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很荣幸的入职一家公司做人力经理。我本着能做的事情就尽量做-少抱怨-多做事-都是为了公司好的态度-凡是安排给我们部门的工作-我是来着不拒-甚至是只要没有部门或者同事负责的事情、岗位-我都直接揽过来。但是结果就是-这些繁琐、含金量不高的工作占据了我大量的工作时间、而自己的本职工作却是没有时间去处理（或者说觉得本职的工作比较难-所以有点能拖则拖）-导致自己的本职工作不能很好地完成。
这是职场大忌-公司招聘你来-是给了你特定的岗位-希望你在此岗位上把本职工作很好地完成-而不是目标不明确-东做一点西做一点-但是却没有结果-领导向你要该你岗位的结果时候-拿不出来。这样-领导的耐性是很有限的-多几次这样的情况出现-后果可想而知。
而我司另外一个同事-则是完全相反-只要和她没有关系的工作-坚决不碰-甚至是本职工作-也尽量能让其他部门协作就找其他部门协作-大家都比较怕她-但是她这种工作态度-反而等到领导的认可。所以整个公司她是 最闲的-却最能得到领导的认可、欢心。当时忿忿不平-现在想想-这个同事很聪明-很清楚哪些事情是自己职责范围-哪些工作能推出去就推出去-把自己的时间留给做最重要的事情。
这是正确的。只有把本职工作做好-才是你的本分-其他的事情是可做可不做-千万不能主次不分-本末倒置-造成公司和自己双输。
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25楼 凭海临风55
这个案例有意思，聪明的人容易脱颖而出
24楼 徐宁
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23楼 S_1346221936
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有谋略，是人才
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12楼 Bentleydda
职场随处都是坑，要小心掉坑里
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做好本职工作才是本分
8楼 月球
7楼 木郎神君
和符合现实情况
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25楼 凭海临风55
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9楼 小甜甜123156489
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