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假如50岁以后我们赚不到钱了怎么办?

作者 简4649005... 2023-03-08 11:02 213

今天这篇文章会分两个部分,

 

第一部分讲讲这些年我遇到过或招聘过的50岁以上的人士,看看他们是怎么赚钱的。

 

第二部分讲讲我是如何规划自己50岁后怎么搞钱的。

 

(一)那些50岁以上的职场人士

 

在职场50岁以上的人士是很少的,很少有公司会刻意去招聘这个年龄以上的人。

 

当然世界是动态发展的,今后65岁延迟退休,50岁也还有15年发光发热的大好年华,说不定银发经济悄然兴起。

 

以下说说我认识的50岁职场人士(因没有在体制内呆过,下面的例子都是民营企业里的打工人)

 

A,男,女儿已大学毕业,我猜年龄应该50岁左右。他不需要刻意求职,一身技艺在手,工作兢兢业业,能力突出,老板们都求贤若渴。只要他想干,也干的动,不愁没工作赚不到钱。

 

B,男,年龄大概接近60,制造业出身,多年厂长经验。早年在上海一带的工厂做,后来儿子当兵到部队跟着来了福州定居。他凭多年经验在一家小厂做厂长,虾米小的厂,他完全能胜任,薪资当然不能跟壮年时相比,也就当找份差事。

 

C男,年龄已60多岁,外孙已上幼儿园。之前做财务经理,也是兢兢业业,做事没话说。找了份离家近的财务经理工作,自愿从原先1-2万的月薪降到8K,特意谈的下午提前一小时下班去幼儿园接外孙。

 

后来家里有事离职,再出来找的时候已经不好找了,遇不到合适的公司。索性就在家带外孙吧。

 

D姐,50岁,儿子大学毕业已工作。她在一家小公司做财务出纳类的活,月薪4000,平时对接下外账会计,再处理点公司内琐事。这个薪资就是来养老的,老板要付的人力成本也不高,还不用给D姐交社医保。

 

她每个周末朋友圈都在晒泡温泉、喝茶、吃美食、露营之类。(真羡慕,不知道他儿子结婚生小孩了,她要不要帮忙去带)

 

E姐,48岁(还没到50),儿子读研究生,本地人,有两套房。在茶叶公司做仓管,平时包装茶叶(很费人工,纯体力活),给门店送货。月薪4300,有交社医保。人很好,干活麻利,小仓库整理的井井有条。

 

F,男,49岁(还没到50)。之前我写过一篇文章《他48岁,年薪从40万到15万》,以前做财务经理,现在仍继续做。正规厦大本科金融系毕业,英语六级,我都被证书亮瞎眼了。

 

还有一些人,他们在一家公司做了15年、20年甚至更久,年龄接近50岁但工作正常没有被裁员。只是他们不能也不敢跳槽,因为跳出去大概率没有地方接收。

 

这种情况不算很常见,因为能活20年还没倒闭的公司本身就很少。他们能在里面做也是年轻时修来的福分。

 

以上我举了6个人的例子,不具普遍性。

 

过了50岁,仍然可以赚钱,大概这几个方向:

 

有一门稀缺技艺傍身,赚钱和年龄没有关系,依然会有公司雇佣;

 

降薪(至少降一半以上)求职,总有公司看在人力成本极具性价比的份上愿意雇佣这个年龄的人;

 

没有特别的技艺,年轻时薪资本身也没有很高,去做需要点知识性的体力活(如包茶叶的E姐,干活手脚麻利,又会基本的电脑操作,这样的人公司也不好招,招到了也是非常珍惜的)

 

(二)我50岁以后打算怎么搞钱

 

不瞒你说,对于50岁过后搞钱的路径我规划了很久,虽然都是想当然画大饼,但人总要敢于想嘛,万一实现了呢。

 

把这三个画大饼的方向分享给你,感兴趣就一块儿搞。

 

1、做保险

选择做保险不是身怀绝技,应该是走投无路。因为实在想不出来还有什么工作到60岁、65岁还能干的了的,觉得保险应该可以。只要还能动,还能说话,就能卖保险。

 

也不需要像程序员一样绞尽脑汁熬到脱发,也不会说像广告策划创意这种年龄大了创新思维会跟不上,保险销售跟年龄没关系。

 

只是这行的淘汰率极高,人员的一年期存活率极低。我想的美可以到65岁还能干,问题是我的业绩能支撑干到65岁吗?(业绩不达标就会被淘汰)

 

2、练爵士舞,以后做舞蹈老师,教老太太尤其是富太太跳舞

 

我是说认真的,花几年时间认认真真把舞蹈练好,以后要嘛自己租个场地要嘛找培训机构合伙分租场地,自己招生自己带教,赚点辛苦钱。

 

学跳舞多好啊,既锻炼身体又能挣钱。人家一看这大姐50岁了还这么有活力跳的这么好,热血涌上脑门一冲动交钱买课,跟着一起跳。(以后我也是老年妇女的KOL)

 

我没开玩笑,真金白银交了钱去练的。只是后面福州疫情停了,去年底又阳康,然后就过年,年后一个月忙的底朝天,就耽搁下来了。

 

 

3、做独立猎头,两个月交付一单。

 

之所以不说做兼职HR、做人力顾问,是因为这些除了跟能力相关,其实还是受年龄的因素影响的。

 

能力再好,HR到50岁、60岁,在大部分中小企业眼里真的不能看了,太老了。

 

我要是老板我也愿意招个30多岁的人,一老太太天天在公司里晃悠谁受得了。

 

猎头不一样,是按结果付费的。

 

到50、60岁头秃了又怎样,戴个假发不行啊,头秃吃你家米了。只要最后能把单子交付,甲方管你这个猎头是20岁还是60岁,能把人招到就算你能耐。

 

做独立猎头,两个月交付一单,一年做6单,平均收费2-4万/单,年收入12-24万,是不是经济上还过得去。

 

以上我规划的50岁过后搞钱的路径,三个全是画大饼的方向,不知道对你有没有启发。

 

对的,你也发现了,3个方向都是超级个体的方向。不做螺丝钉,做超级个体,一个人就能提供全链条服务,自己给自己挣饭吃。

 

最后最后,用网友的一句话结尾:

 

谁没年轻过,你老过吗?

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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