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今天接到分管领导召唤，必须在下班之前将司机某某劝退掉。想劝退掉他已经是一年前的事情，因为前期迟迟没有谈下来，之前负责此事项的领导请假了，临时通知我要处理此事。
说实话对要劝退的这个司机大叔我还是有点情感的，依稀记得我们再疫情封控的那一个月，临时住在宿舍，我没带太多的保暖衣服，这个司机大叔很热情的从老家帮我带了一件毛衣借我穿。那件毛衣温暖了我在疫情封控期间慌乱不安的心。
如今要面对他要被劝退的事情而且要自己亲自来面谈处理说实话心里有点不是滋味。带着比较沉重的心情去和他做了交流。一见到我，他就很坦荡地说很相信我，相信我也是会为他考虑的；接下来就有了我们的一番谈话：
他：我一把年纪了马上要50了，说实话现在出去找工作是很艰难的，我的要求也不多，希望公司能多付我三个月的工资作为赔偿。
我：公司这两年其实也比较不景气，特别是今年虽然疫情放开了，但是业务量也没有放开，所以公司也是很难很难。这样吧，我找公司给你申请**整数。加上我了解到您这边五险已经累计快缴满20年了，如果您这次出去不好工作工作想休息一段时间的话，我建议您可以去申请失业金，按照您的缴纳年限申请失业金的领取月份会挺长的。（他有点被这个失业金打动了，如果说想休息个一年的话失业金也可以领取大概2万元左右）
他：那到时候离职之后多久可以申请失业金呢？
我：这个您方向，等你离职后五险减员后这块您不懂的话我可以帮你咨询。
就这样，有了失业金可以申请已经申请了与他想要出入不大的赔偿金，他当天就办理了离职手续。
说实话，每当裁撤一个人的时候，其实心里也在想，下一个会不会是自己。
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