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今天的选择,决定未来的职场人生

作者 李元江 2020-12-27 20:56 36317
最近网上公布北京最新无症状感染者的情况:家住顺义,海淀工作,每天地铁往返50公里,人到中年准备考研清华大学,白天上班晚上备考,周末还要带娃早教班,临考前3天,上午核酸检测,下午外地出差。看完这段情况,对比前段时间成都的案例情况,打牌-蹦迪-美甲-火锅-茶馆,网友纷纷表示扎心,有人说这就是不同城市的生活差异,在一线城市肯定待遇高但生活压力巨大,在普通城市可能待遇一般但生活安逸。虽然从两例个案得出如此结论有失偏颇,但确实选择在不同城市打拼肯定会有不一样的生活状态,那么面对这种情况,从HR的角度你有哪些看法呢?从普通人的角度出发,对于这不同的职业现状你又有哪些感想?你会选择哪种职业规划?
最近网上公布北京最新无症状感染者的情况:家住顺义,海淀工作,每天地铁往返50公里,人到中年准备考研清华大学,白天上班晚上备考,周末还要带娃早教班,临考前3天,上午核酸检测,下午外地出差。看完这段情况,对比前段时间成都的案例情况,打牌-蹦迪-美甲-火锅-茶馆,网友纷纷表示扎心,有人说这就是不同城市的生活差异,在一线城市肯定待遇高但生活压力巨大,在普通城市可能待遇一般但生活安逸。虽然从两例个案得出如此结论有失偏颇,但确实选择在不同城市打拼肯定会有不一样的生活状态,那么面对这种情况,从HR的角度你有哪些看法呢?从普通人的角度出发,对于这不同的职业现状你又有哪些感想?你会选择哪种职业规划?
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今天的样子,是你两年前的选择

今天的选择,决定你两年后的职场人生

 

职场,是绝大多数人绕不开的话题,当大学毕业,工作若干年,去参加同学聚会,你会发现,原本真的在同一起跑线的好哥们和好姐们,现在的差距越来越大。有人事业有成,但每天都疲于奔命,明明请假来参加同学会,但是手里的电话就没有停过。而他对面同学的手机,很少能接到公司的电话,绝对是自己的游戏玩具而已。

这种差异,到底谁的选择是对的,我们不得而知,如果要知道,可能真的要到老去的那天。

职场选择对于任何人来说,都是非常重要的事情,因此出现很多职业规划类的课程、老师、专家等,但是你的职业真的需要这些陌生人来指导吗?可能你需要的是一种方法而已。

今天给大家介绍一下,我总结出来的职业生涯方法,我叫它“四阶双向职业生涯规划”。今天的分享,希望对大家有所启发。

一、什么是四阶双向职业生涯规划?

就是个名字,此项略过,后面通过实例,大家自行领悟。

 

二、内窥自心,梳理总结自己的成长

     所谓的内窥,其实大家可以理解为梳理自身的三大体系----知识体系、能力体系、技能体系。

     知识体系:你的学历背景是什么?大学的专业是什么?未工作前的这些知识现在能否帮助到自身?

职场知识梳理,你在工作中都学习了什么知识?你所学的是否是全新的知识?现在这些知识是否过时了,我们讲,你在网盘或者电脑里存储了太多的知识内容,但是这种知识的搬运是不能够给你带来岗位的调整也不能带来薪酬的增加,只有知识的输出才能为各位变现。所谓的输出就是你要使用,无论是分享,还是应用到自己或工作本身,只有这样,才能真正体现它的价值。

能力体系:我在上一场直播的时候给大家展现了《佑伴生的职场经营卡》,大家可以清晰的看到我认为在职场的必要能力,大家也可以把这八个能力作为自己的能力体系的维度来内窥自身。

 

上图的每个能力最高限我设定到5,这个能力上限是随着各位在职场前行过程中的变化而变化,每一个5,都是下一个目标的能力边缘,而现在的能力限可能全都没有达到,也可能部分达到,因此,大家可以认定这是个工具。对于这个工具的使用可以参考我的直播课《HR职业转型与2021学习、发展方向》。

技能体系:这个体系主要是指大家在职场学习过程中是否有取得对自己技能的认证,比如:企业人力资源管理师、律师证、会计证、电工证、消防证、环保证等等。这些证有的可以作为我们求职的敲门砖,有的可以作为我们工作的必须。因人而异。

 

三、职场确认键----明确自己的未来

梳理自身,只能让大家更清晰的了解自己,但是并不能够告诉我们应该朝向哪里走。

投身职场前,自己必须为自己按下一个职场确认键,但是面对选择时,我们所有人都会非常的犹豫,包括我自己,那有人说,老师我暂时不按可以吗?我想先走着看。我要告诉大家,你越犹豫,你未来越痛苦,因为你会为自己当年所有的不确定而后悔。

 

那么怎么按这个确认键。梳理一些内容给大家,希望有帮助。

1、做喜欢的工作,不做坚持的工作。

面对喜欢的工作,我想大家都会不由自主的去做,而坚持的工作,往往都是被动对的,被动的工作,即使出了成绩,也会非常痛苦,这也是为什么职场上那么多人会得抑郁症的原因吧(个人猜测)。

2、能去大公司的,不建议去小公司

这里只说一点,大公司能给我们更多的视野,更好的背书,为我们换工作能增分。小公司由得罪谁了呢?小公司不是不好,而是当我们进入职场的长尾期(去我的直播课里看吧)的时候的最佳选择。

3、选择岗位要注意

选择什么岗位,对于未来职场发展非常的关键,个人建议,大家选择的岗位,越能接近公司利益输入点,你在公司的价值越大。很多HR找到李老师倾诉公司对人力资源部,对自己不够重视,不接受自己的建议等等。

我会很直接的告诉对方,你的价值贡献不够,如果你的工作能够左右公司的发展,我想即使老板是个傻子,他都会听你的。那么人力资源未来还有机会吗?我可以明确的告诉大家,真的有。如果不信的话,可以在求职的网站上查查,人力资源的薪酬范围。

4、行业、区域很重要

简单的说,利润越高的行业,你的薪酬越高,因为利润高,人工成本可以忽略不计,区域的话,首选经济发达的一、二线城市,经济约发达,对人才的渴望约高,你的收入也就越高。

 

四、设计自己的成长计划

变懒了,不愿多写了,大家可以用OKR的模型给自己设计一个全年的成长计划,然后根据每周进行学习项目的设计。但是要关注,自己变懒,不愿意学习的情况,可以考虑找个朋友一起学,就好了。

综上所述,我的总结,无论你现在选择怎样的职业,对自己职业生涯如何的规划,我认为都是对的,因为世界上没有后悔药,自己的选择只能是正确的。

我是李元江,一个HR领域思考者,如果你在职场里有非常多的困惑,随时可以找我。

帕特洛克洛斯41743

39楼 帕特洛克洛斯41743

受益匪浅、感谢老师分享

2020-12-29 14:09:05 回复 赞(0)
随心随缘

38楼 随心随缘

学习了 取其精华去其糟粕

2020-12-28 19:38:14 回复 赞(0)
戀沵囮裑哋渫

37楼 戀沵囮裑哋渫

总结很到位

2020-12-28 19:38:10 回复 赞(0)
KXZ123456

36楼 KXZ123456

内容不错~

2020-12-28 19:37:47 回复 赞(0)
尹顾问

35楼 尹顾问

点赞

2020-12-28 19:37:19 回复 赞(0)
zheailei2782

34楼 zheailei2782

受益很大,感谢作者的用心。

2020-12-28 19:36:51 回复 赞(0)
你好午安

33楼 你好午安

学到老,活到老

2020-12-28 19:36:44 回复 赞(0)
年少的梦

32楼 年少的梦

谢谢老师的分享,很赞哦

2020-12-28 19:36:17 回复 赞(0)
艾芙

31楼 艾芙

好平台有更好的视野和发展空间

2020-12-28 13:38:20 回复 赞(0)
雨桐686

30楼 雨桐686

分析的很好

2020-12-28 13:38:10 回复 赞(0)
379224907

29楼 379224907

谢谢老师的好文

2020-12-28 13:37:50 回复 赞(0)
妍涵

28楼 妍涵

做自己喜欢的工作,才有坚持下去的动力

2020-12-28 13:37:41 回复 赞(0)
皓首

27楼 皓首

打卡

2020-12-28 13:37:39 回复 赞(0)
小冉小猴

26楼 小冉小猴

谢谢老师分享

2020-12-28 13:37:09 回复 赞(0)
hellokeo

25楼 hellokeo

收获

2020-12-28 13:36:55 回复 赞(0)
阿柴桑

24楼 阿柴桑

受教

2020-12-28 13:36:45 回复 赞(0)
你猜不透

23楼 你猜不透

好工作的前提是你需要有敲门砖,没证没出路

2020-12-28 13:36:29 回复 赞(0)
天天向上wx02

22楼 天天向上wx02

今天的选择,决定你两年后的职场人生

2020-12-28 13:36:11 回复 赞(0)
piihgbg

21楼 piihgbg

打卡

2020-12-28 13:35:49 回复 赞(0)
怡和大王

20楼 怡和大王

学习

2020-12-28 13:35:45 回复 赞(0)

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人力资源实战专家、人力资源组织再造专家;区域人力资源共享中心践行者;佑伴生创始人,中国法制出版社签约作者,三茅人力资源专..
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