大家做HR每天工作都干些什么？

床前明月 2022-12-01 17:50:12

2 9

我是做招聘的，每天早上来到公司就是先登录各大网络渠道，先看看昨天邀约的有没有回复，跟进今天会来面试的候选人，筛选简历、打电话做新的邀约等等。大家每天都干些什么？

三茅问答区奖励计划

从容以“何” 2022-12-02 09:42 热评回复赞(6) 2楼

1、还可以分析一下这些渠道招聘效果如何、招聘成本如何？目前的招聘渠道能否满足招聘需求，还有哪些渠道可以开发？分析一下之后就会发现有些职位在某些网站招聘效果较好，下一年度，可以把没有效果的招聘网站减少，节约成本。

2、收集跟公司存在人才竞争的企业的薪酬情况，看公司薪酬水平处于什么位置，是否有竞争力，是否需要调整薪酬模式及薪酬水平。

3、公司入职新人留存如何，自己招进来的新人可以定期回访一下，关心一下他们的工作及生活，展示公司人性的一面，尤其是刚入职前3个月。

4、如果打算长期在这家公司做，可以有目的的建立人才储备库，方便以后招聘工作。

5、多了解业务及公司，争取拥有更多的技能，可以为升职加薪做好准备。招聘比做行政人事工作更容易让领导看到你的业绩，记得定期汇报招聘情况，让领导看到你的成绩。
王泽强 2023-12-17 10:05 回复赞(0) 9楼

1、招聘、工资核算、社保申报等。
缪东彪 2023-09-09 08:59 回复赞(0) 8楼

除了工作内容，要注意每天总结与下班前规划好明天的重点工作。
HR-邓邓 2022-12-21 15:56 回复赞(0) 7楼

看你那个段位咯。如果刚入行做招聘，简历搜寻及电话沟通的工作会占大部分时间；如果是你主管，你要抓住自己重点岗位，负责带好下面的人员；不同段位不同的工作方向，唯一不变就是你自己学习成长的心。
Barbara42989 2022-12-17 12:59 回复赞(4) 6楼

每天跟部门的女同事打情骂俏

鲁赤耳 2023-09-09 09:10

@Barbara42989：你是做员工关系的回复赞(0)
李碳 2022-12-02 10:39 回复赞(1) 5楼

大同小异，年底了还有很多年度汇报，筹备的工作。
泰迪的熊熊 2022-12-02 10:30 回复赞(1) 4楼

去年忙的时候，两耳不闻窗外事一心只有（招聘）候选人

今年比较闲，跟员工聊聊主管聊聊，搞搞员工关系，处理人员解聘，偶尔上招聘平台问问候选人期望薪资，到脉脉看看市场行情，hr群各种八卦，三茅吐槽...
北岛南极洲 2022-12-02 10:01 回复赞(2) 3楼

跟候选人唠嗑、跟领导唠嗑、跟同事唠嗑，逛逛猎聘、三茅、知乎、头条、公共号，整整表格，不忙的话就在和亲朋好友唠唠嗑。
秉骏哥李志勇 2022-12-01 18:25 回复赞(0) 1楼

那肯定也是围绕着自己的本职工作跟踪/检查/汇报/总结和后期计划安排啊，如果有什么临时的事情，也要分轻重进行处理啊。