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竞标降薪算什么?崇祯还让大臣众筹救国呢

作者 崔文彬 2022-06-05 18:19 24489
网传深圳某公司想给员工降薪,但不直接提出,而是让员工自己填写一份理想降薪表。公司不提供降薪数额、幅度、范围等数据,只让员工根据自己的想法来填写降薪幅度,让员工和员工之间竞标。最后哪位员工降薪最多,谁就留下来。身为HR的你,如何看待这家公司的做法?这家公司的行为是否合理合法呢?
网传深圳某公司想给员工降薪,但不直接提出,而是让员工自己填写一份理想降薪表。公司不提供降薪数额、幅度、范围等数据,只让员工根据自己的想法来填写降薪幅度,让员工和员工之间竞标。最后哪位员工降薪最多,谁就留下来。身为HR的你,如何看待这家公司的做法?这家公司的行为是否合理合法呢?
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摘要:竞标降薪算什么?崇祯还让大臣众筹救国呢

忽然我就想起一个故事

 

1644崇祯自杀

 

那一年国库空虚内忧外患

还有一个叫李自成的进行叛乱

国将前途不在民又痛不聊生

像极了现在遇到疫情的企业

 

崇祯皇帝想了一个办法

让大臣们众筹捐银子来保全国家

精彩的故事就发生了

 

有一个老头是真爱国

捐了400两银子

皇帝高兴封了他千户

千户可是正五品相当于现在的正厅级

老头啥也不会即便留下来怎么保护国家

 

 

其他的众卿爱将一个多捐的都没有,10万两也没有

崇祯的老丈人叫周奎是皇后的亲爹

堂堂国丈都在大街上哭穷表示自己哪有钱

 

后来李自成将刀架在他们脖子上刮走了7000万两

 

或许你会纳闷他们为什么不捐呢

亡国是不是会更惨呢

 

这就跟竞标降薪的某老板想的一样

他们大概会觉得

 

是朕在养你给你官职许你饭碗

现在朕受任与危难之间你们要同仇敌忾

 

我只能说你这老板当的连人性都不懂

为什么当初大臣不捐钱

听我推理下你看看对不对

 

第一:这个皇帝老板就不值得效忠

但凡能想出竞标将薪谁多留谁的

代表这老板也不咋地这根本不值得去效忠

把钱给你自己也未必有好下场

 

第二:自己给多了有可能会被误会

原来你生活不困难在给点吧

自己给的少了就会觉得一点诚意都没有

与其是各种误会还不如捂好自己的钱包

 

第三、君臣永远不相同

江山不是我们的只是朕的

不要过于拿着公司前途去PUA

对于老板自己来说船翻了就等于死了

对于多数臣子来说

船翻了再换一朝天子就行

何必用万贯家财兑堵。

 

你说这不是人性么

 

 

322

16

15

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
S_1346221874

15楼 S_1346221874

我个人觉得降薪没有问题,公司有困难大一起去解决,重点是公司赚钱了,会给员工加薪吗?有困难时要求员工降薪,赚钱了一声不吭!谁都不是傻子!公司不替员工着想,凭什么要让员工替公司着想!

2022-06-24 14:36:34 回复 赞(0)
顺风路扛把子

14楼 顺风路扛把子

翻翻初中课本:生产力与生产资料的关系,唉,打工人的悲催是先天的。

2022-06-11 08:14:52 回复 赞(0)
周利君

13楼 周利君

竞标降薪,我从个人立场思考,宁愿换也不愿降,工作的目的是为了赚钱,既然不赚钱,没有必要浪费时间。该跑跑,年纪轻轻做什么不行,非要跟公司共存亡。

2022-06-07 08:28:00 回复 赞(0)
无翼行空

12楼 无翼行空

老板直接说希望大家共患难,都比“竞标”降薪尊重人一些~

2022-06-06 13:01:56 回复 赞(0)

崔文彬

@无翼行空:认同

2022-06-06 13:31:48回复
瓊瓊

11楼 瓊瓊

虽然船翻了,换一条船就好了,但现在市场上船不是少嘛..

2022-06-06 12:34:41 回复 赞(1)
S_1341278117

10楼 S_1341278117

老板的格局是不一样的,我们不爽咋就换老板

2022-06-06 12:17:22 回复 赞(0)

崔文彬

@S_1341278117:哈哈 调皮

2022-06-06 13:31:41回复
Wilfpa7

9楼 Wilfpa7

打卡

2022-06-06 11:59:24 回复 赞(0)

崔文彬

@Wilfpa7:欢迎常来

2022-06-06 12:17:25回复
小鱼不怕猫

8楼 小鱼不怕猫

最终留下来的都是老弱病残。

2022-06-06 11:38:14 回复 赞(0)

崔文彬

@小鱼不怕猫:可不么

2022-06-06 12:17:33回复
impunseAspeli

7楼 impunseAspeli

大家都难,做法其实没对错,但对企业,对员工,对老板其实都是一个很坏的主意,因为没有人能从中得利。

2022-06-06 11:15:39 回复 赞(0)

崔文彬

@impunseAspeli:认同,另外,头像真酷 哈哈

2022-06-06 12:17:46回复
花开沃土

6楼 花开沃土

如果说职场就是残酷。老板没有温情,员工自然就更没有“温情”了

2022-06-06 11:04:57 回复 赞(0)

崔文彬

@花开沃土:认同

2022-06-06 12:18:04回复
经典语录

5楼 经典语录

有些企业喜欢借着疫情做文章,其实疫情对他们并没有影响。

2022-06-06 10:52:22 回复 赞(0)

崔文彬

@经典语录:明智,其实好多这样的

2022-06-06 12:18:13回复
信为先

4楼 信为先

都在一条船上,现在船进水了,该把谁先扔下去?

2022-06-06 10:33:34 回复 赞(0)
重庆冰儿

3楼 重庆冰儿

2022-06-06 10:28:51 回复 赞(0)
上善若水LD

2楼 上善若水LD

每天一看,必有所获!

2022-06-06 09:45:22 回复 赞(0)

崔文彬

耶耶

2022-06-06 10:18:56回复
大卡

1楼 大卡

崔文彬老师——
本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师上线的多套热销微课!

2022-06-06 09:30:02 回复 赞(0)

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