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​以终为始,不忘初心

作者 九安周丹 更新于:2020-02-18 14:16 30220
2020年的开年比较特殊,每个企业和员工都受到严峻的考验。而作为HR更是战斗在企业复工的第一线,随时协调在家办公和返回企业办公的情况,防范疫情,保障员工安全。那么在这一环境下,作为我们HR,应如何做好个人的年度计划呢?
2020年的开年比较特殊,每个企业和员工都受到严峻的考验。而作为HR更是战斗在企业复工的第一线,随时协调在家办公和返回企业办公的情况,防范疫情,保障员工安全。那么在这一环境下,作为我们HR,应如何做好个人的年度计划呢?
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2020年新冠肺炎战疫的硝烟仿佛给开年笼罩上了厚厚的雾霾,看不清前路,望不见远方。当“新增病例14天连降”的新闻出现在2月18日的浏览器桌面时,却仍可以感受到,我们终将战胜不管是病疫还是其带来的破坏性影响,只是时间问题。

如果现在迷茫、焦虑,对于以后要打翻身仗的我们,有何益处?

不要用宅家、隔离这样官方允许休息的字眼来糊弄自己,还记得那句话吗:不怕别人比你优秀,可怕的是比你优秀的人还比你努力。

今天的卡题也提醒着我自己,这是个“保持冷静”和“独立思考”的好时候,身为HR,如何做好个人计划呢?

今天给大家分享一个有趣的东西。


去到未来

如果有一项技术,可以让你看到10年后的自己,过着梦寐以求的日子,你点开成长路径,找到自己的发迹指南。了解到原来需要这样这样做,就一定会成功,那你做不做?如果你那样那样做了,就肯定一败涂地,你会不会尽全力避免?

现在,就有一种方式,可以给自己一个“开大”的机会。

上个世纪末,丰田大学的校长就用这种方式,成功的为丰田大学的创立做了准备,开启了一条新的跑道。

这是种非常有趣和富有创造性的策略:新闻稿

在《企业大学手册:设计管理并推动成功的学习项目》这本书中,被称为:类似于华尔街日报的一种报道。

大致原理是,将日期放在一段时间之后,一般至少是1年以后(这样可以给自己的行为一个引出结果的反应时间,也可以是3年,5年,10年),站在未来的视角,描绘未来的景象。这个景象可能是经过一系列的努力,达成了自己的远景规划;也可能是遇到了许多问题,最终一败涂地。

通过这个方式,我们便可以去倒推,我们想要怎样的一个未来,怎样做才可以实现这个规划,怎样做可能会避免失败。

具体撰写格式可见下图

​以终为始,不忘初心

如此,就可以根据目标来倒推行动,反思问题,寻找机遇。

需要强调的是,写新闻稿之前,可以先去看几篇优秀的稿子,越是场景化、视觉化的文字,越是生动,越有感染力。

这个方法在亚马逊创新工作坊也经常用到,常常在孵化产品、挖掘市场需求的时候使用。所以,当各位在做产品创新时,也不妨试试这个小办法。当然,在做产品创新时,新闻稿写法会更复杂些,如有兴趣,可以再研究研究。



回到现在

我们利用新闻稿的模式,有可能是书写了美好而又理想的未来,也有可能洞见了残酷的现实。也正式因为开了“上帝视角”,所以回到现在,我们可以做些什么,就慢慢变得清晰起来。至少是有迹可循。

而每一个行动都要被拆解到可执行。


不忘初心

忙有忙的打法,闲有闲的打法,自然2020年也有2020年的打法。风往哪里吹就往哪里飘的是旗子,哪边矮就往哪边倒的是墙头草。

“稳住,我们能赢”此时才知道并不是一句空话,关键时刻考验心态。

我倒是觉得,因为疫情和大环境的变化,做一些个人计划的调整无可厚非,但完全乱了章法倒不至于。

比如,原本要在春季换工作的,现在觉察到不是换工作的好时机,所以打算维稳;

原本已经离职在家的,找工作的周期被拖长,也要合理安排好时间。

这些是机会点也是窗口期。

如果仅仅受疫情波及,突然就决定非要在职业上来个360度托马斯全旋大转弯,自我逼迫,不是徒增焦虑?


低头走路

周杰伦那一句“我要一步一步往上爬”突然闪进脑海。在天上飘了这么久,还是让我们踏踏实实走几步。

制定2020年工作计划,许多伙伴确实可能因为疫情影响,导致整个年度的工作、生活重心发生偏移。那就来为自己画一个饼图。

包含每一个不同的角色,在这一年里占比是多少,又将通过哪些行动来完成这个角色。

比如:

角色1:学生

年度耗时占比:30%

角色目标:考取人力资源高级证书

关键节点:9月报名-11月考试-12月出成绩

关键行动:看书、复习、上课……

具体计划:……


在这里我就不画图了,我们可以用自己喜欢的方式绘制一张角色饼图:工作、考证、谈恋爱、学习、旅游、副业培养等等。

画图的时候,别忘了我们写的新闻稿哦!

打个小结,先把flag立起来,希望年终的时候,我们都能微笑着收下自己为2020制作的计划清单。


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41楼 奋斗的婴儿

受益匪浅! 感谢各位HR朋友的分享,

2020-02-19 19:17:46 回复 赞(0)
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40楼 lyying

人力资源确实人心惶惶呀

2020-02-19 15:28:06 回复 赞(0)
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人力资源确实人心惶惶呀

2020-02-19 15:28:02 回复 赞(0)
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2020-02-19 15:08:00 回复 赞(0)
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37楼 俄琉斯92128

调整心态,传播正能量,稳定军心。多方了解政策,在人员管理、招聘及安全上出谋划策。

2020-02-19 14:34:33 回复 赞(1)
阿东1976刘世东

36楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 新闻稿法,感谢丹老师分享。收获满满啊。

2020-02-19 11:17:31 回复 赞(0)

九安周丹

@阿东1976刘世东:感谢阿东老师关注。

2020-02-19 15:48:50回复
S_1344395108

35楼 S_1344395108

分享的很好,很实在~

2020-02-19 10:53:32 回复 赞(0)

九安周丹

@S_1344395108:共勉。

2020-02-19 15:48:57回复
高小楼

34楼 高小楼

打卡学习

2020-02-19 10:53:05 回复 赞(0)
Amoro

33楼 Amoro

等等就去做规划~

2020-02-19 10:52:55 回复 赞(1)
Makeup

32楼 Makeup

希望2021年回顾2020年的时候,自己不被打脸了

2020-02-19 10:52:34 回复 赞(0)

九安周丹

@Makeup:共勉。

2020-02-19 15:49:17回复
天使小草

31楼 天使小草

又学到了知识点,希望自己可以执行力再强一点

2020-02-19 10:52:21 回复 赞(0)

九安周丹

@天使小草:加油。

2020-02-19 15:49:23回复
S_1343002419

30楼 S_1343002419

新闻法,哈哈哈,还是第一次听说

2020-02-19 10:52:08 回复 赞(0)
Jolandazhang

29楼 Jolandazhang

今天话题挺好,正好让大家都思考思考

2020-02-19 10:51:45 回复 赞(0)
奇异果

28楼 奇异果

加油啦,哈哈哈,不能再懒了

2020-02-19 10:51:23 回复 赞(0)

九安周丹

@奇异果:加油!

2020-02-19 15:49:58回复
liuyanzhongtong

27楼 liuyanzhongtong

想象自己实现目标之后有多开心,相当于打鸡血啊

2020-02-19 10:50:58 回复 赞(0)

九安周丹

@liuyanzhongtong:有时候也不是不可以

2020-02-19 15:50:27回复
华荣广告

26楼 华荣广告

倒推法,不错不错

2020-02-19 10:50:29 回复 赞(0)

九安周丹

@华荣广告:共勉

2020-02-19 15:50:33回复
太子读书

25楼 太子读书

很有意思的一个分享

2020-02-19 10:50:16 回复 赞(0)

九安周丹

@太子读书:感谢

2020-02-19 15:50:41回复

九安周丹

@太子读书:谢谢

2020-02-19 15:53:25回复
782985781

24楼 782985781

有没有疫情没什么关系,只是调整一些目前不能实现的或者还不能做的,但是最主要的还是自己要开始行动起来了

2020-02-19 10:50:07 回复 赞(0)

九安周丹

@782985781:赞同。

2020-02-19 15:50:52回复

九安周丹

@782985781:共勉

2020-02-19 15:53:34回复
爱蝶儿

23楼 爱蝶儿

有没有疫情其实影响不大

2020-02-19 10:49:19 回复 赞(0)

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