关于离职证明的问题

左耳蜜语W 2020-09-28 11:26:09

离职证明需要一式两份，单位一份，离职员工一份吗？

离职证明是开给离职员工的，且单位盖章不需要离职人员签字，单位留一份有什么意义？

李一真 2020-10-13 15:02 热评回复赞(6) 13楼

离职证明是一式两份，员工一联，公司留存一联，都需要盖公章，公司留存的一联需要员工签字，以证明员工已将自己那份离职证明拿走了。

公司留存离职证明的目的：1.证明员工已拿走离职证明；2.避免后续离职员工去劳动局劳动仲裁，公司有证据来证明没有问题；3.按人事惯例离职员工所有资料都需保留2年，所有资料当中也包括离职证明。
一半是海水一半是火焰 2020-09-29 08:05 热评回复赞(6) 7楼

一般的离职证明确实是一式两份，但两份有不同，员工的一份，没有需要员工签字的地方，公司的一份，会设计一个签收栏，员工签收后证明公司为员工开具了离职证明，因为这是公司的法定义务，如果员工就说公司没有给离职证明，此时需要公司举证已经给了，这个签收就是最好的证据。楼主在网上查到的基本都是员工手里的，没有员工签字，而公司留存的那份，有员工签字。

左耳蜜语W 2020-09-29 13:38

@一半是海水一半是火焰：好的，感谢回复赞(0)
老记不住密码 2020-10-24 10:05 回复赞(0) 19楼

有意义的，一般来说，单位留存员工签字的那份，员工带走盖章的一份。给离职员工开具离职证明，是企业应该履行的义务。但是需要慎重填写离职原因和注明相关费用是否结清，是否存在补偿金，补偿金的约定金额是多少等等，离职手续到目前为止我们都是手签版，需要按手印，所有的档案在无争议时，都是一个事件完整性的描述，一旦出现争议，就是你企业的保护盾。
Carl88164 2020-10-22 15:10 回复赞(0) 18楼

而且单位留底的那部分是有员工签字的。
Carl88164 2020-10-22 15:10 回复赞(0) 17楼

我们公司离职证明A4纸上下各一联，中间盖骑缝章，公司留存一份，员工拿走一份
明月0209 2020-10-16 16:10 回复赞(0) 16楼

证明公司已经给该员工开过离职证明并且给TA了
飚哥 2020-10-14 17:12 回复赞(1) 15楼

说得对，吓得我赶紧把公司离职证明模板改下，单位留底部分要离职员工签字，而且离职员工那份写清楚，不作为公司的担保文件
蜡笔小新80956 2020-10-14 14:59 回复赞(0) 14楼

学习到了，以后也要离职人员签字留底
问答班主任 2020-10-13 10:15 回复赞(0) 12楼

问大大友情置顶

同时，进入本周网友精选问答的同学将有机会进入内容直通车，欢迎各位同学积极参与
扫烟囱的穷光蛋 2020-09-29 20:50 回复赞(1) 11楼

离职证明不需要员工签字啊，仅仅是证明该员工在本单位的工作时间和职务，公司盖章证明而已。

又不是离职协议书，这玩意需要一式两份签字盖章的。
bob1111 2020-09-29 18:46 回复赞(0) 10楼

我们当地人社部门有制式的解除、终止劳动合同证明书范本，要求6份，每份都要求员工签字，企业盖章。是不是很特别啊

左耳蜜语W 2020-09-30 14:29

@bob1111：虽然麻烦点但统一管理是好事，免得自己企业有做的不周全的地方回复赞(0)