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一个人在一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是打破常规的创新，最终可以演变成为习惯性的创新。可见，习惯对我们有着绝对的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的效率，左右着我们的成败。
亚里士多德说：“人的行为总是一再重复。因此，卓越不是单一的举动，而是习惯。”当我们规划的事业、生活、财富、健康等要达到一定晋阶水平前，就必须从自己身上先进行升级迭代，这就是“修身”。要想改变认知和思维是非常难的事情，那么改变行为、改变习惯会更容易些，强制式的改变习惯要比探究认知和改变思维显然更快捷一些，同样也很有效。
在工作中，我们要关注并提升哪些关键职场习惯呢？以下总结的这15个点值得学习。
01
向前一步
02
凡事有目标
03
更有效的沟通
04
坚持自省
05
品行
以上15点职场好习惯，也许不能同时改变，但可以从最容易、最需要的地方开始改变，设定改变计划，建立“改进自律表”，开始每日打卡；相信在不久的一段时间后，你的工作、生活都会有更好的变化；机会是留给有准备的人，你的日积月累会助力你在职场、生活迈上更高阶梯。
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