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人才地图是指企业为实现战略目标，通过可视化方式呈现关键人才及其发展现状的战略工具。它能够帮助企业清晰地了解人才现状，识别关键人才，制定人才发展策略，优化人才配置，提升人力资源管理的效能。
人才地图的构成
人才地图通常包括以下几个要素：
人才地图的绘制方法
人才地图的绘制方法主要有以下几种：
人才地图的应用
人才地图可以应用于以下几个方面：
人才地图的案例
结语
人才地图是企业人力资源管理的重要工具，可以帮助企业提升人才管理的效能，实现战略目标。企业应根据自身实际情况，建立适合自身的人才地图，并将其有效应用于人才盘点、人才发展规划、人才配置优化、继任人才培养等方面，提升企业的人才竞争力。
以下是一些关于人才地图的额外信息：
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