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放下架子,抹开面子,才有好日子

作者 秉骏哥李志勇 更新于:2019-12-01 15:21 45720
前段时间热议某大厂程序员裸辞三个月后选择做外卖员,月入2万。消息一爆出,议论纷纷,而且看评论发现很多互联网人在裸辞、被裁之后,长期找不到合适的工作,由于生计所迫,都在从事外卖员、快递员、滴滴司机、便利店理货员这样的工作,在他们看来,重要的不是面子,而是活下去。
前段时间热议某大厂程序员裸辞三个月后选择做外卖员,月入2万。消息一爆出,议论纷纷,而且看评论发现很多互联网人在裸辞、被裁之后,长期找不到合适的工作,由于生计所迫,都在从事外卖员、快递员、滴滴司机、便利店理货员这样的工作,在他们看来,重要的不是面子,而是活下去。
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文|李志勇

  很久很久以前,不少人认为,从象牙塔里走出来的人,理当是从事什么长的,至于那些基层卖肉的、送饭的、蹬三轮儿的、扫地的等,怎么可能由他们来做。现实的社会分工,确实曾经也一度遵守了这个秩序。

  但是,随着改革开放和市场经济的深入,随着企业化/公司化运作单位的增多,这种观念早就被打破不复存在了。人们似乎都知道“发展才是硬道理”,“腰里鼓了说话才有底气”更是被无数事例和贤能人士所切身证明。

  关于热议某大厂程序员裸辞三个月后选择做外卖员一事,完全站在个人生存和发展的角度,我有以下一些看法:

1、裸辞不值得提倡

  所谓的裸辞,就是在没有找到下一份工作时,就选择辞职,然后再寻找下一份工作。至于下一份工作何时能找到,肯定是没有底的,这完全取决于自己的择业标准、市场竞争性、用人单位用人条件、自己就业愿望等。有的人第二天就找到了,有的却三月半年都没有眉目。裸辞,由于没有从用人单位那里获得任何经济补偿,也不能从社保部门领得失业金,所以,从裸辞一开始,自己一切开支,包括生活费、交通费、通讯费、买衣购物交友等,都只能吃自己以前积蓄下来的老本,如果老本底子厚,还可以多吃一阵子,如果底子薄,加之不能较好进行计划消费,说不定几天半月就花光,就会让自己陷入“经济危机”的尴尬处境之中。

  啃老、依附他人等只能是暂时的,不可能是长久之计,而且在外人面前没有光彩,在依附人面前更说不起硬话,如果被他们责备几句或者对自己说些粗话脏话,在“经济短缺不得不向别人伸手”的情况下,面对这些对待,恐怕也只能忍气吞声,人穷志短嘛。

  关于裸辞,以前也有一些话题进行了分享,大家都知道弊大于利,我认为也是不值得提倡的行为。这里就不去赘述了。

2、现实很骨感

  不管是程序员,还是互联网人,还是HR我们自己,当我们正在本职岗位工作,拿着几大千上万元收入时,恐怕难免滋生“得意/知足”的感觉,看着那些辛苦异常的外卖员、快递员、滴滴车司机等,特别打听到他们工作十五六个小时,拿着比自己还低的收入时,那种优越感便会油然而生。

  但是,在顺风顺水、工作稳定、生活安逸时,真正具有“居安思危”意识和行动的人又有多少呢?也就是,当我们被裁掉或者裸辞或者不得已离职,N个月找不到新工作、小创一下业还亏本等情况,切身感受到来自自我危机、家庭经济、朋友白眼等压力时,我们还会固守那份“优越”吗。我想,即使当初被我们瞧不上眼的外卖员、快递员们,可能会反过来瞧不上咱们了吧,兴许他们会说:有学历有什么用,有钱才管用。

  确实,一分钱憋死英雄汉。没有足够的收入,不要说生活过得满意,就连基本的吃饱穿暖都会成问题,还会影响家庭和睦,一些家庭的分裂,有相当比例也是因为家庭经济收入出现了危机并且较长时间没有得到较好的解决所至。

  任何人、任何家庭,一旦经济出了状况,其他工作、生活都很难有所开展。所以,不管什么学历、经历的人,始终要保持经济第一的观点和紧迫感,在经济追求上,只要合理合法,没有最多,只有更多。

  否则,一定会出现:钱到用时方恨少!

  那些生大病治不起病、住不起医院的例子还少吗,点滴筹上面的影子真不少,求人很无奈,远水难解近渴。顺时多积累,逆时少隐患!

3、生存最重要

  没有基本的经济收入,任何人要持续生存下去都是不可能的。

  当经济出现危机并持续一段时间后,所有压力都会从四周扑面而来,有时是窒息和要命的。当生存或生命都出现威胁时,当人们还有一些法律、道德底线时,当然是想办法寻找机会、左冲右突去挣钱,让自己或家人持续生存下去。

  所以,当程序员或互联网人裸辞或被裁后几个月没有新工作时,去从事快递、送外卖、理货员等工作,实属可以理解,并应当支持,不应拿他们夕日的风光来取笑今天的遭遇或工作,更不应认为什么工作高雅或什么工作看不上眼。工作不同,全因社会分工有别,正因不同分工和不同工作,才造就了百花齐放、丰富多彩的各行各业,才铸就了祖国最为齐备的工业、服务业体系,才支撑起了强大祖国的崛起。

  没有今天的生存,谈何明天的发展,只有今天抓住了,明天才可能有奢想,失去今天,明天也不可能与你再相见。

4、退一步可能进两步

  一屋不扫,何以扫天下。当那些高知人士因种种原因主动或被动从事过一些基层工作时,并且积累了相当实操经历时,当他们重新拿起“知识武器”时,也许就更清楚“前进的方向和方法”,更容易让他们走得更远、更成功。

  如果他们用心,相比较其他人士,他们也兴更善于思考,在实践中更愿意不断总结提升,或者说,他们有更多的方法、手段、渠道、人脉等让“理论与实践”来回折腾、相互提升,就自然容易让他们在同样的工作中脱颖而出。

  比如:即使是卖肉,也可能想出更多的法子来满足买肉的,让肉既好卖、自己也更多挣钱;即使是快递员,也可能自己懂得多、会讲故事,让自己的接单多、发单多,收入自己就更多。

  当然,这需要在从事这些基础工作时,完全放开面子架子,潜心想办法如何让工作做得更出色,这才可能发挥自己知识更多、人脉更广等优势,也才可能让自己在收入、经历两方面都得到齐飞。

  我们说,任何工作从来都不是单一的,都是直接或间接对其他工作有一些影响,简单说,从事这些基层工作,所经历的与人打交道、自己潜心想办法提升业绩、辛辛苦苦每天工作十多小时等,磨练了意志、提升了口才、锻炼了脑筋,如果今后再从事程序员或互联网甚至其他与专业有关或无关的工作,这些更为过硬的基本素质,难道对自己今后职业腾飞、生活提质没有帮助吗?

  所以,不要看今天自己在从事什么工作,只要认真对待,真心想办法去做得更好,或者说比别人更出色,这样的锤炼和摔打,只要挺过来了,一定会让你今后的职业和生活受益的。

5、愿意挣气力钱,就成功了一半

  正常人,都有一定的智力和体力,为什么同时毕业同时走上社会的同学、邻居,几年后,有的人发了,有的却原地踏步,有的甚至还不如原来。

  其实,关键就是“谁更早行动”。我们说,心动不如行动,想法再多,不如行动一次,只有行动才是检验想法的唯一途径,只有行动,才会暴露想法之外的更多异常情况、才能检验自己的意志,才能提升自己解决问题克服困难的智慧和斗志。

  越行动,这些能力越强,离成功越近,越不行动或越晚行动,这些能力越弱,离成功就越远越迟。

  相对来讲,只有拥有一定的体力,许多基层工作,只要不挑三拣四的,不要太计较收入和工作条件、环境等,还是容易找到的。比如:案例中所讲的快递员、外卖员、理货员等,这些服务性的基础工作,需要的人数很多,加之离职率较好,所以,只要具备吃苦耐劳、服务安排、勤快等素质,用人单位也是不太计较其他方面要求,可以顺利的入职。

  至于入职后,自己的工作和收入情况如何,那真的是“做得多、钱就多”,至于怎么做得多,就需要想办法研究同事做法、客户需求了,针对性的对自己进行改善,并不断修正自己,是不是在让自己更顺应这个行当和工作,待些时日,自己的业绩和收入自然就会双丰收。

  抹下了面子,放开了架子,既可以拿笔或用电脑挣钱,又可以靠气力挣钱,体力和脑力都健壮了,这样的人不成功,谁会成功!


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80楼 muguo212968

每次秉骏哥分析的都很在理,冒昧的问一下,您是打五笔还是拼音的

2019-12-02 19:01:04 回复 赞(0)
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79楼 曹宜红

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78楼 w430430

抹下了面子,放开了架子,既可以拿笔或用电脑挣钱,又可以靠气力挣钱,体力和脑力都健壮了,这样的人不成功,谁会成功!

2019-12-02 17:24:40 回复 赞(0)
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好棒的分析

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学习一下,工作无高低上下

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73楼 Helen马

作为一名HR,个人认为如果认准了自己的职业方向,即使裸辞也应该在后面继续坚持自己的专业,为了未来的再次出发储蓄力量,如果是因生存的压力,收入的大幅降低不得不选择其他行业,表示能够理解,不忘初心,方得始终!

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人到中年谁愿意裸辞,除非是迫不得已。

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70楼 咸蛋超人33849

社会在不断地进步发展,以前自给自足的日子目前只存在于少数人手上,绝大部分人还是需要通过工作来努力换取业绩工资,当我们没有过硬的本领亦或是入错行长时间没有成长,使得我们不敢离职,惧怕失业,失业后的工作怎么办,能不能找到更好的,当在这个时候我觉得大可不必非要从事自己以往的行业,行行出状元,有色眼镜只会阻碍我们的发展,汉高祖刘邦期初亦是一亭长,归根结底:赚钱才是王道 努力才会出彩!

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这是丁傲

68楼 这是丁傲

如果真的是长期找不到工作,个人觉得送快递,或送外卖也没什么,可以接受.又不是见不得人的工作,靠自己的劳动和辛苦挣钱,比起坐在办公室里每个月一两千块钱,自己不够花,还要啃老,我觉得送外卖的更值得人尊敬和骄傲.每个人都去试试,能干下去的,能吃得了这份苦的就很不一般了.而且外卖快递都是新时代下的产物,个人认为是很朝阳的产业,如果真是有能力,有头脑,外卖和快递可能只是个跳板也许会在这个行业里有其他的发展.

2019-12-02 14:37:15 回复 赞(0)
king阿哲

67楼 king阿哲

谢谢分享

2019-12-02 13:53:10 回复 赞(0)
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66楼 麦兜39596

年龄越大越要慎重对待离职问题

2019-12-02 13:45:07 回复 赞(0)

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