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培训需求调查表

作者 oo鱼鱼oo 2023-05-29 14:24 396
培训需求调查表
 部    门    岗    位    姓   名  
您好!为能够全面、有效为大家提供培训,综合办现对大家的培训需求开展调查,请您于2023年x月xx日前,完成该表并返回综合办,我们会认真倾听大家的反馈意见,谢谢您的配合!
1.您认为您目前最希望通过培训解决哪方面的问题:(        )单选
A.增加专业知识    B.提高综合素质    C.提升工作技能    D.其它             
2.您认为影响培训开展的因素有哪些:(           )多选限三种
A.工作太忙没时间培训    B.课程对工作没有帮助     C.上级不重视培训                D.培训内容难以结合实际  E.讲师授课水平欠佳        F.其它            
3.您认为较合适的培训时间是:(        )多选限两种
A.正常上班时间   B.午间   C.下班后    D.周末   E.其它               
4.您最希望接受的培训类别是:(         )多选限两种
A.通用管理类(个人团队管理、运营管理) B.专业管理类  C.专业技术类 D.学历教育提升类
5.您最能接受的培训方法是(            )多选限三种
A.课堂讲授法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.工作轮换法  E.参观考察法 F.其它         
6.您认为较为理想的培训评估方式是:(      )多选限两种
A.培训组织者与受训都面谈    B.培训效果问卷调查   C.写培训心得      D.培训考核              E.受训者直属领导或同事评价  F.绩效考核           G.其它             
7.您比较喜欢哪种培训形式:(       )多选限三种
A.内部讲师主题内训      B.外聘讲师主题内训    C.外派公开讲课    D.专家咨询式培训               E.网络学习              F.其它             
8.根据实际情况,您认为2023年您所在项目或部门适合开展哪些培训项目,可将需要培训的项目写出来:(                                                              )
A商务礼仪 B.时间管理  C.绩效管理 D.团队建设管理 E.自我发展管理  F.费用预算管理    G.公司制度培训  H.业务知识培训 L.业务技能培训  J.其它
9.关于培训的组织或开展,您还有哪些好的想法和建议?
 
10.您是否有本部门或公司内部的培训讲师或培训计划推荐(如果有,请写在下方,并将相关资料转发至行政人事部)
 

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4

1

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
大卡

1楼 大卡

感谢分享,您还可以参与打卡、征文、问答、辩论赛等有奖活动哦。

2023-05-29 14:35:15 回复 赞(0)

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1、生活中可以任性而为,工作中却只能严谨以待,一个小疏忽就可能让一个事态变得复杂而一发不可收拾! 2、让自己谈定,让自己..
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