35岁职场“交通事故”

作者他乡沈冬青 2020-06-17 19:18 60588

内容来自 2020-06-18 打卡话题

近年来“35岁现象”日益突出，越来越多的企业在招聘员工时都偏好35岁以下的候选人，而企业员工自己也会认为如果35岁前没有稳定的发展就会遭到职场嫌弃和淘汰。“35岁现象”，表面上是个人职业发展的困境，从深层次来看，也和职场生态、社会舆论等外部环境分不开。

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今天借三茅的《HR如何看待职场“35岁现象”》话题，和大家一起探讨一下“35岁现象”。本人从职业生涯整体发展来看，和大家分享一下我的观点，我认为35岁现象属于职场“交通事故”。为何这么讲？具体理由有以下几点：

1、大家如果在马路上（市区道路）看过交通事故的话，就知道，交通事故时临时性的，突发性的，具有偶然性，不具备必然性。一般情况下，发生交通事故后（非高速公路地段），当事人会第一时间选择报警，第二时间选择报案保险公司，第三时间会选择拍照（对交通事故处理有经验的），第四时间会选择将车开离事故第一现场，停到路边，等待交警前来处理。

2、通过交通事故的发生与处理流程来看，“35岁现象”也是职场上的一个“交通事故”，但是“35岁现象”的发现，是社会经济发展的产物，也是我们人力资源行业发展的产物。所以说，“35岁现象”既有临时性，也有突发性，毕竟35岁的人，不能左右一家企业，不能左右一个地区经济，也不能左右当下社会，只能左右自己，就像交通事故一样，你自己只能左右自己的车辆，却无法控制其它车辆会“不小心”地撞到你。

3、通过上述交通事故的分析，就知道，“35岁现象”说明职场也会发生“交通事故”现象，关键是你如何调整自己，如何处理自己面对的问题，如果按照交通事故的处理流程调整自己，改善自己，那么过了35岁，你会继续把握着“方向盘”继续向前行，最终通向自己人生的职场高点。

4、35岁职场“交通事故”怎么破局呢？首先要了解为何发生“交通事故”？发生交通事故了，怎么处理？必须要有一个长期的职场规划，否则35岁职场交通事故可能会一致持续下去。再次用上面的内容举例：“第三时间会选择拍照（对交通事故处理有经验的）”，为何有经验的人会选择拍照，没有经验的人，会选择站在那里等交警，甚至会一直等，把车搁置在那里，阻碍交通。
5、其实，职场“交通事故”并不可怕，可怕的是面对困难，不知道如何解决，才是最可怕的，对自己的历史，现在，未来不知道怎么总结与计划，才是最可怕的。

那么我们该如何解决35岁职场“交通事故”呢？其实说白了，职场无非两件事：做事，做人。也就是说，你选择做人，还是选择做事？35岁做人与做事，与你23岁、26岁、30岁做人做事的风格是不同的。那你的风格是什么呢？这应该是你要考虑的问题。

如果说找准目标是为了积累核心技能，更好地做事的话，那么，学会做人，则是你要职场发展要考虑的第二件大事情。在做人的修炼中，有四项要素，能对你以后的职业发展起到致命影响：

第一项要素：人际关系处理能力

这包括与你上司的关系，以及与你同事的关系。与上司的关系不好，直接决定着你的升迁。所以我经常说：“如果你与上司的关系不好，基本上意味着你在公司的职业生涯就此终结。”

而与同事的关系不好，即便你哪一天升迁了，成为了他们的领导，你也会因为缺乏“群众基础”而导致权力被架空，你的下属对你不是阳奉阴违，就是故意挑衅，你会发现领导这个位置其实很不好坐。

第二项要素：不断学习的能力

我们应注重学习的重要性。我曾经碰到一个客户，已经近40岁的人了，做会计做了14年，但只是一个基层主管，在公司中也看不到晋升机会，好多年没有加薪了。我们问了他一个问题，“在这14年中，你有没有进行过培训、进修或者其他形式的充电？”他说，“没有”。“从来没有吗?”“从来没有。”这是一个极端的例子，但这种现象在职场中并不少见。

关于学习与成长，你不妨问自己几个问题：

与一年前相比，我的专业能力明显进步了吗？

无论是理论还是实践，我有自己独特的见解吗？

假如遇到职责范围内的事情，我一个人能搞定吗？

没有学习，你的职业发展就会原地踏步。你以为你没有退步，但实际上别人在进步，你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了，你也就退步了。

第三项要素：职业化精神

不管你有没有目标，不管这项工作是不是你愿意做的，只要你在这个岗位上，你就应该把事情做好。在其位谋其职，这是最起码的一种职业素养，也是任何岗位都不可或缺的职业精神。如果不想做好，那就走人，别在这里浪费大家的时间。良好的职业素养，有时候比能力本身更重要。

第四项要素：强大的内心

很多职场人，其实内心都很脆弱，无法经受漫长人生道路上的各种苦难。要知道，每个人的成长都不是一帆风顺的。强大的内心可以让人在绝望中看到希望，而消极悲观只会让你在希望面前错机良机。

“物竞天择，适者生存。”优胜劣汰永远是自然进步的法则。你只有适应这个法则，才能在这样竞争激烈的社会中获得生存之地。否则35岁职场“交通事故”会一直伴随着你，你可能会被这突如其来的“交通事故”压倒，甚至停滞不前，时间不等人，学会处理“交通事故”也是一种能力！

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