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（图片来自于网络）
职场中，没有人像在学校那样，天天有人监督你的学习和成长，
最多监督的是每天工作完成的怎么样，
我经常很多HR抱怨说：公司不正规，上级不专业，所以导致自己也不专业，
在职场中，没有人能教会你什么，除非你主动去学，
相信成功的人在找方法，失败的人在找原因。
职场中8种快速提升自己的方法，不得不了解，有助于自己的快速成长。
—— 01 预则立，不预则废 ——
职场中，你从哪里来不重要，
重要的是你要到哪里去，
找准定位，明确自己的职业方向和目标，
做好职业规划，实现纵向提升，
比如从文员晋升到部门经理，要经过哪些层级，
每个层级要多少时间去实现，三年还是五年，
每个层级需要具备什么样的技能，
在这个公司实现不了，那怎么办，
能不能通过跳槽实现，实现职位的晋升，
其实跳槽面试是检验自己是否得到提升的最好机会，
也是重新认识自己的一次机会，
但每次跳槽不是围绕同一个职位跳来跳去，
古话说升官发财，不升职很难涨到自己满意薪资，
不往上晋升怎么知道自己真正的得到提升，
预定目标，并达成目标，那就是成功。
—— 02 尝试新岗位，横向发展 ——
如果做不到纵向晋升，
也可尝试新岗位，横向发展，
比如自己是前台文员，
可以横向发展到人事行政文员，
有两种途径可以实现自身的横向发展，
一是也是通过跳槽，
不要从这个公司的前台文员又跳槽到另一个公司的前台文员，
这样只是挪动一个上班地方而已，
二是通过内部岗位轮换或顶替，
公司有岗位轮换就更好，
没有的话，要自己主动提出争取，
当有人离职大胆地毛遂自荐，
平时也可以多帮忙同事，
给人帮忙，别人最愿意告诉你怎么做，
这样才能更好地、全面地提升。
——03 用SWOT审视自己，认清自我 ——
一个木桶能装多少水，
取决于最短的那块木板，
用SWOT方法来审视自己，
就是通过优势、劣势、机会和威胁来认清自己，
找到自己职业上的劣势并尽快弥补，
扬长补短，全方面提升，
别在用一个人不可能什么都会来安慰自己，
和你同一职业的优秀从业者就是你的楷模，
别人能做到，相信自己也能做到。
—— 04 虚心请教，不耻下问 ——
虚心请教，不耻下问，
孔子曰：三人行必有我师，
企业是社会最好的大学，
每位员工有着不同的职场阅历，
每个员工的人生都是一本书一样，
所以在企业里是最好学习的地方，
你不懂的，别人懂，就值得向别人学习，
学习的对象可以是上司、同事、下属，
并且在企业里的学习都可以马上运用于实践，
是真正企业需要的岗位实践技能，
不懂就问，不懂不要装懂，
你不问，别人也不知道你懂不懂，
或是需不需要，
别人何必自作多情主动地请你去学呢？
问与不问是我们自己的事，回不回答是他人的事，
至少自己尝试过，
但是，问别人的问题也要经过过滤，
不是什么问题都问，让人觉得自己无脑。
—— 05 吃亏是福，热心顶岗 ——
部门的同事难免有请假的时候，
此时可以热心地临时顶岗，
是最好的学习机会，
此时请假的人会无私地指导你怎么做，
哪怕做的不如该岗位的人员好，
上司领导也不会责怪，
反而会说你有团队精神，
同事有困难时积极帮忙，
久而久之就会熟悉他们岗位的操作流程，
无形之中就能操作两个岗位的事情，
也是一种很大的收获和提升，
今天的临时顶岗，明天的完全胜任。
—— 06 不甘现状，持续学习 ——
眼光八方、扩大交际，
不甘现状，持续学习，
在一个公司呆久，
熟悉一个公司的运作流程，
不代表就能在职场上策马奔腾，
否则，会变成井底之蛙，
此时，应扩大学习范围，
寻找公司外部志同道合的人员交流，
向公司外部的职业专家学习，
如果从事HR，三茅就是很不错的人力资源专业学习平台，
还可以参加一些专业知识的培训班，
才不会认为自己所在的公司就是整个世界。
还可以加入不同的HR交流群，
我看到很多的HR微信都限制别人加为好友的设置，
这样人脉也不会广到哪里去，
做到最好才发现自己什么人脉资源都没有。
—— 07 日积月累、积少成多 ——
无论从事那个职业，
都会有一些经典的案例，资料、管理流程或制度，
以及心得体会
要注意日常收集积累，并分类整理，
比如说可以准备一个硬盘，
把人力资源管理资料按模块分类整理好，
行政管理也一样，
久而久之，日积月累，积少成多，
当用到某个案例也好、制度也好，随时可以调用，
站在巨人的肩膀上会让自己看的更高，
学习别人的经验，少走弯路，
缩短成长的时间，甚至可以做到弯道超车。
—— 08 换位思考，学会总结 ——
职场上，
难免对上级领导或公司的管理产生不满，
无时无刻，都要学会假设，
如果是自己，会怎么想和怎么做呢？
会比他们做的更好吗？
此时，不要光在脑子里想象，
要付诸行动，可以设身处地
把别人做不好的总结出来，为日后吸取教训，
并写出自己的解决方案，
这样比每天假设比别人做的好更有意义，
因为职场不少议论家，少的是实干家，
相信，机会是留给有充足准备的人。
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20楼 泡泡岛屿
学习学习。
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