收入的一半是工资，另一半是窝囊费

作者简4649005... 2023-01-12 21:05 1522

（01）

某些工作收入的一半是干活应得的工资，另一半是窝囊费。

“窝囊费”说出来有点不太文雅，文明的说辞是：情绪损耗费。

工作中的情绪损耗看不见摸不着，却杀伤力极大。每份工作都有，多和少的区别而已。

（02）

简短说下我对情绪损耗的看法，以此在2023年做出的调整。

1、不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

2、我的情绪价值无法估价，远离消耗我情绪的人和事。

这两三年我接活都不挑的，给钱就干，无论什么行业什么公司都行。现在回头复盘，这是典型的战术上勤奋、战略上懒惰。

没有去思考规划只接哪个行业的活，有活就干是非常盲目的，导致没有在一个行业沉淀下来，这是其一。

其二是有些行业（比如早教培训机构、茶叶门店），HR岗位的工作难度系数并不高，但是情绪损耗很大。

人员招聘、流失，日常沟通安抚等等，极大消耗人的情绪。

因为这是一个服务行业，员工他其实也是有情绪损耗在那里的。

既使没遇到什么难缠的客人，但在服务行业本身就是在不断提供情绪价值（服务），对人就是有损耗的。

在组织里这种损耗它需要有人在某一个层面上去做弥补，比如HR。

（03）

一个人能提供的情绪价值，某种意义上来说是无法估价的，简称无价。

我刷视频号的时候看到一个情感博主的视频（搞不懂为什么给我推这个），是一个粉丝来信：

某年薪80万的男生很苦恼，问博主他要怎么办。前女友普通大学毕业，长的很漂亮，性格也好，平时出去吃饭“服务意识很强”，会给他摆好碗筷夹菜什么的，就相处的很舒服。

但是呢人没什么上进心从不去考研考证之类的，而且智商堪忧，鸡兔同笼这些都搞不懂，这样很影响下一代。反正后面就是分手了。

然后新女友呢是985毕业的，在大厂工作，智商、能力都比前女友好。但是呢长相真的跟前女友没办法比，而且性格脾气怎么说呢不是很过份但总归要去哄，就很烦，又怀念前女友的各种好。

然后这个男生问博主他应该怎么办，是否应该回去找前女友。

博主简单直接又粗暴地回复这个男生：不要去找了，你配不上她。你年薪80万算什么，前女友这种条件可以找到年薪800万的。很多人都忽略了一个男生或女生尤其是高颜值男生女生提供情绪价值的能力，这个能力价值连城。

刷完这个视频，我开始认真思考“情绪价值”的意义。

现在做的事，得到的报酬里有多少是付给干活本身的，最多一半（不能更多了），另一半是什么，是我的情绪损耗费。

这个价钱来买我提供的情绪价值，对等吗？不知道，因为我的情绪无法估价，所以不知道是否对等。

但我慢慢清晰地认识到：不能再这样损耗下去了，要及时止损。

（04）

2023年，认真规划接下来要干的活。

1、有些行业不做，如餐饮、零售等面对个人的服务行业，我没有这个能力做好。

2、回到熟悉的软件行业，在这个行业里去找活干。呆在舒适区没什么不好，这个行业能反哺我情绪价值。

3、猎头单只接HR岗位，只接能对接老板的单，我有这个能力交付好。

最后，争取达到报酬的三分之二是工资，三分之一才是窝囊费。加油！

PS：

四年级奥数题—鸡兔同笼

一个大笼子里关了一些鸡和兔子。数它们的头，一共有36个；数它们的腿，共100条。请问鸡有多少只，兔有多少只？

看完题目我吓出一身冷汗，完全不知道怎么解答，完了完了，智商堪忧。

这年头如果不是生的早，不但小学毕不了业，长大还没人要。

再想一下，算了算了，反正已婚了，孩子也大了，他们智商正常就行。

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2024-05-08 15:34

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