会秀=坐下来能写、站起来能讲、走出去能谈

作者王胜会卷毛老师更新于：2020-04-15 10:53 51310

内容来自 2020-04-16 打卡话题

在如今这个时代，很多人都认为，在职场上想要获得成功，除了踏踏实实的做事，更要学会高调秀出你的成绩，只有这样，才能获得大领导的关注；可也有人说如果成绩不够，越高调越容易受到同事排挤，可能还没被领导关注就会被同事孤立。对于这些言论各位HR有哪些想法呢？

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Hello！亲爱的智慧职场小伙伴！我是@工具书作家王胜会-卷毛老师！“坐下来能写、站起来能讲、走出去能谈！”是好朋友对我的竖起大拇指说得一句话，也是我一直追求的目标！我认为，在“酒香也怕巷子深”的时代，这也是智慧职场达人最需要的“三能”修炼。

会秀=坐下来能写、站起来能讲、走出去能谈

职场上会秀不是“戏精上身”；会秀=坐下来能写、站起来能讲、走出去能谈，也就是说，会秀，得先会干；会秀，还得会汇报；会秀，还得有工具。

1．会秀，得先会干

尤其是身处中小企业或者初创型公司的小伙伴们，这些单位不太可能部门和岗位齐全、“一个萝卜一个坑”，往往得“我是一块砖哪里需要往哪里搬。”

所以，和创始人一样，在中小企业或者初创公司就职，你不得不选择“做一条小池塘里的大鱼”，“大鱼”的“大”在哪儿呢？这个“大”就大在你必须写方案、讲标、商务洽谈不得不样样都做、样样都行。时间一长，大家就快要修炼成“三能”人才喽！

拿我们自己来说，就是在办公室里需要撰写项目建议书、竞标文案、合作协议，回到家里还可以再写会儿书，写书出书既是我们创业过往经验和教训的沉淀，又是我们公司的一个创业项目……

再拿我们自己来说，就是在会议室里能开高效晨会、夕会，在酒店里能主持大型峰会、论坛，在高校、职业院校和甲方企业那里能够讲课……

还拿我们自己来说，就是在客户那里可以讲标，在投资者面前可以讲BP融多轮资，在合作伙伴眼前可以用真诚和利益打动他的团队……

2．会秀，还得会汇报

（1）善于运用综合情况汇报

你们公司是“月度考核”“季度考核”“年中考核”“年终考核”，都有吗？这一个阶段，你都干了哪些工作？取得了哪些成绩？善于运用综合情况用来说明重点工作的面貌，但不宜用得太多，最好跟典型事例、统计数字相配合，以免抽象空洞。

（2）善于运用典型事例汇报

可以用一个，也可以用一组典型事例来说明。这样可以使重点工作表现的更具有代表意义。

（3）善于运用客户或同事的反映

引述客户或同事的反映进行汇报，一定要生动形象，新鲜活泼，对于大众语言，要根据表达观点的需要有所选择和提炼。

（4）善于运用统计数字汇报

基本数字可以反映重点工作的本质。用精确的数字说明重点工作可增强科学性和说服力。但是，要准确，不可夸大其词。

（5）善于运用对比材料汇报

通过对比，使重点工作鲜明突出。对比，可以是历史和现状的对比，也可以是正面和反面的对比。

3．会秀，还得有工具

你真的会做，领导不知道，没用；你真的有那些能力，领导看不到，没用。

智慧职场有心人士要善于复盘、总结、提升自己，以达日清日高。下面就用9个小工具，来时时总结并秀一秀你的长处，以备有机会的提交申请资料，作为口头说能够完成有挑战性任务的依据，或作为提薪申请、晋级腾达的参考。

（1）实物展示

把你以往的作品实物，打印版资料呈现在领导面前。

（2）专家的证言

一种信任背书，通过别人口中的评价来论证自己。

（3）视觉证明

不要再在微信朋友圈晒家庭和孩子了，分享对工作绩效提升有用的文章和图片吧。或者除吃播、娱播之外的直播干货分享在朋友圈吧。或者你写的新工具书、论文集等当礼物送给领导、客户和合作伙伴吧。

（4）推荐信函

即使入职前HR没主动要，你还是可以找合适的机会，将在校导师、活动合作的大咖、上一任老板的推荐信函出示给现任领导看一看。

（5）保证书

一类为保证完成任务的口头承诺；一类为书面签字的正式军令状。

（6）客户的感谢信

可将服务过的客户留给自己表达谢意的函件出示给领导看。

（7）统计及比较资料

将一些数字的统计资料及竞争者的状况做比较的资料发给客户。

（8）成功案例

为领导提供一些过往成功案例，我入党申请时、求职面试时、作为负责人带项目时的重点经历，证明自己的功底很扎实，也给领导求证的机会。

（9）公开报道

将在报刊、杂志、微信、第三方平台等刊载报道你事迹的文章出示给领导，证明自己可以让领导信赖。

（部分选自智慧职场工具书《小蘑菇晋级工具箱——智慧职场起手式，打好这48招》第40个工具--长处管理策略：走好双线人生。）

智慧职场的小伙伴，不必再纠结了！既然你能够“坐下来能写、站起来能讲、走出去能谈”，或者想修炼“三能”，就大胆地秀出来吧！秀的过程也是提升的必经阶段！以身作则！过分地谦虚等于骄傲！不分享你的研究成果太小气了吧！

身为HR的我们，如果能站在讲台上将自己的专业度秀出来，对我们的工作加分不少。

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全部评论(33) 我参与的评论

32楼 lelouch

有效分选，利于工作时间

2020-04-16 23:19:42 回复赞(0)

31楼纵横驰骋的月季20033111

能做出成绩很重要，在合适的时间表达秀出来也很重要！俗话说，会哭的孩子有糖吃

2020-04-16 22:48:52 回复赞(0)

30楼 Lily朱秀琴

会做是基本功，会秀是提分项。专业里会做，专业外的人看不懂。会秀可以让不懂专业的人明白你的价值。

2020-04-16 21:48:05 回复赞(0)

29楼异朽君

做好本职工作，体现工作价值，同时涉及不同层级沟通也是能力的一种表现

2020-04-16 17:02:50 回复赞(0)

28楼异朽君

做好本职工作，体现工作价值，同时涉及不同层级沟通也是能力的一种表现

2020-04-16 17:02:46 回复赞(0)

27楼苏子慕

我想转行又有点顾虑，老师能帮我分析一下吗

2020-04-16 15:36:16 回复赞(10)

26楼李寻欢35630

会秀是眼前利益，会做是长选根本，会做又会秀是综合保障！

2020-04-16 14:44:00 回复赞(0)

25楼李寻欢35630

会秀是眼前利益，会做是长选根本，会做又会秀是综合保障！

2020-04-16 14:43:57 回复赞(0)

24楼大力水手15234

想起一句话，光说不练假把式，光练不说真把式，既说又练全把式。有做事的能力，又有宣传的本事，两者结合能很大地提升自己。三能修炼，是很好的指导。

2020-04-16 14:05:52 回复赞(10)

23楼大力水手15234

2020-04-16 14:02:58 回复赞(0)

22楼 111111245

会秀，还得会汇报

2020-04-16 11:47:04 回复赞(0)

21楼小贝贝哟

秀得先会干。

2020-04-16 11:44:59 回复赞(0)