推荐物业公司行政人事工作总结

作者生气宝贝 2014-03-05 11:22 1372

个人总结

本人在武汉新康物业管理有限公司行政人事部工作以来，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，在部门领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将近段时间工作总结如下：

一、思想认识方面

我在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，以一个共产党员的标准严格要求自己, 时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，团结同志，坚持原则，忠实地做好本职工作。

二、工作方面

1、员工劳动合同的签订

为新进员工办理了入职手续并签订劳动合同，5月对在职员工的劳动合同进行了清理，清理出近30份到期合同，进行了合同续签，签订工作开展的比较顺利。

2、员工档案的收集及管理

对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，并且同步更新花名册，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级管理中心掌握人力资源状况，填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。今年5月香港总公司来我司内审，在内审过程中积极配合内审人员提供人事资料，较好的完成本职工作。

3、员工社保的办理

按照有关规定到劳动管理部门，每月及时做好新进员工和离职员工社保（养老保险、失业保险、医疗保险等）新增和停保工作，以及为员工办理其他如生育、工伤保险等的申报和结算事宜，体现了公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

4、人员招聘工作

目前，我公司人员短缺严重，离职率不断攀升，各部门都有一定程度的人员需求，通过参加招聘会，发布网络信息、职介、以及与各地职业技术院校联系等方式，多种渠道和途径引进企业发展所需的人才。

5、日常事务性工作

积极有效地处理好日常事务性工作，是公司管理和运营的基础。积极处理了以下几个方面的事务性工作：协助部门领导筛选应聘简历、面试通知、面试组织，秩序员工资审核、统计、工资表制作及上报请款，员工转正组织及实施。每月按要求及时填报人事月报以及人员架构等报表。

6、办公室行政工作

办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、证照办理等等。在公司各证照年检工作中，协助办理了税务、财政等证照年检以及物价监审证的年度审验和换证工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

三、个人小结

经过不断学习、不断积累，本人具备行政人事方面的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，特别体现在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。今后的工作中要让自己加快适应新工作的步伐，认真提高自己的业务工作水平，为公司持续发展贡献自己的力量。

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