app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
负责线下店铺的人事工作，公司有要求入职人员提供健康证，但之前由于疫情有几位员工入职没有提供，去年有一位入职后面忘记问她要了，这项入职资料没有收集到会不会有什么影响呢
取消 发布
妙无音 2024-04-23 12:15 回复 赞(0) 9楼
必须要，食品生产加工行业，健康证相当于是持证上岗，没有健康证一查一个准。
明岐 2024-04-27 13:57 回复 赞(0) 10楼
持证上岗
郝郝今天很好 2024-04-19 10:56 回复 赞(0) 8楼
一定要补！
1.如果是食品行业，健康证是必须有的；
2.人事工作中其实会有非常多的琐碎的事情，和临时的情况。为了避免事情不可控和工作能够更顺畅的进行，一定要提前制定相关制度和SOP。并且人事在工作中要去遵守维护，这样可以为人事减少很多的麻烦，也是人事工作的一把保护伞，防止背一些不必要的锅。
425534083 2024-04-18 11:58 回复 赞(0) 7楼
食品行业，健康证一年一办
焦虑的秃头怪 2024-04-18 09:31 回复 赞(0) 6楼
补齐啊
王泽强 2024-04-18 09:11 回复 赞(0) 5楼
食品等行业是需要提供健康证的。
阿不未未 2024-04-18 08:42 回复 赞(0) 4楼
可以叫员工补齐资料，健康证也是方便的。有些如食品行业必须要提供健康证的。
端木蓉97182 2024-04-17 15:20 回复 赞(0) 3楼
公司有书面要求入职人员都要提供健康证，那么你的员工却没有提交健康证的，这属于内部流程的不合规，属于两层皮了。如果要做认证审核，这个肯定是不合格项。
行HR 2024-04-17 14:24 回复 赞(0) 2楼
1、你不是都说了：“公司有要求入职人员提供健康证”；
2、店铺销售人员，肯定会接触店铺的商品的，进而与顾客也会有间接接触；
3、对于你说有些商场没要求，这没有什么好去对比的（就像：有些企业还不签劳动合同呢，也没出事，那你们还要不要签呢），而归根到底你现在所在公司本身就有这样的要求，为啥不执行？除非你有权限去调整要求。
上林 2024-04-17 11:58 回复 赞(0) 1楼
当然会了，很多服务型岗位都是对健康证有强制性要求的，赶快让员工去补办吧。
YanaCHAN 2024-04-17 12:06
上林 2024-04-18 08:10
经济基础第21章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 290
经济基础第22章考点梳理
05-13 19:30 31
人力资源数据分析师-考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
05-15 18:56 138
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
