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如何去工作?

阿塔兰忒02... 2023-11-04 11:00:11
我是一个个人认为很有责任心的一个人,领导安排的事情不喜欢拖欠,立马会去处理,后来领导安排的事情越来越多,催取速度也越来越快,是不是不论做什么工作都得游刃有余,给自己留一手
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-22 10:19 回复 赞(0) 21楼

    在职场上责任心太重并非是一件好事,鞭打快牛就是这样。学会向上管理领导,交代的事情分清轻重缓急,让子弹飞一会儿,想想怎么来完成,有时事情缓一缓自己的思路会得到释放和畅通。

  • 杉猫

    杉猫 2023-11-10 18:42 回复 赞(0) 20楼

    学会拒绝。

  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-11-10 14:13 回复 赞(0) 19楼

    管理好领导预期

  • 425534083

    425534083 2023-11-10 11:08 回复 赞(0) 18楼

    1.自己角度看,有必要保证自己工作饱和度的情况下,要有一个空间。接受工作的时候可以反馈一下自己的工作数量。

    2.可以看看领导为什么这样安排,是信任度升高,还是他实际上也任务多了,还是其它原因。

  • 行HR

    行HR 2023-11-07 17:13 回复 赞(0) 17楼

    1.在现状下,再复盘下自己做事的计划性,看是否有可以更优化的;现状利用好了,会是产生质变的机会。

    2.从接到任务开始,先跟之前的任务计划及此任务本身,考虑怎么去从新安排;其次根据新的任务计划,及时跟领导沟通,让其对安排的事项有清晰的进度了解,更重要的是让他认清任务节点,而不是让领导自己去觉得什么什么任务这个时候估计应该到什么阶段了,也是让他拎清现状,不要想当然。

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2023-11-07 16:23 回复 赞(0) 16楼

    试试休个假

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-11-07 15:51 回复 赞(0) 15楼

    鞭打快牛

  • 千淘王锋

    千淘王锋 2023-11-07 08:04 回复 赞(0) 14楼

    任何事情都会有个轻重缓急,另外不是任何事情都要接手,领导安排的事情自己能力范围之内的可以接手,非自己的可以拒绝。

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-11-06 16:05 回复 赞(0) 13楼

    跟着自己的节奏,凡事都可以留一手

  • Bloody

    Bloody 2023-11-06 11:56 回复 赞(0) 12楼

    接手工作的时候,明确什么时候能够给出结果,并明确为什么,如告诉领导,我现在在做什么,可能需要多长时间,这个事情需要到什么时候才能够给领导答复

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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