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职场学艺1一定要提升自己的职业介入能力

作者 阿东1976刘世... 更新于:2023-11-02 17:39 16121
内容来自 2023-11-03 打卡话题
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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摘要:职场是承载于社会发展与需求供给关系中的。只有有需求,就会有人力在各种事务中去做支持、服务或者管理。 而社会的发展变化,催生了知识技能的迭代更新。而作为职场人,是否能跟随时代的发展,则是我们职业生涯是否通畅的前提。 而扩大提升自己的职业介入能力,就能让我们在职场的步伐中从容许多。

职场学艺1—职场人一定要提升自己的职业介入能力

——如何更好的从他人身上学习经验技能

 

写在话前:

职场成长系列文章,有八大系列。至今已经有了100多篇文章。而前段时间完成了职场成人思维一至九篇的分享。算是告一段落。

今天起进入职场学艺系列,告诉我们如何才能让自己可以更加的强大,可以更为适应职场的千变万化。

 

本文内容:

一、职业的发展,必须一专多能。

在今天的职场随时间的推移,经济并没有那么好转,而红利与风口似乎也平息了好多。因此,有越来越多的声音在告诉我们,工资不涨反跌,钱不好挣,生存好难。

似乎跳槽就能涨工资的时代已经离开了?

 

其实经济的波动总是随着整体环境在变化的。从国际到国内,从省市到地区,再到企业,我们一样会随时间的快速移动感受到冬天的寒冷。

 

所以,在今天这个越来越细分的年代,如果专业太过单一细分,往往可能会一朝随专业的需求而灭失。这是社会进步与智能化发展的结果。

 

因此,裁员潮时不时的发生,其实就不稀奇了。特别是那些靠风口与红利而发展的企业。他们必须要转寻风口和红利。

而作为打工者的你,是否能匹配这种专项?

要想能随时匹配融入,你的知技、赛道就必须要拥有足够宽的容纳率。

 

所以,曾经看似不太付钱的行政、人力这种不太专业的专业,可能在以后反而会是容职率较高的专业。

毕竟,人与事,永远都会发生。虽然AI能做很多事,但人力总还是在很长一段时间会必须存在。

 

所以,在未入或已入职场的我们,就一定要知道,没有什么技能、专业能真正的让我们发达一生。能让我们可如磐石一样在职场稳固的,只有与时俱进的学习填充自己的知识技能库存。你才可以随时应对快速发展变化的社会和职场。

 

二、让自己可以更好的一专多能。

作为一个对自己职场负责的人,我们除了打磨自己的专业以外,一定要学会如何才能更好的发展己的综合能力。

 

而在初入职场的我们来说,更是需要快速的圆融已有专业,进而再延伸其他知能。以保证自己可以面对更多的机会。毕竟没有能力去抓住机会,那么再多的机会对于你来说,都等于零。

 

因此,如何才能快速的夯实自己现有的专业知能,再能铺垫其他的知能延伸呢?

 

我认为需要做好以下三个方面:

 

1、主动问询

在工作中,我们经常会遇到一些棘手的问题,这时候,主动向他人请教,是一种非常有效的学习方式。我们可以通过主动问询的方式,向他人请教问题,寻求帮助。这种方式不仅可以让我们快速解决问题,还可以从他人那里学到很多经验。

 

首先,我们要明确自己的问题,并询问对方是否愿意回答。在问询时,我们要注意礼貌用语,尊重对方的时间和意见。同时,我们还要尽可能地了解对方的专业背景和工作经验,以便更好地请教对方。

 

2、观摩偷师

除了主动问询之外,观摩偷师也是一种非常有效的方式。在职场中,我们可以多观察其他同事的工作方式和工作态度,了解他们的优点和不足之处。同时,我们还可以利用空余时间,观察其他同事的工作流程和技巧,从而掌握更多的经验技能。

此外,我们还可以参加一些团队活动或培训项目,从中了解其他团队的工作方式和经验教训。通过观摩偷师的方式,我们可以更好地了解自己的不足之处,并学习他人的优点和技巧。

 

3、主动帮忙

在职场中,我们不仅要善于向他人学习,还要乐于主动帮助他人。通过主动帮忙的方式,我们可以与他人建立更好的人际关系,并在工作中得到更多的支持和帮助。

在帮助他人的过程中,我们可以发现自己的优势和不足之处。通过他人的反馈和指导,我们可以更好地认识自己,并在职场上获得更好的发展机会。

而大部分人都不会拒绝一个主动帮忙的人。而能上手,就是一个你学习和锻炼的机会。

唯一需要注意的就是,你的上手,可不能真的只是去试错。还是需要一定的正确度。不然,你的忙帮得是越来越乱越来越忙。那谁还敢与你打下一次交道。

 

当然,本次分享只是职场学艺的一个总述。在下期将分别就如何更好的学习夯实自己作更细致的分享。敬请期待。

 

小结:

职场是承载于社会发展与需求供给关系中的。只有有需求,就会有人力在各种事务中去做支持、服务或者管理。

而社会的发展变化,催生了知识技能的迭代更新。而作为职场人,是否能跟随时代的发展,则是我们职业生涯是否通畅的前提。

而扩大提升自己的职业介入能力,就能让我们在职场的步伐中从容许多。

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职场是承载于社会发展与需求供给关系中的。只有有需求,就会有人力在各种事务中去做支持、服务或者管理。

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