我们都能感同身受,和负能量的人在一起,很心累。
以前,会排斥和远离,后来发现,负能量和正能量其实一念之间,并且不稳定。
除非有真功夫,否则,人的心态和想法很容易随着环境的变化而变化。
某人之前很正能量,突然发生了不顺心的事,也可能变得负能量,还不一定自知。
反过来,也一样,负能量久了也总有想通透的时光。
所以我认为,与其一味去批评负能量,不如换个角度看它所带来的正面意义。
有位同事,他总爱各种抱怨,任何事,他都有极高的能力看其中最坏的一面。
对某件事,某个现象,经常忍不住发出长篇偏激的言论,自信满满,头头是道,而听的人,常常感到窒息。
但事实上,企业所存在的问题就潜藏在他的长篇大论里。
换句话说,员工的抱怨或负能量,很多时候正是企业急待解决的问题所在。
缺乏正确的引导,负能量和消极思维一样如影随形,很容易沾染,也很难摆脱。
我们每个人都是潜在的载体,毕竟,谁都无法承诺,我们永远懂事明理。
如果你正处于一个负能量的阶段,没关系,去做一些喜欢的事,给自己的心放个假,远离让你负的人或事。
如果你是正能量爆棚的人,那恭喜你,也希望你能给予正在负能中消耗自己的人一点点时间,如果有可能,尽可能给予他人力所能及的帮助。
如果你是HR,负能量的同事,可能就是你工作上的放大镜,想办法让他从负变正,也许就是你最牛的KPI。
呼吁正负互相帮助吧,共同走向光明,因为,我们都在同一片蓝天下共呼吸。