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和你的上级有关!

作者 黄兰兰 2023-12-10 09:42 20368
内容来自 2023-12-11 打卡话题
【职场进阶】什么原因让我不能获得晋升?
我从事HR十年了,从专员到主管,再到现在的经理,但这些头衔变化都是通过跳槽获得的,在同一家企业里,我却很难获得晋升。
.
比如我在这家企业担任培训经理已经两年,人力总监要转岗,岗位有了空缺,但公司明确要外招。我就有点想不通,到底什么原因让我和晋升无缘?
我从事HR十年了,从专员到主管,再到现在的经理,但这些头衔变化都是通过跳槽获得的,在同一家企业里,我却很难获得晋升。
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比如我在这家企业担任培训经理已经两年,人力总监要转岗,岗位有了空缺,但公司明确要外招。我就有点想不通,到底什么原因让我和晋升无缘?
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摘要:1、选好一个上司 2、和上司搞好关系

和你的上级有关!

 

文/黄兰兰,《全能型招聘高手修炼手册》书籍作者

HR成长教练、管理咨询顾问

(文章一律原创,抄袭必究)

 

 

很多人选择一个工作机会,更关注职位、薪水,和平台品牌。

 

而忽略了,选择一个什么样的上司。

 

很多人认为,自己在一家企业的发展,只和自己的工作努力、成绩和绩效有关。

 

往往却忽略了,你的上级在其中所起的作用。

 

包括,很多人以为上司只是我们工作上的领导,不会对我的生活和其他方面造成影响。

 

其实,他对我们的影响之深之广,会超出你的预想。

 

先分享个案例:

 

小A和小B是同班同学,两人大学毕业后十年,小A依然还在那家企业,依然还是一个主管,工资是刚毕业时候的4倍不到。

 

小B在这十年中经历了3家不同的企业,从一开始的专员到现在的人力总监,从一开始的小企业到现在的上市公司,工资是刚毕业时候的10倍。

 

很多人会认为这是两个人的机遇不同。

 

其实,这和你选择一个什么样的人做你的上司,是有很紧密的关系的。

 

这个上司并非是职位越高越好,而是他能给你带来的是什么。

 

小A的上司就是老板,按理已经是最高级别了,但这个老板没有读过书,也不懂管理,完全就是一个生意人。

 

小B轮换了三家企业,上级有业务出身的,也有管理出身的,不同的上级教会她很多不一样的东西。

 

两人聊天时,小A说的更多的是自己的上司怎么压榨员工,而小B谈论较多的则是今天又从上级那里学到了什么。

 

小A在这家企业工作非常谨小慎微,且变得越来越墨守成规,而且如果这家企业不在了,她不知道自己未来会怎样。

 

而小B却很享受自己的不断成长,即使她已经快40了,她依然觉得自己还有无限可能。

 

不知道你有没有这个感受,每天工作之余,同事之间谈论最多的就是自己的上级。

 

上级对我们的影响之深、之广,远远超出我们当初选择这份工作时候的预想。

 

在我们的职业生涯中,许多人更看重的是这份工作的薪资待遇、公司品牌。

 

而往往忽略了面试时候,坐在你对面的你的上司

 

但你会发现,只要你在上班,你的脑子里会不自然的想到关于工作的事情。

 

而这些事情,往往会有一个离不开的关键人,即你的上司。

 

你想什么、你觉得自己能做什么,你工作上开心不开心,其实都和这个上级有关。

 

上司对我们的影响,绝对不仅仅只是工作的接触那么简单。

 

面上看,是你的升职加薪;底层看,是你的想法、思维、甚至是行为模式和你会坚定什么样的价值观。

 

是你让变得越来越“好”了,还是让你变得越来越“差”了。

 

这个“好”和“差”不仅仅只体现在你的职位和薪水。

 

也有你的状态、你的幸福感;你的眼界和格局,和你对自己的自控、自信和自洽。

 

就像案例中的这种情况。

 

哪怕这家企业有再完善的员工晋升评估机制,公司也会考虑上级的意见。

 

何况这个上级不是离职,而是转岗。

 

为什么公司会很重视上级的意见呢?

 

一是他自己就是这个职位的亲历者,他最了解这个岗位需要一个什么样的人,他是最有发言权的;

 

二是这个上级转岗了,那和他就没有利益相关了,对于公司来说这个时候他的意见也会更客观;

 

三是他还是公司的员工,出于尊重,公司也会问问他的意见。

 

如果这个上级讲你的不好,哪怕他是离职的人,公司多少也会听进去一些。

 

因此,如果你没有选好一个上司,他的人品有问题;或是你有一个好上司,但你没有和他搞好关系。

 

你的职场升迁之路,都将是一个问题。

 

所以,硬的专业技能重要,软的实力更重要。

 

选一个好上司,再做好向上管理,或许你比别人的机会会多很多!

 

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2024-05-08 15:34
dmxu412

8楼 dmxu412

遇上个好上司还挺难,差不多行了

2023-12-11 12:46:15 回复 赞(0)
weijieru

7楼 weijieru

学习了

2023-12-11 12:19:25 回复 赞(0)
瓊瓊

6楼 瓊瓊

打卡

2023-12-11 11:46:49 回复 赞(0)
蜗A牛

5楼 蜗A牛

上司确实很重要,可现在的好上司不多

2023-12-11 11:42:25 回复 赞(0)
北雁南飞

4楼 北雁南飞

公司换人换得快,好下属好上司都挺难遇上

2023-12-11 11:10:43 回复 赞(0)
法制

3楼 法制

学习打卡

2023-12-11 10:38:32 回复 赞(0)
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2楼 大卡

本篇文章来自黄兰兰老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师上线的多套热销课程!

2023-12-11 10:02:46 回复 赞(0)
温情

1楼 温情

学习了

2023-12-11 08:38:01 回复 赞(1)

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

人力资源管理师、培训师、ACI国际注册心理咨询师、职业规划师 2020-2022年度最受HR欢迎资深专家、职场干货分享专..
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