app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
企业内训之学习型组织的建设需要持之以恒,不断改进创建学习型组织是一个不断学习、不断改进的过程,需要把持续学习融入企业文化,它只有一个起点,没有终点。在融入企业文化的过程中,需要通过内外部的激励与约束机制,与奖惩制度联系起来。以此激发组织员工主动学习的意识,该激励约束机制的建立既有定性要求,也有定量规则。拓宽知识平台,促进显性知识在组织中的传播与共享,在组织内建立健全的“知识库”,以满足组织的学习需求。建立学习型组织不仅仅是一种工作方法的改进,也是组织内部管理理念的体现。它强调组织内部人员思想的变化和提升,但也必然会遇到许多困难。我们不仅应该追求形式的创造,而且更应关注实际效果,而不是盲目追求新事物。我们应该从建立学习型组织的本质上发现、思考问题。通过鼓励组织员工“超越自我”,完善学习激励机制,将个人和团体的潜力发挥到最大限度,并聚合成组织发展的强大动力。
206
94
评论
分享
获得 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
6 位牛人参与
王泽强
秉骏哥李志勇
阿东1976刘世东
刘不是
郑军军
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第21章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 49
人力资源数据分析师-考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
05-15 18:56 110
经济基础第20章考点梳理
已结束 可回放 494
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助