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上班的尽头是什么?

作者 刘不是 2024-03-14 13:18 14820
内容来自 2024-03-22 打卡话题
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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摘要:咱给你讲,上班的尽头是“失业”。 你也不要悲伤,单纯从人力资源生命周期的角度上看这个问题,根本上就是这个“理”,毕竟人的一生就像蜡烛,烧完的那一天,你啥也不是。 更多精彩,请阅全文。

咱给你讲,上班的尽头是“失业”。

 

你也不要悲伤,单纯从人力资源生命周期的角度上看这个问题,根本上就是这个“理”,毕竟人的一生就像蜡烛,烧完的那一天,你啥也不是。

 

传统上的从“上班”到“退休”,现在甚至以后都很难觅见了,毕竟民营企业太多了,甚至有个别大厂开了个坏头,说什么35岁以上的人才,都要推向社会了,这根本上就是对人力资源的一种破坏。

 

当下,民营企业安排就业大概占到80+%的比例,这其中还包含许多制造业工厂、外卖小哥、快递小哥和餐饮服务人员等等,一旦“失业”了,怎么办?重新找工作,如果找不到工作怎么?还是“创业”。

 

当然了,前提是能够保住工作和微薄的薪水收入,如果连这些都没有,也只有“创业”这条路了,很多时候“创业”都是被逼无奈才做的选择。

 

别听一些人忽悠,说什么做一份“退休工作”,什么“学到老、工作到老”,人家根本上就是卖课的,对于大多数职人来说,年龄和学历都是难以逾越的两座大山,现在的民营企业已经很难对大家深度绑定了。

 

如果过了35岁,还要在职场混,只能做“顶流”,至少也是一个300人以上企业的总监和副总岗位,把自己变成专业化的问题解决专家,除此之外,你啥也不是。

 

如果要进行创业,那也是因人而异,因为没有人能随随便便成功,自己要承担风险和压力,包括跟自己的兴趣、能力、经济状况和家庭等诸多因素进行匹配,创业最好的路子就是做熟悉的、自己可控的、资金能够快速回流的行业。

 

为了让自己不失业,你必须学的专业性。

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哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-06 15:34
江南觅知音

1楼 江南觅知音

上班的尽头是“失业”,我备受打击了,看来要努力积攒知识和技能了[笑]

2024-03-22 08:02:09 回复 赞(4)
我就是窝囊会

5楼 我就是窝囊会

当然了,前提是能够保住工作和微薄的薪水收入,如果连这些都没有,也只有“创业”这条路了,很多时候“创业”都是被逼无奈才做的选择。

2024-03-25 07:51:45 回复 赞(0)
twigs007

4楼 twigs007

学习打卡

2024-03-22 09:15:29 回复 赞(0)
辛尼斯54654

3楼 辛尼斯54654

别听一些人忽悠,说什么做一份“退休工作”,什么“学到老、工作到老”,人家根本上就是卖课的,对于大多数职人来说,年龄和学历都是难以逾越的两座大山,现在的民营企业已经很难对大家深度绑定了。

2024-03-22 09:04:37 回复 赞(0)
不一样的霓凰

2楼 不一样的霓凰

“扎心了”,看来还是要多学习,不能混日子了!

2024-03-22 08:45:45 回复 赞(2)

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

春派企管创始人,青海柴达木职业技术学院客座教授,知乎鼎级作者,作家,管理学者,历史爱好者,一级/高级人力资源师,国家注册..
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