三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

我读了《斯坦福大学人生设计课》,推荐给你

作者 九安周丹 更新于:2023-08-09 18:02 17768
内容来自 2023-08-10 打卡话题
【今日宜读书】我读了一本好书,推荐给你
最近时间都耗费在了短视频上,迫切需要一本好书的滋养。三茅大咖老师们最近读过什么书?有什么收获,可以推荐给大家吗?
最近时间都耗费在了短视频上,迫切需要一本好书的滋养。三茅大咖老师们最近读过什么书?有什么收获,可以推荐给大家吗?
展开
摘要:用设计思维去设计面试,去设计职业生涯,去设计生活。用设计思维去理解用户思维,去践行用户思维。

推荐的书名叫《斯坦福大学人生设计课》,比起推荐书,其实我更想推荐的是“设计思维”这个创新工具。

 

当我看完这本书的时候,我写的书评是:生活是一个有趣且不间断的过程,我们永远在前行,永不停歇。

 

人生设计当中的五件事:第一保持好奇;第二不断尝试;第三重新定义问题;第四专注;第五深度合作。解决问题的方法不止一个,不要固执的坚守一种无用的解决方法,不要把一个可解决的问题变成一个“锚问题”。当有一天你离开,希望别人站在你的墓碑前说一句什么?

 

我是因为先对设计思维感兴趣,然后再去看的这本书,而这本书的逻辑,就是依托的设计思维。所以既然是给大家推荐书,我就不分享书中细节了,等待各位自己翻开书页,再合上最后一页,有机会的话,我们可以再一起聊聊读后感。

 

对设计思维感兴趣,起源于我想给公司的管理人员上一节创新课程,但是传统的创新逻辑和工具我们已经上过不止一次,或者说方法论大家多少都听过了,于是我想引入一种相对较新的理念:设计思维。

 

设计思维分为五大步骤,分别是共情、定义问题、创意发想、创建原型、验证。通过对其原理及相关方法、工具的学习,我们可以用来创新或解决问题,包括在产品上,在服务上,流程上,制度上和模式上。

 

实际上我也确实邀请了老师给大家上了这节课,管理人员纷纷反馈不错,是一个新的视角,得到了新的启发。当然,我也在这过程中获得了新的思考,或者是得到了我认为是额外的收获:原来设计思维还包括这些。

 

1、如何搭建团队。包括盘点团队成员的擅长项及考虑这些擅长项的搭配方式。这些擅长项聚焦在技能上,而不是所谓的性格特质上。(我想,这里面也许有东西方思维的差异)

 

2、如何共情。不断提醒我们要先认可他人观点,不加评论。如何去与人沟通,如何关注倾听,而不是关注自我表达。在这里,需要我们去关注个人特质,可以利用到一些如九型人格、DISC之类的测评做工具。

 

3、定义问题。有时我们以为的问题,并不是需要解决的问题,如果问题没有定义清楚,那解决问题就无从谈起。我们又花了多少时间与精力在定义问题上呢?大部分精力是不是都直接倾注到解决问题上去了呢?

 

4、创建原型。原型要小,可以不完善不完整,要跟用户一起,并且不要拿一个已经成型的产品在这个环节去作为原型来用。做到真正的,基于原型跟用户一起来设计产品。最终的成品里,是要体现用户智慧的。这里面的闪光点在于,不是你想出了什么牛的设计,而是用户给了你什么你之前没有想到的启发。

 

最后,当然是不断地,刻意的练习。

 

打个小结:有些书被称之为经典,到底是不是经典,要自己看了才算。

180

15

13

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
li438886

5楼 li438886

管理经典,看过才知道适合不适合自己

2023-08-10 11:50:22 回复 赞(0)

九安周丹

@li438886:共勉

2023-08-11 09:39:01回复
Fred81854

13楼 Fred81854

《活着》这本书,它能让内心浮躁的你瞬间变得安然平静;它能让精神颓废的你重新燃起对工作生活的斗志和希望;同时,它也能够让失意的你有坚强活下去的理由。

2023-08-10 22:44:32 回复 赞(0)
阿东1976刘世东

12楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 丹老师

2023-08-10 17:32:22 回复 赞(0)

九安周丹

@阿东1976刘世东:谢谢阿东老师

2023-08-11 09:38:47回复
毅行

11楼 毅行

谢谢推荐!

2023-08-10 17:17:40 回复 赞(0)
S_1323399986

10楼 S_1323399986

学习了

2023-08-10 16:44:33 回复 赞(0)
森林12333

9楼 森林12333

打卡

2023-08-10 13:05:46 回复 赞(0)
xixi123

8楼 xixi123

3年刻意练习,我是不是也可以成为专家?

2023-08-10 12:45:50 回复 赞(0)
佳佳爱影影

7楼 佳佳爱影影

学习了

2023-08-10 12:30:32 回复 赞(0)
畅通人事黄丽红

6楼 畅通人事黄丽红

内容说的比较多,有点不够系统

2023-08-10 12:07:04 回复 赞(0)
Suttondrg

4楼 Suttondrg

打卡

2023-08-10 11:34:20 回复 赞(0)
蔡妮妮

3楼 蔡妮妮

打卡

2023-08-10 11:18:44 回复 赞(0)
蛋蛋妈

2楼 蛋蛋妈

嗯...保持好奇、尝试有点像说你要努力一样,问题在于努力不起来

2023-08-10 10:48:44 回复 赞(0)
大卡

1楼 大卡

“生活是一个有趣且不间断的过程,我们永远在前行,永不停歇。”希望周丹老师的《斯坦福大学人生设计课》能给我们带来启发。欢迎各位小伙伴点评赞~

2023-08-10 10:24:52 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者

获得 打卡牛人  三茅认证称号

职业生涯规划咨询师,半路出家的HR好苗子! 说明:承蒙大家信任,有伙伴留言说希望交流职业生涯规划等内容,虽有惶恐,但仍充..
最新内容
事业单位试用期工作总结
4小时前    员工关系
试用期给工资吗?
4小时前    员工关系
试用期没过工资怎么结算的?
4小时前    员工关系
实习期离职工资怎么结算
5小时前    员工关系
试用期的工作总结及自我评价
5小时前    员工关系
什么合同为无效合同
5小时前    员工关系
什么叫零星工程合同
5小时前    员工关系
什么是劳务用工合同
5小时前    员工关系
员工试用期合同怎么签
5小时前    员工关系
合同法对建筑工程合同有哪些规定
5小时前    员工关系
劳务合同怎么算违约
5小时前    员工关系
单方合同和双方合同区别
5小时前    员工关系
一年合同最长几个月试用期
5小时前    员工关系
试用期三个月签一年合同
5小时前    员工关系
三个月试用期只签一年合同
5小时前    员工关系
临时性劳务用工合同
5小时前    员工关系
转让协议与买卖合同区别
5小时前    员工关系
一年合同试用期是多长时间
5小时前    员工关系
什么是所有权保留买卖合同
5小时前    员工关系
劳动合同几年试用期三个月
7小时前    员工关系
退休人员返聘合同签几年合同
7小时前    员工关系
劳动合同签3年试用期是几个月
7小时前    员工关系
3年劳动合同最长试用期多久
7小时前    员工关系
买卖合同的种类有哪些
7小时前    员工关系
居间合同在什么情况下无效
7小时前    员工关系
居间合同的特征有哪些
7小时前    员工关系
个人劳务安全责任合同书
7小时前    员工关系
十年以上签什么合同
7小时前    员工关系
什么样的合同是有效合同
7小时前    员工关系
什么情况下用合同负债什么情况下用预计负债
7小时前    员工关系
买卖合同哪个是甲方
7小时前    员工关系
哪些合同属于技术合同
7小时前    员工关系
装修合同应注意什么
7小时前    员工关系
建设工程施工合同包括哪些工程
7小时前    员工关系
事业单位聘用合同和劳务合同
7小时前    员工关系
合同书什么意思
7小时前    员工关系
居间合同与买卖合同的区别
7小时前    员工关系
入职合同签几年有什么区别
7小时前    员工关系
竞业协议一般限制几年
7小时前    员工关系
保证合同包括哪些合同
7小时前    员工关系
哪些合同是无效合同
7小时前    员工关系
协议合同与合同的区别
7小时前    员工关系
居间合同的构成要件
7小时前    员工关系
合同3年试用期几个月
7小时前    员工关系
6个月试用期合同几年
7小时前    员工关系
试用期两个月合同签几年
7小时前    员工关系
委托合同什么意思
7小时前    员工关系
试用期三个月劳动合同几年
7小时前    员工关系
什么情况用合同负债什么情况用预收账款
7小时前    员工关系
事业单位三年以上合同试用期多久
7小时前    员工关系
试用期一个月合同几年
7小时前    员工关系
半年试用期签几年合同
7小时前    员工关系
有条件的合同叫什么合同
7小时前    员工关系
正式聘用合同
7小时前    员工关系
合同分为什么合同
7小时前    员工关系
聘用协议一般签几年
7小时前    员工关系
买卖合同属于什么合同?
7小时前    员工关系
人身合同属于什么合同
7小时前    员工关系
什么叫合同年
7小时前    员工关系
返聘合同几年一签
7小时前    员工关系
3年劳动合同试用期6个月
7小时前    员工关系
聘用合同和劳动合同有何区别
7小时前    员工关系
购销合同是什么合同
7小时前    员工关系
单务合同有哪些合同
7小时前    员工关系
居间服务合同是什么
7小时前    员工关系
3个月试用期签几年合同
7小时前    员工关系
劳务合同书一般签几年
7小时前    员工关系
什么是正式合同
7小时前    员工关系
合同法调整的合同有哪些
7小时前    员工关系
一年期合同和三年期合同有什么
7小时前    员工关系
哪些合同是要式合同
7小时前    员工关系
合同签几年有什么区别
8小时前    员工关系
聘用合同是劳动合同还是劳务合同
8小时前    员工关系
入职合同劳动合同区别
8小时前    员工关系
居间协议和合同区别
8小时前    员工关系
三年的劳动合同试用期最长多久
8小时前    员工关系
劳动合同1年试用期几个月
8小时前    员工关系
买卖合同哪方出合同
8小时前    员工关系
一年的劳动合同试用期最长多久
8小时前    员工关系
什么合同必须书面合同
8小时前    员工关系
年度框架合同有什么用
8小时前    员工关系
合同一年试用期3个月
8小时前    员工关系
聘用合同几年一签
8小时前    员工关系
劳动合同3年试用期6个月
8小时前    员工关系
哪些合同属于重大合同
8小时前    员工关系
保证合同是什么
8小时前    员工关系
不签入职合同影响什么
8小时前    员工关系
签3年劳动合同可以辞职吗
8小时前    员工关系
劳动合同一般都签几年?
8小时前    员工关系
退休人员返聘合同一般为几年
8小时前    员工关系
居间合同生效的条件
8小时前    员工关系
六个月试用期几年合同
8小时前    员工关系
无限期合同和三年合同的区别
8小时前    员工关系
总价合同包括哪些合同
8小时前    员工关系
劳动合同最短签几年
8小时前    员工关系
承包合同属于什么合同
8小时前    员工关系
劳动合同一般是签几年?
8小时前    员工关系
合同有哪三个特点
8小时前    员工关系
1年的劳动合同试用期多久?
8小时前    员工关系
劳动合同第一年签几年
8小时前    员工关系
今日打卡案例 5914 已人打卡
【冲突管理】老板认为装修不符要求,拒付装修款,新来的HR遭殃了

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第21章考点梳理

万红coco  

05-11 19:30 29

人力资源数据分析师-考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

05-15 18:56 89

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 466

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了