暴雨的一天

作者发疯了没 2023-03-25 17:06 140

酝酿了两天，广东终于下起了大暴雨，窗外黑漆漆一片像是到了晚上。这样的周六本应该在家里睡大觉才好，毕竟雨声是有效的白噪音催眠神器。

每一个需要上班的周六，都被默认为是固定摸鱼日。整个公司上班的人不足半数，平常此起彼伏的键盘敲打声都化为了鼠标滚轮的摩擦声。

说说小HR今天的工作成就：面试了一个小姐姐，本科毕业，冷门专业，英语6级，3段不足半年的工作经历，对于我们要求不高的基础岗位来说是最合适的人选，也是好培养的对象。

好久没有输出自己心情感受了，写到这里后面都不知如何下笔，第一篇分享就这样吧，计划后面有空就当这里是工作日记好啦。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同

未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-05-20 15:34

全部评论(1) 我参与的评论

1楼大卡

欢迎多多分享哦，可以分享日记、案例、专业知识等等

2023-03-29 18:17:50 回复赞(0)

关于作者

发疯了没

+ 关注 已关注 取消关注

这个家伙很懒，什么也没有留下~

最新内容

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年5月21日）

“这个工作太稳定了，大家都狠不下心来辞职”

1小时前热点资讯

带货主播时薪低至50元/小时 “6·18”直播卷上加卷

1小时前热点资讯

博格华纳人事调整：李晓球接任谈跃生任中国区总裁职位

1小时前热点资讯

重庆设立专利导航绩效补助符合条件可补贴5万元

1小时前政策速递

智能化转型加快：讯飞星火大模型助力文旅焕新

1小时前热点资讯

IBM发布2024年CEO调研报告：中国企业高度重视AI治理迫于竞争压力倾向“先有后优”

1小时前行业资讯

英飞凌开始采取紧缩措施，雷根斯堡工厂将裁员上百人

1小时前热点资讯

案例丨以重大失职为由辞退员工，用人单位需要赔偿吗？

1小时前热点资讯

年薪50万！多地公开招聘聘任制公务员！

1小时前行业资讯

2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动5月至8月开展

1小时前政策速递

3类职场“潜台词”，职场人的必修课！

2小时前热点资讯

一名HR服务多少员工比较合理？| 人力资源服务配比

2小时前热点资讯

超72%民企职工未完整享受过年假，我国民企职工人均带薪年休假不足4天

2小时前行业资讯

传特斯拉韩国启动自愿离职计划提供额外薪资补偿

3小时前热点资讯

【人社日课】以个人身份参保不如单位职工参保划算吗？

3小时前其他资讯

麦当劳中国启动2024年全国招聘周，携556所高校助力青年就业

和几位HRD聊了下，发现了普通HR往HRBP发展的真相！

19小时前职场心得

做了6年HR，面试时，我却被这5个薪酬问题问懵了

遭遇离职潮和招聘难，我想转到HRBP上了...

20小时前职场心得

大厂HRD：层次越低的HR，越喜欢把时间浪费在这3件事上！

20小时前职场心得

未来3年，请保持能随时离职的能力

20小时前跳槽心得

6年HRM揭露3个潜规则，很多人第一个就跪了

35岁HRM降薪跳槽被拒：低层次的人，没资格谈条件！

21小时前职场心得

天津市人社局关于开展2024年度人力资源服务从业人员培训的通知

21小时前天津市

HRBP如何深入业务

21小时前职场心得

做了10年招聘考勤，才明白决定工资上限的是这件事！

今日打卡案例 4542 已人打卡

【管理思考】红火的周鸿祎，曾被测评为“最不可能成才的人”

立即打卡

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

月度优秀创作者

上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

阅读榜点赞榜评论榜收藏榜

6月1日正式执行！这些女员工可申请居家办公

三茅学习委员

HR效率倍增·高频问题·百问百答（公式+赔偿+辞退+三期等）

三茅网

基于关键思维的人力资源管理

缪东彪

案例分析：补缴社保到底归哪个部门管？监察、稽核、税务？

三茅学习委员

我，29岁HR主管，工资到手8k，职场还有上坡路吗？

三茅网

你了解试用期的这些法律知识吗？

汪正楼律师

案例：工伤员工停工留薪期内辞职，公司还要支付停工留薪期工资吗

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书

免费领 7 天会员更多>

交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

培训师的“修炼秘籍”。

160,292

专家最新作品更多>

直播推荐 更多 >

经济基础第23章考点梳理

万红coco

已结束可回放 298

曲线专项训练

万红coco

已结束可回放 425

人力资源数据化运用实操班考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛

已结束可回放 2131

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞