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伟大人物成功的格言之一

作者 惠彩谈培训管理 更新于:2024-04-09 10:35 202

在#60天培训总监岗位知识体系搭建挑战计划#第6节我们分享了细节思维,大家都觉得细节很重要,但是真正落实到细节的人却很少;很多伙伴学习了很多,但是还是过的不满意,其实问题不是在于学习了什么,而在于做了什么;

 

但是做什么,就是我们内在认知了,大多数人总想着做大事,总想着要非凡,但是事实是大事并没有那么多,我们大量的日子,都是在做小事,而愿意做小事的人却很少!

 

所以,对于细节,我们更需要的不是技巧,而是改变观念

 

1、为什么明明人与人之间的差别并不大,但是结果却相差十万八千里呢?

很多数据表明,大家的智商相相差的很小,但是即便智商相差很少,但是人与人在结果上也相差甚远,究其原因其实不是在技巧技能上,而是在态度上,对细节的处理源于我们对细节的态度,但是却体现的是我们的素质

 

中国不缺聪明人,但是却又很多精明人,急于表现聪明、争名夺利,小胜一份便自以为得逞,于是就不讲规则,不顾及规范、标准甚至底线。其实,人只需要迟钝一点、愚笨一点、木讷一点,就会变得高明,高明实际上就是善于掩饰聪明,没有必要去耍弄脑子里隐藏着的小聪明。

 

当我们开始迟钝一些,愚笨一点、木讷一点,把聪明和才智放到规律的研究上、科学的探索上、真善美的思考上,细节就不再强调观念了

 

细节首先是一种态度,一种放弃小聪明的踏实态度是一种把聪明才智把乱反正到科学与民本上去的踏实态度。

 

2、要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。

比如,阅读;我们每一个人都会的阅读,中央人民广播电台的播音员的标准比如,播音速度听说是每分钟120字,而一般人的正常阅读速度是每分钟200字,但受过快速阅读训练的人的一般阅读速度是每分钟300字。但这要经过刻苦的训练。

 

先训练默读,做到不出声音不受干扰,专心致志;

再训练读目录和标题,使阅读中紧紧抓住段落的核心;

再训练扫描读,像摄像机一样一目十行,而不是从第一个字读到最后一个字;

再训练段读,用抓关键词的方法,几秒钟就抓住一段文字中的关键词,一次性阅读一个段落。

一点一滴地强化,才可能最终突破。

 

比如,曾国藩要求子女有序分放物品;曾经看曾国藩的书,曾国藩要求子女(包括儿媳妇在内)没有什么大用处的布片、线头都必须有序分放。我想自有其意。

 

3、大事总是少的。

在《人类历史上的100件大事》文章中,所列的100件大事中,与中国有关的有9件,但是这9件大事中,真正因中国人而发生的只有6件,数据不一定完全准确,但是可以说明的是中国历史上所有的事情都是小事,也就是从某个角度来说,大事总是少的

 

我们普通人,大量的日子,很显然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位!

 

身边有很多的人,不屑于做具体的事,总盲目地相信“天降大任于斯人也。”却不明白其实能把自己岗位上的每一件事做成功,做到位就很不简单了。

 

不要以为总经理就一定比主管、专员好当,有其职就有其责,有其责就有其忧,如果力不及所负,才不及所任,必然祸及己身,导致混乱。

 

所以,重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功,就是在平凡中做出不平凡的坚持

 

 

4、周总理说:关照小事,成就大事

我们最尊敬的周总理一直强调的是“关照小事,成就大事。”,而他也一直在践行这句话,他也要求身边的工作人员尽可能地考虑到事情的每个细节,比如举办宴会,会关注到点心是什么陷,一定要确定是什么陷,而不是也许、大概、可能,因为要预防过敏发生。

 

尼克松说:“对于周总理来说,任何大事都是从注意小事入手这一格言,是有一定道理的,他虽然亲自照料每一棵树,也能看到森林。”

 

海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高。

 

我们只有改变我们自己的观念,改变我们自己的态度,才能关注到细节,才能从细节变化感受的力量!

 

5、海尔内部管理从:不许随地大小便,开始

我们都知道海尔现在很厉害,但是海尔过去却一塌糊涂,走到今天跟张瑞敏有很大的关系,但是张瑞敏在入主海尔之后制定的第一条制度竟是:不许随地大小便“,可见海尔昔日情形。1985年,海尔着手内部管理,为此编写了10丸子的《质量保证手册》,制定了121项管理标准,49项工作标准,10008个技术标准!海尔有今日的成就,是因为张瑞敏在着手整理内部时,愿意花大力气,花大价钱,把小事当作大事来做!

 

6、胖东来为什么这么牛

再比如如今的胖东来,商超全球全国比比皆是,为什么胖东来能做到顾客的心里呢?胖东来如何能做到堪比国家5A级景区,原因还在细节上。

 

前段时间我们网络上看到胖东来的员工在做员工餐的时候,尝生熟没有换筷子,就被辞退了,引发了网友的热议,胖东来因此还特别进行了餐饮修正,这说明胖东来足够在意细节!

 

我在各大商场从来没有见过,在扶梯口有安排服务人员的,但是在胖东来有,每一个扶梯口都安排一个服务人员,通常都是高大的男性,辅助顾问乘稳电梯并且安全下梯,如此细节,非常暖心,这样的事情大吗?不大,非常小,甚至很多人看不上,但是就是这样的细节,胖东来都做到了!

 

所以,细节的核心是踏实,踏踏实实的,脚踏实地的做好力所能及的每一件小事,这就是成功!

 

但是,大多时候,大家的想法都是好的,但是却做不好事情,究其原因是因为:没有人愿意和能把一件小事做透!大家都想做大事,都想成功,但是却忽略了:战略上要举重若轻,战术上却要举轻若重!不放过任何一个细节,在战术上下狠功夫,做好每一个战术的环节,才有战略的达成!

 

我们日常的工作,都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复,也正是如此,才更考验我们每个人的结果,考验我们的坚持,考验我们的态度!

 

所谓的绝招,是用细节的功夫堆砌出来的只是,我们只想要绝招,不想下功夫!

 

所以,对我们每个人来说,细节的重要性大家都知道,要如何做到细节,细到什么程度也不是最大的问题,因为技巧的内容都好解决,核心关键在于态度,足够的重视细节,愿意去做小事,行动起来,这才是大多数人缺失的!

 

所以,如果你学了很多,但是效果不好,我想你不需要再学习更多了,可以沉淀下来看一看汪中求老师的这本书籍《细节决定成败》,先从改变自己的态度观念开始,找一找结果差异的真正原因!

 

关于细节思维,这本书是我看过最好的书籍,里面有很多案例,国内外,当下古今都有,个人公司国家各个层面也有,更有很多当下现实的问题,这本书一定不要错过!

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