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建立平行部门是否利大于弊?

对于研发团队和销售团队,通过建立两个平行部门来避免受制于一个部门负责人但是有时候人员配置无法实现,人工成本过高所以对于企业而言,到底是利大于弊还是弊大于利呢(当然在预算范围内完成是不需要纠结的)回答...

兼职人员缴纳五险一金,会构成劳动关系吗

如果给兼职人员缴纳五险一金会构成劳动关系吗,后续他发生意外能报工伤吗回答一:缴纳五险一金就是劳动关系的果,有果必有因。根据工伤保险规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职...

作为新员工,如何融入业务部门,如何加强沟通交流获得信任?

如题,背景入职新公司,规模300人左右,基本上是研发团队,高学历。做员工关系,因为这300人是派驻到总部,但实际是分公司管理的,办公地点不一样(同一个城市),了解到这个工作需要每周去一两次总部了解员工需求...

员工试用期不符合录用条件,其仲裁怎么办

事情经过:1、试用期两个多月的员工,入职时有签订《试用期录用条件确认书》,里有条款“如试用期内客户或关联部门口头投诉达到2次或书面投诉达到1次则属不符合试用期录用条件”。2月发错货或做错单到了客户那,客...

组织职能设计应如何展示

公司部门职能如何设计,是用文字描述还是以架构图的形式展示,或是用其它方式展示回答一:组织架构图配上文字说明,如明确汇报机制,部门职责。回答二:其实都需要,文字表述的是功能,图表述的是流程回答三:架构...
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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