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春节小长假,学习正当时

作者 LHYX胡许国 更新于:2022-01-25 14:36 42680
今天是三茅网今年最后一个打卡分享的日子啦,我们特别邀请了17位老师给我们分享一些书籍,给大家用于春节期间学习提升。
在这里提前祝三茅网的伙伴们新年快乐,身体健康,升职加薪走向人生巅峰。我们明年(2月7号)再见!
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摘要:我们在学习时,设定目标是首要的关键,再在设定的目标基础上,选择一到两本匹配的书籍来进行“精读”,不要“泛读”,好好地吸收消化其中的精华,最终再转化应用到实际工作中去,这样才能真正地学到知识。

      不知不觉又要到春节了,回想起从2021年9月初起,在三茅平台撰写文章至今已有近5个月时间了,加上今天这篇,共发表了整整99篇打卡文。给大家分享知识的这段期间,受到了很多小伙伴们的鼓励和支持,也遇到过少数一些不求甚解的小伙伴的抬杠,但不管是正向反馈还是负向反馈,我都心怀感恩,正所谓“有则改之无则加勉”。年会我会继续和大家分享有关人力管理和经营管理的各种知识、经验和个人感悟,有时间的话,也会举行一些线上的课程或讲座分享,欢迎各位小伙伴的持续支持。

      那么,今天作为本年度在三茅网打卡的最后一天,平台提议我们给各位小伙伴推荐一些在春节期间用来学习提升的书籍,对于每天坚持学习的我来说,原本可以给大家推荐的书有很多,但我认为,泛读不如精读,在短短的几天春节假期期间,我们如果能精读一到两本,真正的吸收其中的精华,着实比泛读十本书要强得多。而像春节这样集中的假期,也为我们提供了集中学习的好机会,首先,目标设定很重要,我们一定要先给自己订立一个不可动摇、必须完成的目标。比如我个人,我在今年春节期间就有两个目标,一是要求自己再学完一遍《易经》,还有就是一定要研发出管理底层逻辑的专题课程,在春节假期期间要列出系列大纲,并录制完两节课程,为此,我需要学习、吸收和转化不低于10本专业书籍。

 

      通过这么久以来对在平台上学习的小伙伴们的了解,其中至少有9成以上的人是处于初级阶段的水平,基本是从事简单、重复、事务性的工作为主,按照我之前分享过的企业的人力管理发展四阶段:即人事管理阶段、人力资源管理阶段、战略人力资源管理阶段、还有人力资本管理阶段,以及在这四个阶段中人力工作的三个层次:即基础人事工作层、人力资源管理工作层、以及战略人力管理工作层,我们大多数企业和人力工作者目前还处于人事管理阶段和基础人事工作层的水平,因此,我觉得我们在学习的时候,也应该针对当前所处的阶段和实际状态来选择学习内容,否则就容易造成似懂非懂、囫囵吞枣的后果。

 

      对于初级阶段的小伙伴来说,如果是学习人力管理知识,我建议我们可以按照从易到难的顺序,也就是从基础人事工作层的员工入职管理开始,逐步递进,一直到战略人力管理工作层的人力管理规划,再到人力管理系统。我们从应用人力管理系统的角度形成更加系统的思维,然后再反过来,再次循环的学习一遍,就会有新的感受和收获,这就好像武侠小说里面的练功,那些高手啊,练了一身高深的功夫,回过头来,再去练那些什么长拳呐、罗汉拳之类的这些基本功,那体会肯定是不一样的,那个威力也将是更厉害了。如果我们采用这样的顺序去学习,肯定能让我们更好的、更深入的理解和应用人力管理的知识,这里的基础书籍太多了,我就不做具体书籍的推荐了,大家可以自行选择。

      如果是跳出人力管理的局限,学习管理知识的话,我推荐大家可以先看看《管理的常识》这本书,陈春花老师写的,这本书比较基础,对我们初步形成管理意识有一定的指导作用,适合大多数还在凭经验、凭感觉做事的小伙伴们学习。

      在搞懂这本书的知识之后我推荐大家再学一学《管理的实践》这本书,世界管理学大师彼得·德鲁克先生写的,这也是一本比较基础的管理学书籍,可以帮助我们更加系统、更加全面的学习管理常识方面的知识。

      对于现在比较流行的网络上那些短视频,我个人是反对还处于初级阶段水平的小伙伴乱刷的,因为我们还不具备整合那些碎片化的管理知识点和管理鸡汤的能力,乱刷这些短视频的后果将会使大家对后面系统化地学习管理知识有百害而无一利。

 

      对于高阶一点的小伙伴们来说,一般基础的管理理论和常识都已经掌握了,我建议他们可以深入学习一下各项专业工具的原理、优劣势、适用范围和实际应用,比如如何应用海氏法进行岗位价值评估,如何运用正推法和反推法来进行企业目标规划,如何进行人力效率分析,如何应用内部公平法/外部K值法/层级法进行企业价值薪酬的设计,等等,在掌握基础管理理论的基础上,再掌握具体实操的工具,这样才能对企业的管理提升和效率提升真正起到帮助的作用,这些专业书籍市面上有不少,具体的书名我就不列举了,只要找正规的就可以。

 

      总之,我们在学习时,设定目标是首要的关键,再在设定的目标基础上,选择一到两本匹配的书籍来进行“精读”,好好地吸收消化其中的精华,最终再转化应用到实际工作中去,这样才能真正地学到知识。

      最后,祝各位小伙伴:新年快乐!新年新气象!新年诸事畅!

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12楼 不迁不贰

非常感谢!

2022-01-29 11:44:16 回复 赞(0)
111111245

10楼 111111245

同意老师说的,泛读不如精读,熟读还能记住知识点,草草读完啥都没记住还浪费了时间。

2022-01-27 13:39:06 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@111111245:嗯,古语说“伤其十指不如断其一指”,我们学习也是这个道理,搞懂弄透一个知识点,比泛泛地学了十个知识点要更重要。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2022-01-27 19:30:02回复
何慧珍

9楼 何慧珍

真棒

2022-01-27 13:30:06 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@何慧珍:这两本书我是按照学习顺序推荐的,最好不要颠倒顺序。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2022-01-27 19:27:00回复
S_1340691394

8楼 S_1340691394

感谢分享

2022-01-27 12:34:41 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@S_1340691394:这两本书我是按照学习顺序推荐的,最好不要颠倒顺序。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2022-01-27 19:26:55回复
humanresouce

7楼 humanresouce

谢谢老师一直以来的分享,受益匪浅。

2022-01-27 12:00:24 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@humanresouce:感谢对老师的认可和支持。欢迎持续地点赞、收藏、关注和交流~

2022-01-27 19:27:34回复
haiyang02156

6楼 haiyang02156

现在确实是要学习一些管理的知识,不如在协调工作的时候都是感觉差点什么。

2022-01-27 11:45:51 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@haiyang02156:是的,靠感觉和经验的方式在如今这个变化越来越快的时代,越来越显得吃力了,因此,掌握并运用管理的逻辑是很重要的。这两本书我是按照学习顺序推荐的,最好不要颠倒顺序。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2022-01-27 19:26:43回复
一寸

5楼 一寸

谢谢老师的用心分享。

2022-01-27 11:10:15 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@一寸:这两本书我是按照学习顺序推荐的,最好不要颠倒顺序。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2022-01-27 19:25:25回复
kaykay1228

4楼 kaykay1228

太棒了,过年就本两本关于管理的书籍好好学习一下。

2022-01-27 10:21:24 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@kaykay1228:这两本书我是按照学习顺序推荐的,最好不要颠倒顺序。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2022-01-27 19:25:19回复
翊境

3楼 翊境

谢谢老师的精心推荐。

2022-01-27 09:53:11 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@翊境:这两本书我是按照学习顺序推荐的,最好不要颠倒顺序。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2022-01-27 19:24:57回复
成吉思汗08705

2楼 成吉思汗08705

我却准备春节看文学作品,比如小说类😂

2022-01-27 09:44:00 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@成吉思汗08705:休息放松也是一种很好的选择。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2022-01-27 19:24:10回复
大卡

1楼 大卡

LHYX胡许国老师——
本篇文章来自 LHYX胡许国老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2022-01-27 09:37:34 回复 赞(0)

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胡老师擅长为企业的经营管理问题进行诊断、咨询和培训、赋能,研究领域包括人力管理各模块、项目管理、团队管理、执行力与领导力..
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