要让现实与理想一样丰满

作者陈道华 2019-11-03 14:08 48334

内容来自 2019-11-04 打卡话题

相信许多人都会有做职业规划的习惯。不论是年终岁尾，还是某个转折点，都会为自己做个计划或安排。那么，从毕业到现在，你的职业发展还在计划的轨迹上吗？
各位大咖，你还记得当初的职业规划吗？如今的工作是按照当初的规划在稳步发展，还是早已重新调整呢？分享你的经历吧！

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文|陈道华

曾几何时，我们每个人应该都在课堂上、写作中、课余后对自己的职业生涯进行了憧憬与描绘过，儿时的梦想、年少的畅想、从业后的追梦，也许你我都曾经年少轻狂过。曾经我们可能也立下誓言，长大以后要成为科学家、医生、老师、警察、……，当然也可能你许下的是那个我们社会亘古不变的志向是考取功名以光宗耀祖，当然你还可能随着社会的发展、舆论的宣传导向等原因而立志做明星。这些其实都应该是每个人最早的一个职业规划，你还记得你这个萌芽状态的职业规划吗？

理想很丰满，但可能大部分人的现实都很骨感。当我们每个人结束自己的学业，匆匆步入社会时，也许我们已经离那个最初的职业规划相去甚远，可能部分人这时都是根据自身的处境、社会的发展情况草草选择了一份工作，这时的我们可能就是为了找一个谋生的行当，而并未做长远的职业规划，最后在工作中逐步修正而最终才将自己的职业发展固定在某一个职业发展方向。可以说，部分人的职业发展是在随机选择、适时修正、逐步清晰、瞄准前行的过程中渡过。

在写这篇分享文章时，我也是在心中细细盘点着自己曾经的可以算得上的职业梦想（大部分还真谈不上职业规划）：

第一，印象中的小学时代，感受着老师的博学和威望，曾经也想着要是长大能做一名教师多好呀，这个想法甚至在大学还实践过，在快毕业时还报名参加过教师资格证考试；

第二，初中是学习化学中做着实验，体验着物质之间转换的奇妙，那时也在心中萌生出长大以后做一个化学家以探索物质本原的梦想；

第三，高中时学习地理中感触着国家环境的恶劣变化和书本中论述的三北防护林工程的伟大，当时也曾经想着毕业后若国家需要则报名去做一名三北防护林工作人员；

第四，大学中也干过千军万马过独木桥的事，约上几个同学一起奋斗考公务员，总希望能拿到“铁饭碗”，干一回光宗耀祖的“壮举”。可毕业后呢？我为了减轻家里的经济压力则要求自己尽快早早就业，不得再向家里要一分一厘钱，则选择了一家民企上班做稽核监察工作，当时也是想着与自己的法学专业接近，最后却阴差阳错地走上了HR这个以前从来没有想过的职业。

那我们怎么样才能有一个精彩不断的职业生涯呢？我认为这样从个人职业规划和组织职业发展通道规划两个方面来谈。

要让现实与理想一样丰满

首先从个人的职业规划方面来说，个人的职业规划对自身的职业发展起着重大影响。随着社会的发展、职业信息的翔实，以及大部分家庭经济的殷实，这也给刚步入社会的职业人更多的选择机会，再也不用像以前一样为了生计和减轻家庭负担而草草就业了，社会和家庭能给到个人一个充分的职业规划和发展的机会。我认为个人应该从职业取向、职业机会、发展空间、人岗匹配度等方面进行考虑：

第一，职业取向方面，要从自己的性格、兴趣爱好、价值观、家庭等因素着手进行评估；

第二，职业机会方面，要综合考虑具体到每个行业的发展前景、国家的政策方向、社会经济发展方向等方面考虑，甚至要考虑是否要创业等问题；

第三，职业发展空间方面，要认清具体到准备入职企业的发展阶段是否有利于提升自己的综合素质、是否有利于丰富自己的经历、是否能提升自己的人脉；

第四，人岗匹配度方面，要对自己的知识、技能、天赋、潜力进行深度评估，能否满足职业发展需要。个人必须要清楚自己想做什么、能做什么、应该做什么等几大问题，坚决不能做眼高手低、朝三暮四、举棋不定的事。

要让现实与理想一样丰满

其次，从组织的职业发展通道规划来谈，每一个职业人都将在具体的组织里面从业，而组织是否有健全完善的职业发展通道规划也对我们每个人的职业发展至关重要。作为我们HR在组织里要做的事就是要建立健全组织的职业发展通道，为每一个员工搭建好职业发展平台，配备晚上的职业培训渠道，打通职位晋升通道，让员工为组织共享力量、创造利润的同时也获得综合素质的提升，获得更多更好的职位、取得更加丰厚的报酬，为员工真正拓展开职业发展方向。

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