162
71
42
分享
6 位牛人参与
Jason盛杰
阿东1976刘世东
刘不是
王泽强
上榜得茅豆每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
查看未读消息
查看最新消息
42楼 心语新愿
学习并支持
41楼 灰太狼的幸福生活
很精彩！谢谢分享。。。
那对于这个实习协议的“违约赔偿”是否合法呢？能否具体阐述一下，谢谢！
sy天天向上
@灰太狼的幸福生活：实习生不按时报到要缴纳违约金的作法，很多企业在用。比如各大银行的校招，基本都是先签协议。如果不缴纳违约金是不退三方协议的。不退还三方协议，毕业生无法换新的三方协议，没有新的三方协议，毕业时，毕业生的档案、派遣证等直接转入签约公司或人事局。
40楼 天王2013王祝灵
下午好，来学习了~感谢精彩分享。
39楼 杜施娴
感谢分享!
sy天天向上
@杜施娴：感谢您的鼓励支持~
38楼 wtrej83
谢谢分享，学习了
sy天天向上
@wtrej83：感谢您的鼓励支持~
37楼 猪猪爱小猪猪
学习了～！
sy天天向上
@猪猪爱小猪猪：感谢您的鼓励支持~
36楼 炫炫
实在
sy天天向上
@炫炫：感谢您的鼓励支持~
35楼 微笑精灵之火凤凰
学习，感谢分享
sy天天向上
@微笑天使之黄秋凤：感谢您的鼓励支持~
34楼 洛乙丁
感谢分享！
sy天天向上
@洛乙丁：感谢您的鼓励支持~
33楼 Visper
学习，谢谢分享
sy天天向上
@Visper：感谢您的鼓励支持~
32楼 秉骏哥李志勇
我们原来就是一张接收函搞定，手握几份有之，不来不通知者也有之，没办法，就是这样。
sy天天向上
@秉骏哥：感谢秉钧哥的鼓励支持~
31楼 Sunny大仪
学习了
sy天天向上
@Sunny大仪：感谢您的鼓励支持~
30楼 CINDY2018
很不错的，感谢分享
sy天天向上
@COCOLQ2013：感谢您的鼓励支持~
29楼 云水禅心R
中午小憩，前来学习，吸取营养，强健大脑。谢谢分享。
sy天天向上
@云水禅心R：感谢好友的鼓励支持~
28楼 乙文
中午好，好精彩啊，学习收藏了，
sy天天向上
@乙文：感谢乙文的鼓励支持~
27楼 昆明水花
简单实用！
sy天天向上
@昆明水花：感谢您的鼓励支持~
26楼 高乐高
学习了，感谢分享！
sy天天向上
@高乐高：感谢您的鼓励支持~
25楼 俏罗成
感谢分享
sy天天向上
@俏罗成：感谢您的鼓励支持~
24楼 箫默
请问可以提供实际案例吗
sy天天向上
@箫默：您好感谢您的鼓励支持~
sy天天向上
@箫默：违约金的部分一般最高是一个月的实习费用（主要指不按时报到、不辞而别、违纪等，类似于公司内部的员工行为规范部分）；关于实习期考核标准的部分主要包括：工作态度方面和实际操作等内容，增加了培训测试的内容。
23楼 文彧
向牛人学习
sy天天向上
@自由不自在：感谢好友的鼓励支持~
123下一页