27

35

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
JUAN小娟

35楼 JUAN小娟

支持

2014-05-15 11:56:25 回复 赞(0)
黄海柳

34楼 黄海柳

收藏

2014-05-13 14:44:22 回复 赞(0)
鸢舞灬春秋

33楼 鸢舞灬春秋

文文亲,为嘛儿没收到四月总结的大礼包涅?

2014-05-09 16:36:22 回复 赞(0)
制造业弋岚

32楼 制造业弋岚

写得真好,贴切

2014-05-01 12:47:47 回复 赞(0)
yhw2014

31楼 yhw2014

谢谢分享!

2014-04-30 08:41:35 回复 赞(0)
Elianelin

30楼 Elianelin

支持。
-----------
关注好文章,发掘好文章,我是头条小分队。

2014-04-29 20:20:45 回复 赞(0)
制造业人力

29楼 制造业人力

三茅的亲们大家辛苦了,满满的感动,谢谢你们背后的付出!三茅因为大家真挚的爱而变成HR暖暖的贴心窝!

谢谢子木的推荐,看到子木的点评:都快流泪了!

“假如我们不曾相遇,你的回忆里,是否会有一个激励向上的超级偶像,是否会有一个美丽魅力的淡淡女子,是否会有一个铁血铮铮的乌龙才子,是否会有...当时间停留在某个角落,某个时空里,再次上演心中的那些故事,我们还会怀念曾经的相遇,曾经的相惜,曾经在彼此的生命时光,记取那份美好,那份甜蜜,那份感动...每一次蜕变,总有你为我见证,感谢有你。”

一切都因有你——三茅

感恩惜福!!!

-------------------------------------------------------------
我的签名档:
加油!向上吧,少年!!2014重生,爱自己,爱三茅,爱爱着三茅的我们,爱生活!!!
对不起,请原谅,谢谢你,我爱你!!!

2014-04-29 16:44:29 回复 赞(0)
林团团

28楼 林团团

好用心的推荐!感谢头条小分队的付出!

2014-04-29 15:57:42 回复 赞(0)
郑志杰ansen

27楼 郑志杰ansen

文子,两个妹妹,小焱焱和小水啊 ,对我的大力支持,很感动,很感谢,你说怎么办法??

2014-04-29 15:29:07 回复 赞(0)

小文子

@志气而杰出:少年的香吻……

2014-04-29 15:35:57回复

郑志杰ansen

@小文子:文子,这可不行,会别打的啊!!!!哈哈

2014-04-29 15:39:37回复
徐月红

26楼 徐月红

2014-04-29 15:06:01 回复 赞(0)
沉默的流星

25楼 沉默的流星

都欣赏了,支持

2014-04-29 14:53:52 回复 赞(0)
江柏

24楼 江柏

给大家投票了!

2014-04-29 14:19:34 回复 赞(0)
小天使爱学习

23楼 小天使爱学习

支持。

2014-04-29 13:58:46 回复 赞(0)
小牛HR

22楼 小牛HR

支持。
-----------
关注好文章,发掘好文章,我是头条小分队。

2014-04-29 13:26:52 回复 赞(0)
星星101010

21楼 星星101010

支持。
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2014-04-29 13:26:22 回复 赞(0)
万俟空

20楼 万俟空

支持。
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2014-04-29 13:18:36 回复 赞(0)
房阿秋

19楼 房阿秋

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2014-04-29 13:17:53 回复 赞(0)
潴潴琳

18楼 潴潴琳

支持。
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2014-04-29 13:16:38 回复 赞(0)
何丽娜nana

17楼 何丽娜nana

谢谢安静凌的推荐!努力!
---------
关注好文章,发掘好文章,我是头条小分队。

2014-04-29 12:51:40 回复 赞(0)
我是自然

16楼 我是自然

好文章,好HR推

2014-04-29 12:30:21 回复 赞(0)

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