张忠(化名)同志于2008年进入我司从一线岗位开始,他为人踏实、不惧困难、勇于创新。他具备娴熟的质量控制方法及解决现场问题的把控能力,在公司领导和同事的帮助下快速成长,成为公司百名骨干员工之一,2011年提拔为质量部主管。
坚韧品质,归零心态。2008年6月他被调配到金工车间,学习镗床加工工艺,通过师傅的“传帮带”迅速掌握了操作要领及加工关键点。一般原本要半年的学习期,他仅花了3个月就符合出师资格要求并顺利提前转正。由于他身体瘦弱,只能搬动小的工件,稍大一号的只能用行车吊卸。为了不影响生产进度,他就把稍大一号的工件当做“健身器械”拿来搬运。既能强壮体魄,又提高了工作效率。凭他的坚韧和脚踏实地品质,2008年获“优秀新员工”荣誉称号。
勤奋钻研,节能降耗。2009年在新厂区购进了一批进口高精端设备,为了设备能早日顺利投产,发挥经济效益。公司选拔技术专业人才来操控设备,经过层层角逐张忠同志脱颖而出最终入选。他一直陪同国外专家调试安装,认真学习设备性能、精度及调校方法。他边学边做,不懂时就查阅操作手册,苦心钻研的他不断克服困难,掌握了加工核心原理和操作要领。
公司新厂区要承担加工一批大型非标减速机任务,生产加工制造难度大、精度高。姚忠全同志与技术、生产部门工程师协同作战,解决加工技术方面的难点。张忠同志提出了多项合理化建议,尤其是TP系列联轴器加工工艺的改进,经技术、生产部门审核后,采纳并对其进行改良。此项改进就为每个加工件节约5个工时,且大大降低刀具损耗的费用,为公司节约价值近20万元。
提拔重用,勇当先锋。由于张忠同志的工作绩效突出、责任心强。2011年8月公司提拔他为质量部主管,从普通基层岗位转为管理者。角色的突变,他并没有骄傲,反而肩上担子更重、更有挑战。他平常善于总结分析摸索出自身的一套管理模式采取差异化管理、轻重区分、重点控制、使整个质量控制过程一丝不漏。他用自己掌握的知识热情地为员工解答和服务,对质量进行有效的控制,提升整体产品质量的合格率。他总是说:“我是一名党员,党员就要起到模范先锋作用……”。也许正是他的这种敬业精神才取得今日的成绩。
(本人代笔写员工事迹,仅供分享,传播美德!)
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5楼 HR陈勇
好
4楼 自然人
谢谢分享
郑志杰ansen
谢谢
郑志杰ansen
@自然人:请支持我的征文
3楼 九月季秋
没找到投票的地方呢?暂时先在这里点了收藏吧。志杰,写得真好。
郑志杰ansen
@九月季秋:'多谢支持朋友'以后努力多投'
九月季秋
@志气而杰出:您的每篇我都看过,坚定支持,一定会投的。
郑志杰ansen
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九月季秋
@志气而杰出:欧了,马上就去点。
2楼 elingh
志杰,好文笔,加油!
郑志杰ansen
@elingh:感谢支持'以后多投稿'
郑志杰ansen
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1楼 小文子
共 产,打不粗来,可以中间空个格,就打粗来了,请作者修改下~ 代笔,听着好厉害的样子……推荐了!
郑志杰ansen
@小文子:哈哈,第一次遇见