职场如人生,步入了不能再随意任性的阶段。
刚好2022年,今年是工作的第十个年头。人到中年,真的并不是所有的事情都能事事如意。进入到上有老,下有小的阶段,成为和大部分人一样的社畜。尤其今年疫情严重,不敢随意就提出离职,更换工作。不能说,我看你不爽,我就拍拍屁股走人。毕竟孩子还在嗷嗷待哺,老人家体弱多病。
在职场上,开始变成了自己最不喜欢那样的人。
曾经,我们也是嫉恶如仇,看不惯别人拍马屁,送礼给上司,对着领导唯唯诺诺,像个小太监一样。然鹅,现在的我们,开始变得如此世故。虽然还没到唯唯诺诺,给领导送礼,但是也到了说话圆滑,避重就轻。不再狂妄任性。
慢慢地,我们也开始官僚般地和别人打交道了。
我们也开始学会把领导推出来当挡箭牌,站在某个高处,指着别人的鼻子,说三道四,指挥工作了。别人交来的工作,看不顺眼直接回退,也不告诉原因,只能让别人不断地修改。慢慢地,还以为这样是个很了不起的事情,谁知道,别人都很讨厌你。
再后来,我们还学会看脸色做人了。
学会了不再大早上交报销单给财务了,因为早上财务看到报销一般都会喷人一脸。为了不影响一天工作的心情,决定下午才去找财务报销。
学会了计算女上司的经期了,约摸那段时间就要讲话小心翼翼,怕是点着了哪个火头。
学会了看领导焦虑不安,适当的时候选择了逃避不见。
再后来,我们还学会了职场上没有朋友,只有利益。
有时候,我们以为把心里的小心思讲给同事听,会得到安慰和帮忙。结果,却换来了她持有的黑材料,被别人投诉,打小报告。
职场上不会有好朋友,当利益触碰时,大家首先保护的都是自己。大家只想着给自己加薪,却不曾想着为别人留条后路。
到了后来,发现当上领导的自己,没有能说话的朋友,都是孤独的。
为了保持领导的权威性,当上领导之后,刻意与原来的同事保持距离,甚至要高高在上。对着原来同事的下属,不再坐在一起聊八卦,摸鱼了。而是变了脸色,“你为什么还不交啊?”,每天都是咄咄逼人的。
最后,我们在职场上悟出了什么道理?可能悟出的是人生百态,不能做到不忘初心吧。虽然这句话很扎心,但是正确地面对自己,放下自己,放过自己,或许我们活得更舒心吧。
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