app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
各位小伙伴大家好，本周和大家一起讨论一下，我们在院校选择过程中需要遵循和掌握哪些原则。为此，我特意录制了一个视频，大家可以点击原文查看~
另外，感谢大家对我的关注与支持。我计划于11月中下旬开始，开设人力资源管理问与答短视频打卡。如果周五是自由打卡内容，我们就进行这种打卡。具体规则如下：1、大家可以在我的打卡文下，针对工作中的人力资源相关问题提问2、我会将大家提问进行解答，并且通过视频播放方式，反馈给大家3、提问内容除了【劳动关系】的相关内容，其他均不限制4、劳动关系因为各地存在较大差异，所以为了避免偏差，所以不进行回答5、所有回答因受问题内容、个人知识与经历等影响，以及时间、问题背景不清等限制，回答内容仅作为参考，不作为任何决策依据，也不作为任何佐证材料。
219
45
24
分享
24楼 一点俩点三四点
很专业
23楼 可乐V小疯子
内容不错~
22楼 深秋紫眸
总结很到位
21楼 幻翼天师
支持老师观点，是这样的
20楼 hongmin
分析得很有道理~
19楼 情007
写的很全面，观点也很全面
18楼 617463909
不错！！很仔细
17楼 荣村大队东北队
校园招聘要遵循校园招聘的条件，符合学院关于实习的相关规则。
16楼 露西丁丁
想咨询夏老师一个问题，在人力资源专业能力提升方式方法上有没有什么好的建议，目前想学习薪酬体系搭建有没有什么好的入手点
15楼 露西丁丁
14楼 柠檬茶茶1
打卡
13楼 柠檬茶茶1
12楼 leahzhou
学习了。
11楼 扬灵灵
哈哈，有视频。
10楼 kaylalalala
受教了。
9楼 dsfgfcv
是这样的。是这样的。
8楼 我来自广州
学习学习。
7楼 沉默的雾
给老师点赞。
6楼 风暴hr
学习了，讲的非常全面、细致
5楼 唐寅
学习了
12下一页
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
曲线专项训练
万红coco
今天 19:30 开播 260
经济基础第23章考点梳理
05-20 19:30 72
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 1474
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
24楼 一点俩点三四点
很专业
23楼 可乐V小疯子
内容不错~
22楼 深秋紫眸
总结很到位
21楼 幻翼天师
支持老师观点，是这样的
20楼 hongmin
分析得很有道理~
19楼 情007
写的很全面，观点也很全面
18楼 617463909
不错！！很仔细
17楼 荣村大队东北队
校园招聘要遵循校园招聘的条件，符合学院关于实习的相关规则。
16楼 露西丁丁
想咨询夏老师一个问题，在人力资源专业能力提升方式方法上有没有什么好的建议，目前想学习薪酬体系搭建有没有什么好的入手点
15楼 露西丁丁
想咨询夏老师一个问题，在人力资源专业能力提升方式方法上有没有什么好的建议，目前想学习薪酬体系搭建有没有什么好的入手点
14楼 柠檬茶茶1
打卡
13楼 柠檬茶茶1
打卡
12楼 leahzhou
学习了。
11楼 扬灵灵
哈哈，有视频。
10楼 kaylalalala
受教了。
9楼 dsfgfcv
是这样的。是这样的。
8楼 我来自广州
学习学习。
7楼 沉默的雾
给老师点赞。
6楼 风暴hr
学习了，讲的非常全面、细致
5楼 唐寅
学习了
12下一页