首先，想确认一下保密协议和竞业协议，是两回事吧？
公司是个小微公司，领导担心销售人员离职会带走大量的客户信息，所以想签一个保密协议，但是怎么能约束对方不做这样的事？有必要签竞业协议吗，领导又不想给补偿金，而且就是销售人员，不涉及技术和知识产权什么的，请教各位大神你们的企业里是怎么样约束和防止销售人员有这方面的行为？
上林 2022-01-14 11:08 回复 赞(0) 1楼
保密协议和竞业协议是两回事。
不想给补偿那就只能是想想，不用继续研究了。
愿意给补偿签了协议也无法避免这些事的发生。
对于一般公司来讲，这俩协议就是行为艺术，可操作性几乎为零。
上林 2022-01-14 11:26
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
