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企业培训:员工能力的快速提升培训法
对培训而言没有最好的手段,只有最合适的手段,不论传统手法还是现代技术,只要是合适的就是好手段。
目前,有些培训人在培训手段的应用上,貌似有那么点误区,谈及培训时若不言及AR、VR,就觉得不够高大上。诚然,VR等人工智能技术给培训带来了颠覆性的变革,对技能培训的开展起到了极大的推动作用。
但我们却不能忽视传统的培训方法和手段的作用,特别是实操训练等传统手段仍然有着极其重要的存在价值。对于员工培训来说,实践永远是学习的最好办法,在实践中学,在实践中悟,在实践中练,在实践中改。
中坚力量企业管理培训认为:真实场景中的真实体验有着虚拟现实中感受不到温度和情感。科技再先进,也无法替代真实的体验,培训手段再高明,也无法替代人的主观作用。所有的手段都应该是以学员为中心,为学员学习服务的。
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