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社保公积金断缴,会产生哪些影响?如果仲裁,会影响融资吗?

小刺猬ff 2023-07-20 19:02:07

公司经营亏损,可能无法缴纳当月社保,想了解如果断缴员工的社保和公积金对公司和个人将会有哪些影响?

如果有员工去仲裁,对公司又会有哪些影响呢?

  • 425534083

    425534083 2023-09-14 15:29 回复 赞(0) 14楼

    如果断缴,对个人而言社保和公积金就停缴。

    如果员工申请总裁,公司肯定会败诉的。对你们公司融资的影响,看融资渠道和对方的要求。

  • 李碳

    李碳 2023-07-24 11:35 回复 赞(0) 13楼

    仲裁,公司必败了。只是能否强制执行就得看公司有没钱了,最后可能就是法人代表变成老赖了。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-07-23 23:54 回复 赞(0) 12楼

    可能会影响社保和公积金的正常使用。社保公积金问题不在仲裁的受理范围内,但如果公司不依法给员工缴纳社保,员工接下来可以提被迫离职,此外员工可以向社保局举报,社保局会责令公司改正可能还要支付一定的滞纳金。公司可以咨询社保局,看看能否缓交。

  • 上林

    上林 2023-07-22 11:42 回复 赞(0) 11楼

    可以咨询一下当地社保局,问问对公司有什么影响,最严重的影响应该是吊销营业执照吧,连社保都交不起还办啥公司呢,你说对不!

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-07-21 16:04 回复 赞(0) 10楼

    对个人的影响太大了,如果员工生育/生病/工伤等,都无法报销;如果因此找公司承担费用,又是一个漫长的诉讼路。还不一定能够兑现,唉……

  • 梦里花123

    梦里花123 2023-07-21 14:37 回复 赞(0) 9楼

    员工如果因未足额缴纳社保提出离职而去仲裁,需要支付补偿金。而且需要足额补缴社保和公积金,相关部门会下整改通知,逾期还不缴纳的,可能还会有罚款

  • 哆基朴

    哆基朴 2023-07-21 09:13 回复 赞(0) 8楼

    举个例子: A员工生病住院了,因为社保断缴无法报销,A员工可以据此状告公司,将社保报销部分的费用由公司承担。

  • 杉猫

    杉猫 2023-07-21 08:52 回复 赞(0) 7楼

    可向相关机构申请延迟缴纳,不然会出现机构提醒缴纳,再不缴纳就会强制执行并且会有罚款。所以,还是要想办法缴纳。限于平台留痕,骚操作不敢说,你可以私下问问三茅大咖。

  • 王泽强

    王泽强 2023-07-21 08:44 回复 赞(0) 6楼

    公司会面临罚款和补缴社保和住房公积金,员工无法享受到社保和住房公积金相关待遇。

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2023-07-21 08:40 回复 赞(0) 5楼

    可以和当地社保局、公积金中心沟通,看是否有扶助企业纾困的政策,这样可以避免无法缴纳的处罚,未来补缴就可以了。当然,此情况也需要和员工充分沟通。

    目前大部分地区仲裁是不受理社保、公积金缴纳的案件的,员工只有到社保及公积金中心举报要求补缴,如果公司与这两个部门充分沟通,允许延迟缴纳的话,就没什么问题。

    个人的影响恐怕是影响医保使用及公积金贷款,这个要咨询当地的政策。

    对于融资是否有影响要看资金方是否在意这个事情,也要看融资方式和投资方目的,是债权融资还是参与运营,是看重公司资产还是看重公司人才等等,不能一概的说是否有影响。

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2024-05-08 15:34
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