找到适合自己“三观”的选择

作者 swallow秦... 2019-08-30 15:03 48736

内容来自 2019-09-04 打卡话题

【职业规划】一线城市高薪996，老家钱少但轻松，职场人如何选择？

我是一名在一线城市打拼的HR，薪酬刚刚过万，随着年纪增大，家人一直催促我回老家工作，可是在老家工作机会并不多，要么在一些小企业打杂，要么考公务员。现在我也在纠结，左右为难。请问我该如何抉择？

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文|秦燕

一、何谓“三观”？

“三观”及世界观，人生观，价值观

世界观，是人们对整个世界的总的看法和根本观点，指处在什么样的位置、用什么样的时间段的眼光去看待与分析事物，它是人对事物的判断的反应的来源。

人生观，是指对人生的看法，也就是在实践中形成的对于人类生存的目的、价值和意义的看法，它决定着人们实践活动的目标、人生道路的方向，也决定着人们行为选择的价值取向和对待生活的态度。

价值观：是指人们在认识各种具体事物的价值的基础上，形成的对事物价值的总的看法和根本观点。

二、正确的认识自己

人有四个阶段：不知道自己不知道，知道自己不知道，知道自己知道，不知道自己不知道

这个阶段不仅对知识技能而言，对自己认知也亦然。前几年的时候，我开始特别的好奇别人眼中的“我”，跟我以为的“我”有什么区别？这种好奇来自一种危机感，也来自一个小游戏。当时，我们部门新来的小鲜肉发明了一个部门内部的互动小游戏，让每个人用几个简短的词语匿名写下部门人员的特点，然后公示给大家猜。其中，对于我的评价出乎我意料的是“简单粗暴”。说法是因为我日常培养下属，都喜欢放在具体工作中成长，希望他们多发挥主观能动性，多带来创意和惊喜，所以不像其他女性领导那么细腻。

每个人都要有明确的自我认知，尤其作为HR，不仅要善于识人还要善于识己。最起码，自己的“三观”是要非常清晰的，要清晰的知道自己遇到什么事情会有如何的想法和选择，这样才能减少选择时的纠结。

三、每个阶段、每个情景、心境下的选择不同

即使明确的认识到了自己的“三观”，或者哪怕模糊，凭着自己内心真实的感觉去选择，也是忠于“三观”的，但是同一类人，甚至同一个人，在不同的情景、心境下的选择也会不同

例如很多应届毕业大学生在初毕业时，会带着好奇的心境想出去看看，所以不太喜欢小城镇的安逸生活，宁愿到966的大城市里拿着甚至比小城镇当时还低的薪资，美其名曰更有发展等；但工作几年后可能又会考虑回到家乡，离亲友更近；或者工作几年事业上升期还愿意放弃一些多拼搏一把，到有家庭责任、或者年纪更大想落叶归根寻找归属感时，才想到回到安逸的家乡是更好的选择。

四、做好自己的人生规划

我大学毕业第一年，在家乡的省会城市一个星级酒店做服务员，当时选择这份工作，源于一不想丢了自己学习了四年的专业；二是不想刚毕业就选择在老家小县城里慢节奏的混日子（在我看来我爸妈是真的混了一辈子日子：（）

当时我妈到酒店来看我，正巧碰上跟会加班，到晚上十一二点回家，后来工资发到手也很少，我妈心疼的跟我说，还不如不读大学回到县城接他们的班，工资也高点也安逸很多。

但我当时很清楚，在我成长过程中，包括我后期的职业发展中，有很多是由于父母在小县城安逸的生活而形成的小市民思想，在我成长教育中潜移默化对我的影响，导致走了很多弯路，在我看来是“开窍晚了”。所以，即使初期不如老家，生活压力比在老家更大，但所接触到的面和自己思想蜕变，可以说是冷暖自知。而且当时我就想到了更长远的，这种环境、平台和思维上的变化，对以后我后代成长的平台和教育是有利的。

当然，这个只是我基于自己的成长背景，清楚自己的核心需求点，所以现在我在所谓大城市安家了，甚至还不安分的在集团各分公司（外地）任职和成长中。在父辈看来，是瞎折腾，但我知道除了物质上的收入外更多是精神的饱满和思想的升华。我从小时候的内向、没主见，到现在的外向、独立、有亲和力和领导力，都是不一样的平台和环境造就的。

五、给作者的回复

有的人愿意安逸生活和舒适工作，有人愿意自我施压和成长，而且每个人在每个阶段的需求点也不同，建议你先做好自己的人生规划，并将其分解到每个时间段，找到在这个时间段最适合自己的选择！祝你好运！

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