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做人事五年了,是不是必须得考几样证书了?

五年前从人资专员入行,五年来除了薪酬做的不多,其他模块工作都深入实践过,目前在准备考人力资源中级经济师,请教大佬们,还应该抓紧靠点什么证好?(补充我第一学历非人力资源专业)回答一:证书只要是证明的学...

如果是失信被执行人,怎么给她操作入职事宜,社保还上吗?

她说自己是失信被执行人。咱通过啥方式发工资。能给她发现金吗,不上社保可以吗回答一:1.工资可以现金支付,本人领取现金时签收条;2.社保需要缴纳,不缴纳社保对公司的风险比较大,比如补缴、滞纳金、补偿金以及...

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亲爱的三茅小伙伴们,大家好,我最近在招聘外贸跟单人员方面遇到了瓶颈,不知道大家有没有好的方法可以分享我公司背景:公司人员规模,将近30人左右,是一家目前成立了12年的眼镜外贸公司(纯外贸公司,产品生产方...

制定新制度,是否需要对已经在公司服务的派遣员工征询意见呢

公司现在要新订人事制度,走民@煮程序(员工大会)征询意见,自有员工已经征询完毕,是否需要对已经在公司服务的派遣员工征询意见,如果不征询是否会造成制度程序不合法而无效?回答一:公司服务的派遣员工是否有...
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