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做员工关系想学些心理学,有无渠道?

野生菜花 2022-04-14 18:00:04

如题

  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-10-24 09:39 回复 赞(0) 13楼

    报班学吧

  • 一苇以航

    一苇以航 2022-10-05 17:06 回复 赞(0) 12楼

    有些学校是开设心理学咨询课程的(比如重庆的西南大学),分初中高级班授课,3-4个月,通过后颁发证书,可以了解一下你的周围有没有这样的机会。我已经报名了,预计10月开课。

    郑重申明:这不是广告,本人确实对心理学很感兴趣,所以纯属个人兴趣,也希望对工作有帮助。

  • 叶治国

    叶治国 2022-09-28 10:31 回复 赞(0) 11楼

    可以学习心理咨询课程

  • 一个泥腿子

    一个泥腿子 2022-09-08 09:24 回复 赞(0) 10楼

    没用

  • 行知行知

    行知行知 2022-09-06 23:05 回复 赞(0) 9楼

    你可以了解教练技术
    员工关系也是和人打交道,能激励到员工。

    心理学,或者现在的心理测评,主要目的也还是用一种语言,打开员工的心扉。并不是说,学了这些就能看透员工的一切,那很可怕,也做不到。而且员工也不愿意和心理咨询师聊天,又没有病。

    教练技术,更多是一种沟通方式,当然里面也有测评工具的应用,也仅限于一种沟通语言而已。

    如果你想了解心理测评知识,也可以关注我公众号 行知行知
  • Gary52359

    Gary52359 2022-08-29 09:10 回复 赞(0) 8楼

    首先为你想到学习提升工作技能点赞。

    在工作中,遇到了什么困惑,让你思考学习心理学呢?想要做好员工关系岗,你先要了解,该岗位的能力要求,再清晰学习心理学能帮助解决员工关系哪些问题。

    心理学是一门应用学,涉及知觉、认知、情绪、思维、人格、行为习惯、人际关系、社会关系,人工智能,IQ,性格等许多领域,也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联。”

     

     

  • 抓住一只小小鱼

    抓住一只小小鱼 2022-08-25 23:39 回复 赞(0) 7楼

    先看书,然后看视频
  • HR-张老师

    HR-张老师 2022-04-15 11:36 回复 赞(1) 6楼

    如果想在实际工作中运用心理学知识,实践比看书来的更快。多经历事儿,多遇到更多的人,多长见识。

  • bob1111

    bob1111 2022-04-15 10:56 回复 赞(1) 5楼

    前边的建议都很好的。但个人担心的是,做好员工关系不单需要心理学的技巧,我这里用的是技巧一词,完备的法务知识,成熟的制度流程,精细化的文书表单设计都很重要

  • 上林

    上林 2022-04-15 10:28 回复 赞(0) 4楼

    看书

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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