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网易招人面试通过了,并且告知了入职时间,入职当天无人问津,晚上HR却告知岗位要调整,不要候选人,对此事件大家怎么看待?是公司的锅还是HR本人的锅呢?
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二鹿仁马 2021-10-26 09:50 回复 赞(0) 9楼
都是有责任的,HR即使没有问题,公司决策的问题的锅也要背的……
时尚问问 2021-10-25 10:25 回复 赞(0) 8楼
一般是公司的调整。可以选择不入职
坤哥1983 2021-10-23 17:10 回复 赞(0) 7楼
这个跟你联系的人,搞不好也是刚接到通知,为难别人也没用,现在他的目的就是通知你不用过来,你怎么心里不爽的,跟他说也没用
陈陈递进 2021-10-21 09:50 回复 赞(1) 6楼
18号白天不去入职等晚上的通知么
都有问题 谁都有
GG95 2021-10-21 09:19 回复 赞(0) 5楼
18号到底办理入职了没有?这个很重要奥;
一颗柠檬不要茶 2021-10-20 18:00 回复 赞(0) 4楼
这个HR是把人删掉了么.....
大漠流沙 2021-10-19 18:00 回复 赞(0) 3楼
找记者曝光一下吧。这个HR要下岗。你也可以得到补偿。
反正现在HR的名声已经够臭的了。
上林 2021-10-19 14:14 回复 赞(0) 2楼
公司的锅还是HR本人的锅有区别吗?HR也是按照公司决定办事的,你是那个被放鸽子的求职者吗?都被拒了,还在操心人家怎么分锅,有点感动呢!
bob1111 2021-10-19 11:24 回复 赞(1) 1楼
好奇,多问一下。1.约定的18日入职,公司在18日晚通知要调整,那么该员工到底入职没有啊?
2.公司通知岗位要调整,具体是如何调整啊?工作内容方面有什么差异啊?
3.岗位要调整,怎么又变成不能办理入职了啊?前边第一问,是不是在约定的入职日期没有办理入职?调整和不能入职到底是执行的哪个啊?
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