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南川 2023-01-06 15:52 回复 赞(0) 19楼
无语，效率低下，无效开会
秉骏哥李志勇 2023-01-05 16:08 回复 赞(0) 18楼
下班开会就是占用休息时间，越想开会的领导，越是害怕失去位置，说明其管理能力欠缺。
请叫我姐姐 2023-01-05 13:36 回复 赞(0) 17楼
首先，要区分开会的目的和实质，还有公司性质与行业。如果平时工作比较繁杂，问题比较多，开会讨论规避很正常，也属于正常。如果开会只是为了开会那就大可不必，没意义，员工都皮了还有逆反心理。领导开的累，员工听得烦。
飚哥 2023-01-05 09:22 回复 赞(0) 16楼
看是为了开会而开会，还是开会用来讨论和解决问题
一半是海水一半是火焰 2023-01-05 09:17 回复 赞(0) 15楼
前公司为了避免大尾巴会的情况，制定了一项会议制度，核心内容：通常会议不得超过半小时，会议必须有结论，有必要人员才参会。我觉得非常好，有必要推广，即使执行时会有偏差，但大家总体上有避免大尾巴会的意识，总是能节省时间的。
当然这个主要与老板的风格有关，有的老板就喜欢喋喋不休，其他人也没办法，你想试图改变老板，还不如另找工作容易。
波雅 2023-01-05 09:17 回复 赞(0) 14楼
时间都在开会了，谁搞业务。。。。
引光 2023-01-04 20:39 回复 赞(0) 13楼
缪东彪 2023-01-04 20:08 回复 赞(0) 12楼
开会是为了解决问题，开会的时间越短越好，开会要以项目制为好。否则都是在浪费时间。
文雪小菜鸟 2022-01-18 16:09 回复 赞(0) 11楼
第一反应想到X东，开不完的会，而且是下班开会。
第二反应想到X润，周末双休，但员工几个月休不了一天，因为周末都要开会。
怎么看待，就一个想法，极简办公挺好，不要为了开会而开会，而是用它来解决问题。
杀阡陌11244 2022-01-17 17:05 回复 赞(0) 10楼
开会沟通固然重要，但最重要的开会解决问题，而不是无休止的开会
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