app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
Google的开会方法如下：
会议及决策原则
1.每次开会都必须做出一个明确的决定
2.参会人数不能超过10人
3.每个参会人都必须给出自己的想法，如果没有想法的话那说明他压根就不应该参加这次会
4.不应该让某个决定等着开会才可以决定，如果需会议后才能做决定，那么该会议应该立刻召开
亚马逊的开会方法如下：
两个披萨原则
亚马逊的 CEO 杰夫·贝索斯认为人数多的会议不利于决策的形成，而是会导致与会人员人云亦云，不发表自己的见解和想法。他的“两个比萨”原则要求每场会议的人数，不能多到两个披萨饼还不够吃的地步。
他认为小团队更团结，且更有效率和创新性，他们总是各自能提供独特的价值。
苹果的开会方法如下：
邀请必要的人，并分配责任人。
乔布斯在开会时，如果觉得你是多余的，甚至会把你从会场中赶出去。苹果在召开任何一次会议时都会制定一份行动表，与每个行动事项紧邻的是 DRI (直接负责的个人)的名字。在苹果公司经常听到的一句话就是，总有人想知道某一项目的负责人是谁。总会有人问，“那个项目的DRI是谁?”
Facebook的开会方法如下：
确认会议目标、每周的「No Meeting Day」
Facebook的所有人在开会前，都先想好一个最基础的问题：本次会议的目标是什么?
会议可以分为两大类：决策型会议、讨论型会议。
1.决策型会议：必须输出一个明确的决定，如项目评审会、预算审批会
2.讨论型会议：召集所有人一起讨论问题，共享信息，如晨会、头脑风暴、项目沟通会等。
2.1头脑风暴，那么就应该选择气氛相对轻松的会议环境，最好有沙发、白板和一些零食，以调动每个人的创意思维。
2.2进度沟通会，需要各方互通一下当前项目的进展，自然这样的会议应该保持精简，可以选择一个不需要座位的小房间，迅速结束。
此外，Facebook的工程师有一个「No Meeting Day」可谓是一大亮点。每周有一天可以拒绝开会(特别紧急的除外)，他们也称这天为“制造者日”。
作家杰弗里·基廷曾说过：“注意力是一种稀缺资源。所以，不如用开会的时间去做点别的事情。”员工参加的会议越多，时间越久，成本就越大，能不开的会就别开，能开短会就别开长会，这样员工才能把更多的精力用于认真工作。
1.缩短开会频次、时间（明确开始、结束、每人发言时间），1次会议不要超过40分钟，提升注意力，聚焦问题解决。
2.明确主题，提前通知，明确分工，让大家带着解决方案开会。
2.1围绕这个主题的资料是要提前准备的，没有准备的会议就不要开。
2.2会议的工作方法决定公司两件事情，一个是效率，一个是品质。
3.减少各类非必要数据汇集、统计、分析，提高工作效率。
4.让与会议议题直接关联的部门参加，协办部门人员不用参加。
5.会议必须要有能拍板的人在。
6.会议要注意时间紧迫感，50分钟会改为40分钟，30分钟会改为25分钟；明确每个议题讨论时限，每个人发言时限。
7.会议必须有决议，由谁负责、达到什么效果、何时完成、如何奖惩等等。（做好会议纪要、结果落实跟踪）
8个凡是、必有：
凡是会议，必有准备
凡是会议，必有主题
凡是会议，必有纪律
凡是会议，会前必有议程
凡是会议，必有结果
凡是开会，必须守时
凡是开会，必有记录
凡是散会，必有事后追踪
生活总是来来往往，千万别等来日方长。共勉！
好了，本次话题就到这里，我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军，我们下次再见！
（本文系个人原创，版权所有，任何形式的转载都请注明出处或联系本人，侵权必究！）
282
24
12
分享
12楼 浪子辉辉
我们公司的会议感觉就是为了开会而开会。
11楼 青树流苏
各家企业的会议制度都是不一样的，可以借鉴，挺好的。
10楼 天津百盛
每天开会确实是烦，说的内容要是没什么营养，那就更烦了。
9楼 tom更好的
打卡学习
8楼 dyt521
感谢分享！
7楼 fgbsdfgsd
学习啦
6楼 biubiubiu
那8个凡是，感觉很难做到啊。
5楼 爱尚麻麻
老师知道的好多啊，学习了。
4楼 S_1343885888
大公司的会议制度果然不一样。
3楼 ldjfibub
打卡
2楼 大卡
郑军军老师—— 本篇文章来自郑军军老师的分享。大家可以点击老师头像订阅，也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
1楼 毅行
已学习！
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
23年1月4日经济师课程答疑
王涛老师 三茅职业技能培训学校金牌...
已结束 可回放 768
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
12楼 浪子辉辉
我们公司的会议感觉就是为了开会而开会。
11楼 青树流苏
各家企业的会议制度都是不一样的，可以借鉴，挺好的。
10楼 天津百盛
每天开会确实是烦，说的内容要是没什么营养，那就更烦了。
9楼 tom更好的
打卡学习
8楼 dyt521
感谢分享！
7楼 fgbsdfgsd
学习啦
6楼 biubiubiu
那8个凡是，感觉很难做到啊。
5楼 爱尚麻麻
老师知道的好多啊，学习了。
4楼 S_1343885888
大公司的会议制度果然不一样。
3楼 ldjfibub
打卡
2楼 大卡
郑军军老师——
本篇文章来自郑军军老师的分享。大家可以点击老师头像订阅，也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
1楼 毅行
已学习！