三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)

作者 三茅学习委员 更新于:2024-04-23 10:50 2904

 

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)

                                                                 

   

   

 

 

  

大家注意啦!近日深圳市发布《河套深港科技创新合作区深圳园区个人所得税优惠政策实施办法》通知,涉及个税免征、减免等优惠,赶紧快来一起看看~

 

对了,班班还为大家整理了2024年个人所得税最新税率表,以及免征个人所得税的33种场景,记得耐心看完哦~

 

 

 

01

深圳最新通知:

部分个税免征!

 

近日深圳市发布《河套深港科技创新合作区深圳园区个人所得税优惠政策实施办法》通知:

 

 

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)

政策原文:https://shenzhen.chinatax.gov.cn/sztax/xxgk/tzgg/202404/b8f30c261d03488cb996e93c61ace3a1.shtml

 

 

 

 政策重点:

 

对在深圳园区工作的香港居民,其个人所得税税负超过香港税负的部分予以免征。

 

香港居民在同一纳税年度内,同时符合本办法规定的香港居民个人所得税优惠与粤港澳大湾区境外高端人才和紧缺人才个人所得税优惠条件的,可自行选择享受其中一项优惠,不得同时享受两项优惠。

 

 

减免条件和范围 

 

享受本办法优惠的香港居民应同时具备下列条件:

(一)纳税人具有香港居民身份;

(二)纳税年度内在深圳园区注册的实质性运营企业或其他机构任职、受雇且实际工作,或在深圳园区提供独立个人劳务,或在深圳园区从事生产、经营活动,并在深圳园区依法缴纳个人所得税;

(三)遵守法律法规,在享受本办法优惠政策前三年内,没有重大税收违法失信行为。

 

 

享受优惠的个人所得具体为 

 

(一)来源于深圳园区的综合所得。包括:

 

    •  工资薪金所得,是指个人因在深圳园区任职、受雇,从该任职受雇单位取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。

    •  劳务报酬所得,是指个人因在深圳园区从事劳务从深圳园区取得的所得。

    •  稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表,从深圳园区取得的所得。

    •  特许权使用费所得,是指个人因提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权,从深圳园区取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。

 

(二)来源于深圳园区的经营所得。具体是指在深圳园区从事生产、经营活动取得的所得。

 

(三)入选深圳市福田区区级以上政府或政府工作部门、直属机构人才工程或人才项目获得的人才补贴性所得

 

本条款的所得不含稽查查补所得、纳税评估调增所得。

 

 

 

02

个税,减半!

 

近日,财政⁢部、国家税务总局近期联合发布《支持小微企业和个体工商户发展税费优惠政策指引(2.0)》,梳理收录2023年以来国家延续、优化、完善的支持小微企业和个体工商户发展的50项税费优惠政策。

 

 

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)优惠政策指引2.0全文:https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100022/c5218824/content.html

 

 

 

其中,对个体工商户来说,其中一项政策尤为重要:

 

自2023年1月1日至2027年12月31日,对个体工商户年应纳税所得额不超过200万元的部分,减半征收个人所得税。个体工商户在享受现行其他个人所得税优惠政策的基础上,可叠加享受本条优惠政策。

 

 

一、何时享受?

 

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)

  

 

 

二、减免税额怎么计算?

 

 

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)

  

 

 

03

个人所得税最新税率表

建议打印出来学习

 

一、个人所得税税率表

 

 

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)

 

 

 

二、个人所得税预扣税率表

 

 

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)

最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)

 

 

 

04

免征个人所得税

33种情形

 

一、不属于工资薪金性质的补贴、津贴

 

相关法律规定:

 

《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:

 

下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入、不征税:

 

独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。

 

《财政⁢部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)规定:

 

按财政⁢部门规定个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费,不征个人所得税。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

 

 

 

二、公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费

 

公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算,报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案。

 

相关法律规定:

 

根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:

 

个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计算和代扣代缴个人所得税。

 

 

三、福利费(生活补助费)免税

 

个人所得税法第四条中可以免税的称福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。

 

相关法律规定:

 

根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》 (国税发〔1998〕155号)规定:

 

生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

 

 

四、救济金、抚恤金免税

 

相关法律规定:

 

根据《个人所得税法》第四条第四项的规定:

 

救济金、抚恤金免纳个人所得税。

 

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条:

 

救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。 

 

 

五、工伤保险待遇免税

 

工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。”

 

相关法律规定:

 

根据《财政⁢部 国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税[2012]40号)规定:

 

“一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务⁢院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。

 

 

六、单位和个人缴纳的“三险一金”免税

 

根据财税[2006]10号规定:

 

企事业单位按照规定实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照规定缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。

 

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。

 

 

七、个人提取的“三险一金”免税

 

相关法律规定:

 

根据财税[2006]10号规定:

 

个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。

 

 

八、生育津贴免税

 

相关法律规定:

 

根据《财政⁢部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)规定:

 

生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。

 

 

九、按国家统一规定发放的补贴、津贴免税

 

相关法律规定:

 

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定:

 

国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务⁢院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务⁢院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

 

 

十、退休费、离休费等免税

 

相关法律规定:

 

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条:

 

免税。具体规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免纳个人所得税;

 

 

十一、延长退休年龄的高级专家从所在单位取得的补贴免税

 

相关法律规定:

 

根据《财政⁢部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字〔1994〕20号)规定:

 

达到离休、退休年龄,但确因工作需要,适当延长离休退休年龄的高级专家(享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士),其在延长离休退休期间的工资、薪金所得,视同退休工资、离休工资免征个人所得税。

 

 

十二、科技人员职务转化现金奖励减征50%

 

相关法律规定:

 

财税〔2018〕58号规定:

 

依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定,从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励,可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”,依法缴纳个人所得税。

 

 

十三、科技人员股权奖励暂不征税

 

相关法律规定:

 

根据国税发[1999]125号规定:

 

科研机构、高等学校转化职务科技成果以股份或出资比例等股权形式给予科技人员个人奖励,经主管税务机关审核后,暂不征收个人所得税。

 

 

十四、亚洲开发银行支付的薪金津贴免税

 

相关法律规定:

 

财税〔2007〕93号规定:

 

对由亚洲开发银行支付给我国公民或国民(包括为亚行执行任务的专家)的薪金和津贴,凡经亚洲开发银行确认这些人员为亚洲开发银行雇员或执行项目专家的,其取得的符合我国税法规定的有关薪金和津贴等报酬,免征个人所得税;

 

 

十五、军人转业费、复员费、退役金免税

 

相关法律规定:

 

《个人所得税法》第四条免税规定:

 

第六项:军人的转业费、复员费、退役金;

 

 

十六、军人的十三项补贴

 

相关法律规定:

 

根据《财政⁢部、国家税务总局关于军队干部工资薪金收入征收个人所得税的通知》(财税字〔1996〕14号)规定:

 

(1)政府特殊津贴;福利补助;夫妻分居补助;随军家属无工作生活困难补助;独生子女保健费;子女保教补助费;机关在职军以上干部公勤费(保姆用费);军粮差价补贴,属于军队干部的免税项目或者不属于本人所得的补贴、津贴,不用缴纳个税。

(2)暂不征税的补贴、津贴有5项:军人职业津贴;军队设立的艰苦地区补助;专业性补助;基层军官岗位津贴(营连排长岗位津贴);伙食补贴。

 

 

十七、退役士兵的一次性退役金和一次性经济补助免税

 

相关法律规定:

 

《退役士兵安置条例》(中华人民共和国国务⁢院、中华人民共和国中央军事委员⁢会令第608号)规定:

 

对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金,一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助,经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。

 

 

十八、远洋船员的伙食费

 

相关法律规定:

 

国税发〔1999〕202号规定:

 

由于船员的伙食费统一用于集体用餐,不发给个人,故特案允许该项补贴不计入船员个人的应纳税工资、薪金收入。

 

 

十九、远洋船员个人所得税减半优惠

 

相关法律规定:

 

财政⁢部 税务总局公告2019年第97号规定:

 

一个纳税年度内在船航行时间累计满183天的远洋船员,其取得的工资薪金收入按50%计入应纳税所得额。

 

 

二十、疫情防控津补贴免税

 

相关法律规定:

 

财政⁢部 税务总局公告2020年第10号规定:

 

对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金,免征个人所得税。政府规定标准包括各级政府规定的补助和奖金标准。对省级及省级以上人民政府规定的对参与疫情防控人员的临时性工作补助和奖金,比照执行。自2020年1月1日起施行,截止日期视疫情情况另行公告。

 

 

二十一、单位发放的预防新冠肺炎的防护用品

 

相关法律规定:

 

财政⁢部税务总局公告2020年第10号规定:

 

单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物(不包括现金),不计入工资、薪金收入,免征个人所得税。

 

 

二十二、外交人员所得免税

 

相关法律规定:

 

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第八项规定:

 

依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

 

 

二十三、外籍人员的八项补贴免税

 

相关法律规定:

 

财税字〔1994〕20号规定:

 

下列所得,暂免征收个人所得税:

(一)外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费。

(二)外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴。

(三)外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等,经当地税务机关审核批准为合理的部分。

 

 

二十四、特定来源的外籍专家工资薪金免税

 

相关法律规定:

 

根据财税字〔1994〕20号规定:

 

凡符合下列条件之一的外籍专家取得的工资、薪金所得可免征个人所得税:

1.根据世界银行专项贷款协议由世界银行直接派往我国工作的外国专家;

2.联合国组织直接派往我国工作的专家;

3.为联合国援助项目来华工作的专家;

4.援助国派往我国专为该国无偿援助项目工作的专家;

5.根据两国政府签订文化交流项目来华工作两年以内的文教专家,其工资、薪金所得由该国负担的;

6.根据我国大专院校国际交流项目来华工作两年以内的文教专家,其工资、薪金所得由该国负担的;

7.通过民间科研协定来华工作的专家,其工资、薪金所得由该国政府机构负担的。

 

 

二十五、境外人才税负差补贴

 

相关法律规定:

 

财税[2019]31号规定:

 

自2019年1月1日起至2023年12月31日止,广东省、深圳市按内地与香港个人所得税税负差额,对在大湾区工作的境外(含港澳台,下同)高端人才和紧缺人才给予补贴,该补贴免征个人所得税。

 

 

二十六、奥运相关外籍技术官员免税

 

相关法律规定:

 

财税〔2017〕60号规定:

 

对受北京冬奥组委邀请的,在北京2022年冬奥会、冬残奥会、测试赛期间临时来华,从事奧运相关工作的外籍顾问以及裁判员等外籍技术官员取得的由北京冬奥组委、测试赛赛事组委会支付的劳务报酬免征个人所得税。

 

 

二十七、西藏地区津补贴免税

 

相关法律规定:

 

财税字[1994]021号规定:

 

对个人从西藏自治区内取得的艰苦边远地区津贴、浮动工资,增发的工龄工资,离退休人员的安家费和建房补贴费免征个税。

 

财税字[1996]91号规定:

 

西藏区域内工作的机关、事业单位职工、按照国家统一规定取得的西藏特殊津贴,免征个人所得税。

 

 

二十八、残疾孤老烈属的所得各省确定减税幅度

 

相关法律规定:

 

《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定:

 

有下列情形之一的,可以减征个人所得税,具体幅度和期限,由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报同级人民代表大会常务委员会备案:残疾、孤老人员和烈属的所得。

 

 

二十九、住房租赁补贴免税

 

相关法律规定:

 

财政⁢部 税务总局公告2019年第61号《关于公共租赁住房税收优惠政策的公告》:

 

对符合地方⁢政府规定条件的城镇住房保障家庭从地方⁢政府领取的住房租赁补贴,免征个人所得税。

 

 

三十、解除劳动关系一次性补偿收入3倍以内部分免税

 

相关法律规定:

 

财税【2018】164号第五条第一项规定:

 

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 

 

 

三十一、一次性破产安置费免税

 

相关法律规定:

 

财税〔2001〕157号规定:

 

企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。

 

 

三十二、非上市公司股权激励递延纳税

 

相关法律规定:

 

财税[2016]101号规定:

 

非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税。

 

 

三十三、职工个人取得拥有所有权的量化资产,暂缓征税

 

相关法律规定:

 

国税发[2000]60号规定:

 

集体所有制企业在改制为股份合作制企业时可以将有关资产量化给职工个人,对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产,暂缓征收个人所得税。

 

  

 

来源:深圳市税务局官网/税来税往、小颖言税、晶晶亮的税月等

赞同

6

3

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
长天O0O

1楼 长天O0O

个体工商户:哇~太好了!减半诶!!!但俺怎么纳税来着?

2024-04-23 11:25:25 回复 赞(0)
小花母猪

3楼 小花母猪

不对吧,什么时候起征点从50000降到36000了???

2024-04-23 15:23:02 回复 赞(0)
长天O0O

2楼 长天O0O

个体路人乙:意思是从0%提升到了50%,后面要查我们银行卡流水了是吗?唉,时代在退步,以后咱家的面条还是多收现金屯家里吧……

2024-04-23 11:28:06 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者

获得 打卡牛人 课程讲师  三茅认证称号

时间应分配得精密,使每年、每月、每天和每小时都有它的特殊任务.
最新内容
工资不准时发违法吗
14小时前    薪酬福利
扣押工资违法吗
14小时前    薪酬福利
冻结工资卡不留生活费违法吗
14小时前    薪酬福利
事假扣1.5倍工资合法吗
14小时前    薪酬福利
试用期扣20%工资合法吗?
14小时前    薪酬福利
第一个月压工资合法吗
14小时前    薪酬福利
离职时不结清工资算违法吗
14小时前    薪酬福利
延期发工资违法吗
14小时前    薪酬福利
直接离职不发工资合法吗
14小时前    薪酬福利
公积金基数高于工资违法么
14小时前    薪酬福利
临时工旷工扣工资合法吗
14小时前    薪酬福利
试用期被辞退工资下月发违法吗?
14小时前    薪酬福利
考核扣工资违法吗
14小时前    薪酬福利
老板不按时发工资犯法吗
14小时前    薪酬福利
迟到扣绩效工资合法吗
14小时前    薪酬福利
淘宝客服技巧和常用话术
15小时前    通用技能
怎么扣绩效工资才合法
15小时前    薪酬福利
地推话术技巧开场白加微信
15小时前    通用技能
怎样讨要工资不违法
15小时前    薪酬福利
销售话术的四大技巧
15小时前    通用技能
厂里扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
电话客服话术沟通技巧
15小时前    通用技能
矿工扣3天工资违法吗
15小时前    薪酬福利
电话回访客户话术技巧
15小时前    通用技能
拖欠3个月工资算违法吗
18小时前    薪酬福利
每个月月底发上个月工资合法吗
18小时前    薪酬福利
产假扣工资合法吗
18小时前    薪酬福利
兼职中途离职被扣工资合法吗
18小时前    薪酬福利
矿工扣工资违法吗
18小时前    薪酬福利
把固定工资变成绩效工资合法吗
18小时前    薪酬福利
每月几号发工资不违法
18小时前    薪酬福利
法定节假日放假扣工资合法吗
18小时前    薪酬福利
工厂压工资违法吗
18小时前    薪酬福利
实习期不给工资违法吗
18小时前    薪酬福利
扣罚绩效工资合法吗
18小时前    薪酬福利
离职不结算工资违法吗
18小时前    薪酬福利
老板扣工资违法吗
18小时前    薪酬福利
事业单位不发绩效工资违法吗
18小时前    薪酬福利
社保基数不按照工资标准交违法吗
18小时前    薪酬福利
员工私下讨论工资违法吗?
18小时前    薪酬福利
迟到扣工资违法吗
18小时前    薪酬福利
停发工资是否违法
18小时前    薪酬福利
公司只发80%工资合法吗
18小时前    薪酬福利
工资转错了不转回去犯法吗
18小时前    薪酬福利
工资被扣一千多算违法不
18小时前    薪酬福利
急迟扣工资违法吗
18小时前    薪酬福利
公司发工资发多了不退犯法吗?
18小时前    薪酬福利
压二个月工资是否违法
18小时前    薪酬福利
罚款超过工资多少是违法
18小时前    薪酬福利
扣除员工工资多少属于违法
18小时前    薪酬福利
离职扣20%的工资合法吗
18小时前    薪酬福利
克扣工人工资违法吗
18小时前    薪酬福利
日结压三天工资合法吗
18小时前    薪酬福利
为什么迟到一分钟就要扣钱,而加班两小时才算加班?
20小时前    热点资讯
跟上司意见不合时,别急着争论,就算是争赢了,领导肯定也不爽。要牢记这3点:1、不争论但尊重;2、有表达不盲从;3、看环境做决定。
20小时前    其他资讯
领导微信安排工作,回复“好的”和“收到”风险高,这3种回复更靠谱!
21小时前    其他资讯
科普|补缴社保有2年时效限制吗?
21小时前    热点资讯
工资下个月25号发合法吗
1天前    薪酬福利
低于最低工资标准违法吗
1天前    薪酬福利
自离扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
自动离职扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
加班费只算基本工资合法吗
1天前    薪酬福利
自离不给工资合法吗
1天前    薪酬福利
法定节假日没有三倍工资算违法吗
1天前    薪酬福利
三天试用期没工资合法吗?
1天前    薪酬福利
没有提前一个月辞职扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
培训期间不发工资合法吗
1天前    薪酬福利
扣绩效工资合法吗
1天前    薪酬福利
节假日不给三倍工资违法吗?
1天前    薪酬福利
突然离职扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
辞职被扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
这个月旷工扣上个月工资违法吗
1天前    薪酬福利
试用期辞职扣工资合法吗?
1天前    薪酬福利
如何推销产品给客户话术
1天前    通用技能
离职了压一个月工资合法吗
1天前    薪酬福利
pua话术技巧
1天前    通用技能
成交话术与技巧30条
1天前    通用技能
10条销售催单话术
1天前    通用技能
劳动法试用期没有工资违法吗?
1天前    薪酬福利
家具销售技巧和话术
1天前    通用技能
25号发工资合法吗
1天前    薪酬福利
老板不发工资违法吗
1天前    薪酬福利
话术沟通技巧和应变能力
1天前    通用技能
老板克扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
房地产销售技巧和话术
1天前    通用技能
提涨薪1000元都被拒,该不该走?
1天前    热点资讯
工资月底发违法吗
1天前    薪酬福利
旷工扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
工资只发一半算违法吗
1天前    薪酬福利
次月15号发工资违法吗
1天前    薪酬福利
无缘无故降工资违法吗?
1天前    薪酬福利
不签工资条不发工资合法吗
1天前    薪酬福利
法定节假日不算工资合法吗
1天前    薪酬福利
拖欠离职员工工资多少天算违法行为
1天前    薪酬福利
当月工资下月20号发合法吗
1天前    薪酬福利
公司不给看工资条违法吗
1天前    薪酬福利
下班未打卡扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
婚假只发基本工资合法吗
1天前    薪酬福利
工地压一个月工资合法吗
1天前    薪酬福利
利用社交媒体招聘的7个策略
1天前    其他资讯
今日打卡案例 525 已人打卡
【行政管理】乌烟瘴气的办公区,是HR无能的表现?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第23章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 133

曲线专项训练

万红coco  

已结束 可回放 348

人力资源数据化运用实操班考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

已结束 可回放 2013

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了