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这三位老板说的话,让人心里凉了半截

作者 缪东彪 2022-08-21 11:52 7162
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职场上哪一瞬间让你对一份工作失望、失去热情?
刚入职某个企业的打工人总是很有热情,对一个公司、一份工作充满希望,加班也在所不惜。过了一段时间,就会出现职场倦怠...  我要投稿 >

 

 

相对来说,老板都是智商比较高的人,但是情商倒未必高,有些老板面对员工时,张口就来,毫无顾忌,难免口不择言。

以下是三位员工的自述,从中我们可以获得不少有益的启迪。

 

一、第一位老板:今年你跟在王总后面(小缪自述)

 

这是16年前的事了。

这年年底,公司里传出小道消息:将要裁减一大批科室人员,消息传出,人人自危。

 

有一天,老板通知我上他的办公室,我是第一个得到通知的,心想:怎么这么倒霉?

意外的是:老板不是要裁我,而是要提拔我,但是老板说完了下面这一段话,我就决定要离开了。

事情经过是这样:

对于要提拔的原因,老板看似随意地说:其实我对你还是不了解的。

然后话锋一转:可是下面对你的评价还是蛮高的。

老板继续说:所以我今年准备安排你跟在王总身边,你考虑下答复我。

我说:不用考虑了,我决定离开。

我离开老板办公室时,听见老板还在不断地说:做生不如做熟,你还是考虑一下吧。

老板最后一句话,让我心动了一下,但是最后我还是义无反顾地离开公司了。

 

分析:你知道我为什么离开公司吗?

你都不了解他,你凭什么提拔一个人到这样重要的职位?你今天既然能随随便便就提拔我,那么你明天是不是随随便便地就能撤销我?再说仅凭下面的评价就提拔;那么有朝一日,有人在你面前进了谗言,你会不会马上改变看法呢,因为你本身对提拔的人没有了解呀。

 

中国人常讲:名不正则言不顺。什么叫“跟在王总身边”呀?是当总经理助理呢,还是总经理秘书?还有工资待遇、工作地点、职责范围等因素都不明确,让人怎么选择?

 

换个思路

如果老板是这样说的:根据你今年优异的工作表现,公司准备提拔你为总经理助理,工资暂按经理级发放,做得好还享受配车、分红等待遇,你考虑下答复我。

如果老板这么说,你说我能抗拒吗?

 

二、第二个老板:月薪4000元的人,我也请不起(小韦自述)

 

时光回到12年前。

这次的应聘有些偶然,我与一家企业的文员在QQ聊天时,她告诉我:公司现在缺少一个办公室主任与一个品管部经理,我开玩笑地说:如果我过来,我可以把这两个职位都兼了。

 

她后来对我说:老板刚好找她,在她的背后看了QQ内容,对她说:有这样的人才,让他来见我。

 

我就这样与老板见了面,刚开始聊得也挺好的,就是在谈待遇时,我要求月薪4000元,他说:我公司这个职位到顶就是3000元,月薪4000元的人,我也请不起。

 

别人后来告诉我:这个职位,上个应聘者只谈到1500元,你能谈到3000元已经了不起了。

我苦笑了一下:一分钱一分货。

我在这个公司做了10来天,就决定要走了,因为前面有了老板的这句话,我的感觉一直不好。

我走的那天晚上,老板打电话给我,说了一大通公司的前景,我还是婉言谢绝。

 

分析:你知道我为什么没有一直做下去吗?

 

什么叫:月薪4000元的人,我也请不起。这是一个有魄力的老板应该说的话吗?

如果你做得再好,到顶工资也不过3000元,你还会为这样的企业拼命吗?

 

换个思路

如果老板说:你刚来,我对你还不熟悉,暂按基本工资3000元,等你有了业绩,我可以考虑4000元,甚至更多,你觉得怎么样?

如果老板这样说,我可能会考虑长期做下去。

 

 

 三、第三个老板:学车有什么用?(小陈自述)

 

 我是一名公司部门经理,5年前,我想去学车,我向老板请假,老板头也不抬,就来了一句:“学车有什么用?”

我当时不知为什么,顶了句:“只是兴趣吧”,他不说话了。

如果我当时去解释学车的用处,反而容易引起争论。

虽然老板准假了,但是,从此我的心里有了心结。

 

分析:为什么我的心里有了心结?

因为我听懂了老板的“弦外之音”:

其一:学车要占用时间,会影响工作,当然,这可以理解。

其二:公司的车虽然很多,但是不会给你新手用的,所以你学了也没用。

其三:对于公司中层管理人员,即便以后效益好了,公司也没有考虑过配车的,因此你学车,真的是没用。

 

换个思路

老板高兴地说:“这是好事呀,以后用车也方便”。

如果老板这样说,你还会有心结吗?

 

总之,员工与老板打交道,不但要察颜观色,更要听懂其“弦外之音”。而对于老板来说,要懂得人性,重视口才,讲话要有针对性,不管怎么忙,与员工交谈时,做些基本准备还是必要的,哪怕只是理一理思路,不要张口就说,有空时多看看口才之类的书,以免出洋相。

 

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未来3年,请保持能随时离职的能力
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2024-05-20 15:34
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刚入职某个企业的打工人总是很有热情,对一个公司、一份工作充满希望,加班也在所不惜。过了一段时间,就会出现职场倦怠期,职业... 我要投稿>
琳华

15楼 琳华

我认识一个人,他曾经说:“我的情商越来越低,因为我越来越不需要向别人低眉顺眼。只有那些求着别人的才需要情商。”

2023-03-03 14:25:29 回复 赞(0)
叶治国

14楼 叶治国

老板说话为什么随意?那是因为自认为是给工资的人。不要想太多老板要表达什么,也许就是随口一说。

2022-10-01 15:42:42 回复 赞(0)
那个娜

13楼 那个娜

哎,中小企业遍地都是这样的老板,这几个例子多少有点牵强附会。那三个老板的三句话顶多是个导火索,心凉半截不至于。

2022-09-20 08:56:28 回复 赞(1)
那个娜

12楼 那个娜

哎,中小企业遍地都是这样的老板,这几个例子多少有点牵强附会。那三个老板的三句话顶多是个导火索,心凉半截不至于。

2022-09-20 08:56:22 回复 赞(0)
周施恩

11楼 周施恩

老板的思路决定出路,格局决定人才的高度。没有胸襟、视野和战略把控能力,不能抓住人心、知名方向、实施恰当激励的老板,迟早会被市场所淘汰。在这样的公司里工作,应该早点自谋出路!良禽择木而栖!

2022-09-19 10:38:39 回复 赞(0)

缪东彪

@周施恩:说得好。

2022-09-20 08:52:23回复
我想做油条

10楼 我想做油条

第一条,跟在王总身边,那我会去试下,单独跟王总一起时,我会去问下,为什么选择我这个职位,有可能老板说的话,并不是全部,下面人的评价,到底是谁,可能就是王总觉得你不错,但直接要,有点显眼就说下面人的评价,岗位,职能,待遇,到时都能问,如果不满意,再走不迟
第二条,老板说,我们公司最多只能出到三千,四千的人,用不起。如果你有更好的OFFER,估计会直接说,不同人有不同的价位,祝您早日找到合适的人吧,但你手头没有其它选择,才会做下来,对吗

2022-09-15 08:30:25 回复 赞(0)

缪东彪

@我想做油条:第一个是有选择,第二个是没选择。

2022-09-19 10:17:47回复

周施恩

@我想做油条:有思路,有想法!

2022-09-19 10:38:57回复
坚强的小猪Ww

9楼 坚强的小猪Ww

我公司这个职位到顶就是3000元,月薪4000元的人,我也请不起。——是老板实事求是,接受则做不能接受则不做 是好事

如果老板说:你刚来,我对你还不熟悉,暂按基本工资3000元,等你有了业绩,我可以考虑4000元,甚至更多,你觉得怎么样?——老板在画饼 进去了还是3000 员工一直在吃饼

2022-09-13 16:53:03 回复 赞(2)

缪东彪

@坚强的小猪Ww:不该讲的话,讲了是失误。如果你的业绩惊人,如果企业做大做强了,还会是这样的工资吗?

2022-09-19 10:20:02回复

周施恩

@坚强的小猪Ww:很有实战经验,考虑周全

2022-09-19 10:39:22回复
涅琉斯46888

8楼 涅琉斯46888

乱之所生也,则言语以为阶。君不密则失臣,臣不密则失身。

2022-09-10 09:19:06 回复 赞(0)

周施恩

@涅琉斯46888:有深度,综合素养厚重!

2022-09-19 10:39:46回复
涅琉斯46888

7楼 涅琉斯46888

乱之所生也,则言语以为阶。君不密则失臣,臣不密则失身。

2022-09-10 09:19:02 回复 赞(0)
涅琉斯46888

6楼 涅琉斯46888

乱之所生也,则言语以为阶。君不密则失臣,臣不密则失身。

2022-09-10 09:19:00 回复 赞(0)
涅琉斯46888

5楼 涅琉斯46888

乱之所生也,则言语以为阶。君不密则失臣,臣不密则失身。

2022-09-10 09:18:57 回复 赞(0)
琳华

4楼 琳华

老板说,你们不要看其他家高工资,你们要学会延迟满足,等我们公司好了,你们都是身家上亿的

2022-09-09 11:06:58 回复 赞(0)

缪东彪

@坐车车的鱼:你以为员工听不出来?

2022-09-19 10:21:07回复
浪人eva

3楼 浪人eva

最怕老板瞎说话让员工有心结,碰见善良的还好,碰见小心眼的耍阴招,损失的还是老板

2022-08-26 08:53:31 回复 赞(1)

缪东彪

@浪人eva:这倒是。

2022-09-19 10:21:30回复
吃货一族

2楼 吃货一族

作为打工者遇到这些老板还是幸运的,更要小心那些能说会道,但是从未想过落实,只是为了忽悠而忽悠的,例如上面这些老板学会了谎言,大家被骗的更惨。跟你混,没有未来,凭啥为你打工,特别是顶天3000工资的那位,以后做的再好也不会有发展机会,也不存在升职加薪。

2022-08-24 17:32:13 回复 赞(0)

缪东彪

@吃货一族:不无道理。

2022-08-24 21:57:37回复
HEGII

1楼 HEGII

说者无意,听者有心。

2022-08-23 10:21:59 回复 赞(0)

缪东彪

@HEGII:可能。

2022-08-24 09:33:18回复

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