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34岁HR何去何从

漂亮美丽su... 2023-02-23 15:26:02

从事HR工作9年了,综合加单模块都经历过。目前工作内容和个人职级都没有发展,想听听大家的建议。

第一家是小公司,偏综合,人事行政的所有工作都是我负责,直接汇报给总经理,因换城市辞职。

第二家公司,是集团公司的子公司,除了我,其他人都是研发,因此非研发的工作都是我负责或和集团对接,汇报给总经理。在这里见证了公司20多人到200人的成长,产假回来后变化太大选择离职。

在第三家企业2年半了,负责单一模块,工作职责没有扩大,职级也无望上升。也想学习来丰富自己,但是学而不用总觉得没有动力,因此每天都缺少成就感和激情。

目前2个孩子的妈妈,家里虽有老人照顾,但也不想错过孩子的成长。是换工作呢,还是继续在这。大家有什么建议吗。

  • 时尚问问

    时尚问问 2023-04-06 00:56 回复 赞(0) 5楼

    先学习理论,顺时看机会吧。换工作也看缘分,自己一定要做准备。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-02-23 15:33 热评 回复 赞(6) 2楼

    鱼和熊掌兼得,不容易啊。

    职场人那么多,升职甚至到高管的有多少啊,都不想做基层,那谁来做啊?

    抓住自己主要的事情就好,不必全都“我第一”,事事都想要,很难兼顾,可能导致事事都不好的结果。

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-11-10 18:28 回复 赞(0) 8楼

    现在感觉有一份稳定的工作就是最幸福的事了

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-10 08:57 回复 赞(0) 7楼

    1、两者不能都兼得。

  • 时尚问问

    时尚问问 2023-04-06 00:56 回复 赞(0) 6楼

    先学习理论,顺时看机会吧。换工作也看缘分,自己一定要做准备。

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-02-24 09:02 回复 赞(0) 4楼

    我们经常会听到别人问职场女性是如何平衡家庭与工作的?其实,那是什么平衡哦,就是取舍。问问自己的内心,是想多留 点时间给孩子,还是多点时间发展事业。不想错过孩子的成长,那就选择稳定即可。陪伴孩子的同时,也并不是放弃职业学习。

  • 北岛南极洲

    北岛南极洲 2023-02-23 15:51 回复 赞(0) 3楼

    家里有矿,随便,没有矿的,都是骑驴找马,有好机会就跳槽,没有,就继续工作呗。

     

     

  • 空白鸽

    空白鸽 2023-02-23 15:32 回复 赞(0) 1楼

    从你的描述来看第二家工作变化太大是什么意思?从20人经历到了200人的成长按理说应该会有你的一席之地呀,总体来看个人建议是找一个主管或者经理的岗位,哪怕平台小一点,但是能让自己有学习的动力,理论结合实践比较好

    漂亮美丽sunny

    漂亮美丽sunny 2023-02-23 16:35

    @空白鸽:第二家公司文化,喜欢空降。 回复 赞(0)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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