文丨董超
这是2019年个人总结第:116篇
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不论是在职场上,还是在生活场景里,我们总会见到各种各样的人。
其中一种人,就是处处都迁就别人,只要别人想要他做的,他一定会尽量满足,即便他自己内心是崩溃的。
在我读初中那会,看过一个台湾偶像剧,叫做《命中注定我爱你》,里面的女主角陈欣怡就被贴上了“便利贴女孩”的称呼。
意思是,她在办公室里,只要是同事要她做的事,她都统统答应,即便想说“不”,也说不出口。
就像便利贴一样,使用简单、方便。不需要的时候,也可以搁置不管。
这样的人,在职场上不要太多。
一些,是因为不敢得罪别人,担心自己一个“不”字,就惹怒了大家。一些,是为了讨好别人,能说“不”也不说,尽管内心不愿意。
有些人觉得这些人很友善,很好相处。有些人觉得他们的情商高。
可是,真不是这样。
在一次采访中,主持人问黄渤:
“大家都喜欢用高情商来评价你,你是这么认为的吗?”
黄渤回道:
“这就是一个最大的误会。有些事愿意开个玩笑,你愿意多承担一些,你愿意做一些别人不愿意做的事,就高情商了呗。就这么回事,有时候不太愿意伤害别人。”
黄渤这句话,道出了情商真正的意义:让别人舒服,但不至于委屈自己。
那些想方设法讨人欢心的,不是情商高,是“狡猾与奸诈”。那些无限讨好别人委屈自己的,也不是情商高,反而还很低。
一个情商高的人,是不会让自己过于“委曲求全”。他一定是在保持人格独立、平等相处的基础上,让双方的关系保持一种融洽、和谐、舒服的氛围。
我们身边总会有这种人。觉得自己要是不处处讨好别人,自己就会被人嫌弃。可越是这样,越卑微。
本质上来说,讨好型人格,过份“谦让”,是性格使然。
在其内心深处,都有一种趋向性,过份内敛。这是对自己内心探寻不够的外显。
那些处处谦让、委曲求全的人,是对自己的否定,这一点他个人也是接受的。不然不会作出这种行为。
只有把自己的事情做好了,得到了自己应得的,才是明智的选择。
每个人可能都会存在一些讨好型人格,但在不同情况下,表现出来的内在心态是完全不同的。
懂得左右逢源,懂得趋利避害,懂得明哲保身,需要时讨好一下,本就是聪明的表现。
凡事不能极端,极端了就过了。有个成语叫“过犹不及”,说的就是这个意思。
实际上,讨好型人格,和情商是挂不上多少关系的。但很多人却将这种“委曲求全”理解为高情商。
一个不敢将内心不快表达出来的人,何来高情商可言?
我们每一个人,都活在这个快节奏的社会里,稍不留神,就有可能被别人取代。于是有些人,就活成了别人眼中的“便利贴”。
虽然它不起眼,但是,它依旧会存在。或许,这才是那些讨好型人格患者,内心恐惧并想努力抓住的东西吧。
53楼 jane2015
一个情商高的人,是不会让自己过于“委曲求全”。他一定是在保持人格独立、平等相处的基础上,让双方的关系保持一种融洽、和谐、舒服的氛围。-------左右逢源也要保持人格独立,换句话说需要做人的底线,如果为了讨好,连做人的底线都没有了,才真的可怜。
52楼 周洲0902
虽然没有看过这部剧,但描述的形象好像是多年前的自己,初入职场身为小白的我,就是习惯性牺牲自己,迎合别人,害怕起冲突,不敢表达需求的类型,这样的工作态度让我获得了同事的认可,上级的肯定,甚至在调离到其他分公司的时候,我仍愿意帮助原公司同事分担工作。也正是因为我的有求必应,让我迅速的掌握了工作内容,无论是本职或是非本职的岗位内容,我都比同事略懂一些,久而久之,为我升职加薪奠定了基础。
51楼 周洲0902
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50楼 何子谦
知易行难,很多人在职场也不用做讨好型,只是不知道如何说“no”
49楼 何子谦
知易行难,很多人在职场也不用做讨好型,只是不知道如何说“no”
48楼 君君酱酱讲讲
我们需要自己的独立的人格和拥有自己一套的表达方式,在既不伤害别人的前提之下来去表达自己保护自己保护别人
47楼 端木蓉09638
打卡学习
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46楼 人事工作者
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45楼 盖聂82529
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44楼 Benjamin11195
让别人舒服,但不至于委屈自己。
43楼 梓芙
谁都要有自己的原则和立场 不然和机器有什么分别 谢谢分享!
42楼 李梓贤
八面玲珑固然重要,但要外圆内方
41楼 馨楠
该有自己的个性,活出自己的人生
40楼 秀外慧中胡
千万不能做便利贴女孩啊大家~男孩也不行
39楼 突破超越巅峰
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38楼 李枭
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37楼 tom更好的
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36楼 五星红旗飘扬
感觉和老师是一个年代的人啊,看的都是同一批偶像剧,哈哈哈哈
董点先森丨董超
@五星红旗飘扬:十有八九是的,哈哈哈
35楼 2013668
讨好型人格不等于情商!
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